в первой таблице храниться план неких действий. в зависимости от TYPE операция может называется (название берется из другой таблицы)
либо FIRST_TABLE_ROWS.SP_OPER_ID либо FIRST_TABLE_ROWS.SP_OPER_ID+ FIRST_TABLE_ROWS.SP_OPER_EXTENDED_ID
либо FIRST_TABLE_ROWS.SP_OPER_ID+ SECOND_TABLE_ROWS.SP_OPER_ID. т.е. в зависимости от типа в первой таблице название операций уточняется либо через FIRST_TABLE_ROWS.SP_OPER_EXTENDED_ID
либо через SECOND_TABLE_ROWS.SP_OPER_ID

вторая таблица заполняется на 1 календарных год. первая один раз.


Ну и далее ведется третья табличка, в которой со ссылкой на SECOND_TABLE_ROWS.C заполняются данные.

Все вроде красиво. все работает


Но возникла необходимость на каждую операцию назначать человека.
вот непонятно одно - как его на нее назначить )
Можно привязывать к SECOND_TABLE_ROWS, но эта таблица заполняется каждый год. К ней не привяжешь. Т.К. человека назначили на определенную операцию и "НАвсегда".
Каждый год идентификатор по сути одной и той же операции из SECOND_TABLE_ROWS будет разный, т.к. эта таблица заполняется на год.

Как можно решить данную задачку?
Спасибо

SERG1257,

Есть спецификация. Которая делается единожды.
В спецификации операции могут быть уточненными (SP_OPER_ID+SP_OPER_EXTENDED_ID).

Есть годовой план, который строится на основании операций из спецификации. строки операций годового плана так же могут уточняться в зависимости от типа операции, указанного с спецификации.

Необходимо назначить человека на некую операцию из спецификации, но учитывая что в годовом плане она может быть уточнена.

Для примера.
В спецификации стоит БАЗОВАЯ ОПЕРАЦИЯ и сразу УТОЧНЕННАЯ ОПЕРАЦИЯ.
В спецификации стоит БАЗОВАЯ ОПЕРАЦИЯ и указана возможность заменить эту операцию на другую. Замена осуществляется в годовом плане.
В спецификации есть БАЗОВАЯ ОПЕРАЦИЯ. В годовом плане она разбивается на несколько.

вот как-то надо назначать человека на исполнение этих операций. Как базовых, так и уточненных в спецификации, так и уточненных (возможно) в годовом плане.

Dimitry Sibiryakovsergqвот как-то надо назначать человека на исполнение этих операций. Как базовых, так и
уточненных в спецификации, так и уточненных (возможно) в годовом плане.

Отдельной таблицей. Потому что люди ненадёжны: ты его назначил, а он взял и под машину попал.


Что отдельной то понятно )

А вот что в нее писать ) ИД основной операции из спецификации, ИД уточненной из спецификации.
Но операция еще может быть уточнена и в годовом плане. После того, как человека назначили на некую операцию.

SERG1257Вопрос: вам надо назначить человека на операцию вообще или человека на операцию в годовом плане


Вообще.
Если б в годовом плане, то не заморачивался )

SERG1257Я бы предположил, что вам лучше сделать две таблички
человек на базовую операцию (как бы она не уточнялась и не заменялась)
эта табличка будет дергатся только раз в год для заполнения таблицы
человек на операции в годовом плане (базовой, замененной, уточненной или разбитой на несколько)
эта таблица может корректироваться (в случае естественной убыли человеков)

Естественная убыль не учитывается.
Человек приходит и говорит, что будет делать операцию №10. 5 лет )
Она может существовать как самостоятельная.
Но в том, подразделении, куда он приходит она является уточнением операции №3. Уточнение делается в годовом плане. В годовом плане эта операции имеет составной номер 11-3

Или чел может делать операцию №11. но она является заменой операции №4. А замена делается только в годовом плане.
А он еще не сверстан )) соответственно не привяжешь ссылкой на годовой план.
А так же операция №11 может быть и самостоятельная. вне зависимости от замен-уточнений.

Как вариант вести список всех возможных комбинаций операций.
И когда человека назначаем на операцию - указываем ссылку на спецификацию, и в зависимости от типа операции указываем ее уточненный вариант.

Но это лишняя заморочка для отдела, который назначает человека на опреацию.
Для отдела все операции безлики.

P.S.
Кстати возможен вариант, что какую-то базовую операцию человек может выполнять и в разных подразделениях. А у каждого подразделения и своя спецификация, и свой годовой план.
К чему тут что привязывать?))))

Dimitry SibiryakovsergqК чему тут что привязывать?
Как я уже сказал: свали все операции - базовые, уточнённые, запланированные - в одну
таблицу и тогда связь между ними и людьми будет азбучной связью M:N.


т.е. простой справочник?
Без учета типа операции в планах?

Не подходит.

в одном из документов (назовем текущие задания) хочу фильтроваться возможность выбора в зависимости от подразделения ( и спецификации), в каком он будет выполнять операцию.
Чтоб не получилось так, что человеку в задании на подразделение дали операцию 10 ( с PK ххх) а на самом деле это составная операция 3+10 с PK yyy в спецификации.

в общем додумал сделать еще одну табличку для спецификации, в которой прописываться возможные замены, уточнения.
И потом уже при назначении человеку той операции, которую он будет делать ссылаться на таблицу возможных замен.
И получится, что даже если он будет делать операцию №10, то в назначении будет указано, что он эту операцию (ссылка на таблицу возможных замен-уточнений) делать для специфицикации №1 и № 6 например. И в данном варианте проще тогда быдет вытянуть полное название операции, если она составная)

Что можете сказать по данному варианту?

Dimitry Sibiryakovsergqт.е. простой справочник?
Не простой. Древообразный.


В свое время от дерева ушел на плоскую структуру)

придется видимо возвращаться к дереву )

Не люблю я их (