У меня есть две таблицы - пользователи, вакансии, отклики на вакансии.]
В таблице юзеры и вакансии - у меня хранится вся информация о вакансиях и юзерах.
В таблице отклики на вакансии у меня хранятся отклики на них - то есть id вакансии, id откликнувшегося юзера, дата отклика.

Мне нужно найти процент тех пользователей, которые откликнулись второй раз, причем на другую вакансию.

Это скорее всего делается с помощью оконных функций, но я не понимаю как определить кол-во таких пользователей.
Заранее спасибо!

PizzaPizza,

вот у меня такие таблицы
1. Users
a. Id – идентификатор юзера, UInt32
b. created_at – датавремя регистрации юзера в базе, DateTime
c. user_type – 0 если юзер – кандидат, 1 – если рекрутер, UInt8
d. birthday – дата рождения пользователя, Date
e. sex – 1 если мужчина, 0 если женщина, UInt8
f. nationality_id – 0 если юзер – РФ, 1 если юзер – не РФ, UInt8
g. last_online_at – время, когда пользователь был последний раз онлайн, DateTime
h. region – регион пользователя, String
i. city – город пользователя, String

2. Jobs
a. Id – идентификатор вакансии, UInt32
b. created_at – датавремя создания вакансии в базе, DateTime
c. user_id – идентификатор пользователя, создавшего вакансию, UInt32
d. profession – профессия данной вакансии, String
e. region – регион вакансии, String
f. city – город вакансии, String

3. Applications (отклики на вакансию)
a. Id – идентификатор отклика, UInt32
b. created_at – датавремя создания отклика, DateTime
c. job_id – идентификатор вакансии, на которую пришел отклик, UInt32
d. recruiter_id – идентификатор рекрутера, UInt32 В
e. candidate_id – идентификатор кандидата, UInt32 В

Весь вопрос в том - как гарантировать что именно второй отклик был совершен на другую вакансию...
За ответ - спасибо

cheba111,

то есть у пользователя может быть множество откликов на разные вакансии и у меня есть информация о дате отклика
то есть мне нужно как-то отсортировать по дате информацию по откликам на вакансии по каждому юзеру - и взять самые старые записи ( соот-но первый и второй отклик пользователя)

SergiiW,

спасибо за ответ
но как гарантировать, что откликнувшиеся второй раз - откликнулись на другую вакансию?

SergiiW,

спасибо за ответ, но ваш ответ не гарантирует, что именно второй отклик человека был на другую вакансию.
Поясню: человек оставляет отклики на вакансии, есть даты откликов.
Вот каким то образом мне нужно определить кол-во людей, которые именно во второй раз откликнулись на вакансию отличную от вакансии первого отклика.

SergiiW,

мне нужно рассмотреть ситуацию 2-х откликов
То есть если человек первый раз откликнулся на вакансию x , второй раз на вакансию x, третий на вакансию y
- ваш запрос посчитает это за истину
В моем же случае необходимо считать за истину следующий случай - первый раз на x, второй на y
Третий, четвертый не интересуют....

Akina,
>А если он откликнулся второй раз на ту же вакансию, а третий раз на другую - его считать или нет?
нет, в таком случае его не нужно считать