ну кому-то и бесконечности не хватит чтоб научиться. вы такие вопросы задаете на которые вам уж поверьте никто точного ответа не даст. особенно если в глазах только баксы как у скруджа магдака вместо интереса к профессии.

maytonasv79Как по вашему сколько времени необходимо чтобы прокачасть скилы со стажера до senior lvl
при стажировка + дальнейшая работа в епам.
Нужно ли что то доучивать в процессе чтобы ускорить скил ап или работы за глаза хватит ,чтобы постоянно обучаться?
На освоение языка Java (при условии что есть уже опыт например в C++) понадобится 14 дней.
Базовый синтаксис там. Вариант ООП который предлагает Java.
На рост от trainee до синьор многое влияет. В основном опыт. Нужно просто идти работать в любую контору
(можно даже в гос-контору) и набираться практики. Синьор может самостоятельно вести проекты и беседовать
с заказчиком ставя новые задачи. Но это нельзя сделать просто прочитав кучку книжек. Особенно в части
коммуникаций.

Насчет табеля о рангах. В разных конторах у вас может быть очень разная градация. Если в конторе у "вашего дяди"
вас назвали главным синьор-архитектором - то в другой конторе где за 20 000 чел и где строго выстроена система
внутренних аттестаций - вас может ожидать нехилый удар по самолюбию. Вас будут оценивать лиды и ваши коллеги
и ваша оценка внезапно (!) может стать ниже ожидаемой. Это поинт чтобы подумать что вы себя несколько приукрасили.

Кстати коммуникации - это офигенно важная составляющая часть в работе команды. Гении-аутисты обычно
не работают в крупно-конторах. (Я об этом никогда не слышал). Аутисты - проблемны и с ними никакой PM
или ресурс-менеджер не захочет иметь дела (при прочих равных обстоятельствах когда обсуждаются 2 кандидатуры
и у них всё поровну кроме аутизма у последнего).

Уровень английского. С хорошим upper вы будете приняты 100% в топовые конторы (по Украине точно) даже
если у вас java типа слабенького middle. В любом случае нужен в любой команде шарящий говорун который будет вести
син-коллы с заказчиком и частично дублировать скрам-мастера или бизне-аналитика и фиксить документацию.
верно говоришь. плюсую. особенно инглиш. я когда то был даже не мидлом а так полумидл.. ну градация сложная в общем не было ни опыта ни значительных проектов за плечами. ничо не было. тупо забрутил всех своим резюме и вроде как пролетел и как то так повезло. пролетел потому что проект был заграничный и менеджмент заграничный и в общем нужен был трепач-кодировщик. а у меня с англ норм всё. даже очень. поэтому меня и взяли с ходу, в итоге почти три года с ними проработал, дорос до бекендера-прожект манагера 50 на 50 с фулстэк командой в 12 человек, фронты, бэки, тестировщики, и значительным уровнем свободы в принятии решений по развитию продукта. раз в квартал решал кому дать премию и кого похвалить. да это была галерка. но на галерке меня любили потому что я умел договориться с заказчиками которые платили судя по всему дофига денег и меня тоже хвалили. умудрялся даже продавать заказчику наш (на тот момент) сервис с нашими же гребцами. мне самому раз в квартал стабильно платили еще половину-полторы половины зарплаты сверху. катался к заказчику за границы. как программист я так себе, как пм наверное тоже, но свободный английский и какой-никакой опыт в программировании в сумме делали своё дело весьма неплохо. хотя попал я туда по-сути вообще никакущим. у тса полтора года опыта и он себя по ходу даже джуном не считает. это ппц. заниженная самооценка штоль.

asv79из всех выше озвученых ответов я так и не понял,есть ли смысл доучивать что то вне работы или хватит того,что происходит на работе))
так смотря че у тебя там происходит. не все ж знают то. и происходить может разное. у меня ща например происходит классический проект мвс взял-положил. взял джейсон положил в базу. взял из базы отдал джейсон. и всё. если на этом сидеть - то стухнешь очень быстро. и надо читать. хоть что-то.

на прошлом же были всякие интересные штуки как дата процессинг пайплайны бигдата спарки кафки и пр пр пр. там можно было и не читать.

Ну ты такой весь джава из себя. Ты асспйнишься на ваку где надо скажем Котлин а хры такие нос воротят или даже те кто тебя будут собеседовать. Меня так на скалу ассайнили. Один сказал джаву знаешь - пойдешь. А другой типа да фу ты ж про скалу то ничего не знаешь. У нас все серьезно. Серьезный проект взял-положил. В итоге сказал что я не подхожу потому что я скалу видите ли не знаю и меня посадили на другой проект уровня взял-положил на той же скале. Ну и по классике онбординга в новый проект- месяц на въезд и все дела. И пофиг что другой язык другие фреймворки. Скука нереальная. Потому что все тоже самое.

asv79,

Зачем поработав? Ты можешь 3 года опыта написать и ни дня не работая. Кто проверит?

А начитанный стажёр как раз ещё не деревянный и теорию знает и базу очень хорошо. Так что вопроса прохождения собеседования вообще возникать не должно

asv79maytonпропущено...

Я имею в виду изучить Java language.

До синьора можно расти до седой бороды.
да невозможно изучить java за 14 дней.
такой "специалист" он ни один тест начального уровня не пройдет.
Уверены? А если он 14 дней и будет на этих тестах натаскиваться?