"а данные фигурируют внутри текста" - сильно сказано.
Сформулируйте четко для себя задачу, определитесь, по какому ключевому полю полю будут связаны таблицы, нарисуйте макет отчете - и вопросы отпадут сами собой. Правильно поставленный вопрос уже содержит 50% ответа.

Автор jyravlik
Не нужно обижаться и флудить ! Неумение четко выразить свою мысль свидетельствует о проблемах с логикой мышления, а без этого сложно разрабатывать любые алгоритмы.
В данном случае видна очевидная ошибка в проектировании структуры таблиц. Есть два объекта - работник и бригада, связанные отношением входимости. Но в Вашем случае описание объекта "бригада" (таблица 1) содержит не свойственные ему реквизиты - список работников. Фактически, это уже новый объект, который несет функцию связи работников и бригад и он необходим, если состав и численность бригад постоянно меняются со временем. Но, тогда он должен описываться отдельной таблицей типа: КОД_РАБОТНИКА | КОД_БРИГАДЫ | ДАТА_НАЧАЛА | ДАТА_ОКОНЧАНИЯ
Если же состав бригад стабильный (в рамках отчетного периода), достаточно в реквизиты работника добавить код бригады. Это упростить процесс выборки и построение отчетов. Сделайте SELECT из таблицы 2 с сортировкой по номеру бригады, а в отчете - группировку по этому полю с опцией "начать с нового листа" - и все Ваши проблемы решены.
Добавлю, что Вы будете делать, если завтра Ваше руководство решит сделать бригады по 6 человек ? Тогда по Вашей схеме нужно будет переделать все - структуру таблиц, выборку данных и отчет.