авторЯ например знал админа с 20-30 сертификатами MS но на его зп это никак не сказывалось.Если вы получаете сертификат и ждете, что работодатель сам придет и положит вам денег под нос, то вы ошибаетесь. Сертификат сам по себе действительно ничего не значит.
Берите на себя больше задач, больше ответственности, приносите больше результата. А затем - смело идите к начальству и договаривайтесь о повышении.
При приеме на работу та же песня. Дорого продаются не те товары (кандидаты), на которых дорогие ценники (много сертификатов), а те, которые умеют себя грамотно "продать", спозицинировать, сделать себе имя.
Сертификация дает преимущество только при прочих равных. Если ко мне придут два абсолютно равных кандидата, но у одного будет сертификат, а у другого нет, то я возьму первого.
Все ИМХО.