Подксажите какими действиями сводной таблицы/диаграммы сделать сравнительный анализ по отделам в примере, а именно, как у одинаковых должностей соотносятся оклады?

Нужно понаглядней показать, в какую сторону и насколько, для одних и тех же должностей, уровень окладов одних отделов отличается от других (в примере - 3 и 2 отстают от 1)
Может, сводным графиком?