Всему сообществу Java программистов - привет!))

Решил поднять такую тему - очень интересует мнение людей, особенно тех, кто сейчас руководит процессом, принимает на работу, проводит собеседования и т.д.

Кратко о себе - где работаю, живу, что делаю/знаю:
- Внедрение и сопровождение ПО в крупной конторе (установка, обновление ПО, работа с юзерами, доки, внедрение новых функциональностей и т.д.).
- Знания и навыки стандартные для данной категории (Win, *nix IBM MQ, IBM Webshere, SQL, HTML)
Неплохо знаю ORACLE и MSSQL. Не на уровне DBA конечно.
- 31 год(((

По ряду разных причин (если кому интересно могу изложить) хочу сменить профиль - стать Java developer-ом.

Проблема в том, что саму JAVA я знаю пока не сильно. Основы знаю неплохо, SE, книги Хорстманна прочитал, Head First Patterns (супер книга!). Чтение книг на английском - без проблем.
С JEE опыта не имел (а он ведь и нужен). Но я над всем этим работаю. Паттерны, бибилиотеки, и т.д.
Сайт простой могу написать (servlets jsp), пасьянс нарисовать (swing awt), еще что то в таком роде - но это конечно нельзя считать опытом промышленной разработки. Чтоб стать хорошим java developer-ом, надо поработать java developer-ом:-)

Все сложно, потому что есть семья и скажем с ведущего специалиста перескочить на junior в плане оплаты - жесть(((
Но я и к этому готов. Потому что реально - мне нравится Java:) И в этом вижу перспективы (в теперешнем профиле не особо вижу)

Вопрос в том что 7 лет опыта работы хоть и есть но...по другому профилю.
Это будет странно выглядеть, когда человек с таким опытом работы в резюме будет пытаться устроиться на java developer.

Я это все понимаю. Поэтому очень интересно узнать мнение уважаемых людей на форуме (может кто что знает или сам даже рулит таким процессом)

Как бы вы на месте работодателя (интервьюера) смотрели на такую ситуацию?
Является ли опыт работы (но немного не тот), а соответственно и возраст, плюсом или минусом?

Может у кого есть знакомые, которые вот так вот поздновато начинали и имеют позитивный/негативный опыт?

Интересует мнение именно JAVA сообщества (есть свои особенности), поэтому в данной ветке форума тема.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Всем буду благодарен за комменты

Не хочу сказать, что дело только в деньгах, но и в них тоже. Перспективы в карьере-хорошее подспорье для обеспечения будущего семьи. А так, согласен с вами - семья это самое ценное

GKS_Samara,

Спасибо!

Да, кстати про open source то я и забыл:)

А желание программить то периодически возникало (хотя больше как хобби).
Но к C++, Delphi как то не сложилось. А вот Java - прямо задело.

Таких прогеров, которые рано начинали - встречал, хотя мне кажется что далеко не все такие.

Ну т.е. не все же врачи с детства мечтали стать врачами, многие стали потому что стали)
Конечно, если человек фанат (в хорошем смысле) своего дела - то он скорее будет хорошим работником.
А если обычный (не фанат) - ну тогда может конечно быть и разгильдяем (но не обязательно).

Leonidv, об этом тоже думал. Что на junior идти не то чтоб не солидно, но как то...странно было бы:-)

Это как в 30 лет на первый курс очного обучения пойти в университет:-)

С другой стороны опыта ведь именно промышленного программирования нет (т.е. то что можно было бы выдать за опыт работы джавистом). В данном случае, насколько реально попасть на middle ?

Или скажем если повезет, и понравится интервьюеру (задачки решить, какой нибудь свой проект или opensource показать)- то могут и на middle взять?

Правда тут надо как то резюме грамотно составить, иначе наверное даже и на собеседование могут не позвать(

В общем надо пытаться..