Ты знаешь, эти выдуманные ограничения по возрасту суть следствие того, программрование в последнее время движется вперед ощутимыми скачками (появляются новые стандарты, средства разработки, языки и т.д.) и некоторые работодатели боятся взять на работу какого-нибудь старого перца, который имеет в своем багаже знания 5-летней давности и не хочет изучать ничего нового(сам таких на своей работе часто вижу), в то время как более молодые люди априори готовы к изучения всего нового...
Но думаю, все скоро поменяется, когда через несколько лет рынок насытится граммотными специалистами, то будут уже оценивать только по знаниям и практическому опыту, а тут у тебя большой плюс