ViPRos,

О Вашей "схеме" неизвестно чего.
Видно, что авторы находятся в начальной стадии изучения такой предметной области, как "человеческие ресурсы" (или "кадры"):) Поэтому что означает понятие "специалист" они и сами не знают, но зачем-то его ввели. Для начала нужно было бы разобраться с "должностью" и квалификационными требованиями к ней, а уж потом заниматься "назначениями" конкретных людей, обладающих определенной "квалификацией" на эти "должности". Но, конечно, постепенно туман рассеится, и все у Вас будет хорошо:)

guest_20040621Бредятина, здесь некоторое количество времени назад был чел со спичечной фабрики, который нес похожую ахинею. Часом, это не вы? - очень уж стиль, слог и качество изложения близки. И, простите, вопрос интимного свойства: мне, право, неловко за откровенную бестактность, но у вас с психикой все в порядке? В медицинском смысле, без подвоха?
Да я Вас прекрасно понимаю, голубчик. Только со спичечной фабрики - это ваш приятель вадик:)
А я, конечно, шизофреник и идиот, это же Вы с друзьями по несчастью уже давно "определили". И я Вас переубеждать не собираюсь. Дебилов не возможно ни в чем переубедить, их нужно просто жалеть:)

ViPRosБредятина,

хехе
зря меня обвиняешь в запросописательстве :)
я просто рисую семантические сети и получаю работающее приложение с определенным базовым функционалом
ну, кой-какие специфические методы обработки пока пишу на ЯП :(
но, пытаюсь эти части перевести на декларацию
вот как получится, так бум деньгу делать из воздуха :)
Молодец! Так держать.

ViPRosНу "Специалист" тут можешь читать "Компетенция", просто не ндравятся мне забугорные названия
"Штатное расписание" и "Позиция в штатном расписании" присутствуют потому в "Должность" нет нужды
Не в том дело
"Специалист" = "Специальность" + "Квалификация"
Компетенция Сотрудника описано как "Сотрудник + Специалист"
Мне просто интерено как ты комментируешь это
Почему не Сотрудник+Специальность+Квалификация?
Поскольку я хорошо разбираюсь в этой предметной области, Вам следовало бы прислушаться к тому что я Вам говорю. А Вы для себя уже как бы все решили, но придумали какой-то элемент, который как бы еще не решили:)
Посмотрите внимательно на свою собственную схему, и скажите где там "Позиция в штатном расписании" и что это такое?

ViPRos,
Понятно, а принцип значит - малина:)

ViPRosБредятина,

да там не только позиция а и укомплектованность этой позици и т.д.
дело не в самой схеме
а в принципе ее построения
Где конкретно "Позиция в штатном расписании"?

ViPRosДержи
Хотя это уже было по другому сделано
Ну Вы уж определитесь что и как Вы хотите сделать:)
И что здесь за "Специалист" опять?:)

ViPRosВажно вот это
ЧТО ВАЖНО ТО???
Важен "принцип", как Вы утверждали. И в чем он заключается?

ViPRosа на вопрос мой о зависимостях так и не ответил :(
Прочтите внимательно Ваш текст, на который я должен ответить:):

Ну "Специалист" тут можешь читать "Компетенция", просто не ндравятся мне забугорные названия...
"Специалист" = "Специальность" + "Квалификация"
Компетенция Сотрудника описано как "Сотрудник + Специалист"
Мне просто интерено как ты комментируешь это
Почему не Сотрудник+Специальность+Квалификация?

Подставляем в Ваши "формулы" Ваши определения:

Компетенция = Специальность + Квалификация
Компетенция сотрудника = Сотрудник + Компетенция = Сотрудник + Специальность + Квалификация

Что тут можно прокомментировать?
Какие зависимости?
Я Вам уже два раза пояснил, что есть "компетенция", требуемая для "должности" в "штатном расписании", а есть "компетенция" конкретного "человека".

ViPRosБредятина,
ну при чем тут требования к компетенции???

Вы забыли приписать в конце предложения "для должности":)
При том.
Когда-нибудь поймете.
ViPRosВопрос - Чо лучше, создать отношение Сотрудник + Компетенция или Сотрудник + Специальность + Квалификация?

Я не знаю что Вы понимаете под "отношением". У Вас же какой-то свой неизвестный то ли "принцип", то ли "модель данных". Но инткитивно ясно, что плохо и то, и другое.
ViPRosНа счет зависимостей - Квалификация зависит от Специальности,
Разумеется. Для разных специальностей разные составы и семантика "квалификаций". И что? Вам нужна эта детализация в Вашем приложении?

ViPRosВот меня и интересует чо такое Квалификация в модели объектной классической
А можно я не буду для вас проектировать БД (то есть, создавать модель данных во втором значении по Дейту), используя классическую объектную модель данных (то есть, модель данных в первом значении по Дейту), которой Вы, к тому же, не можете воспользоваться:)
Я это уже давно сделал, и сейчас занимаюсь совсем другими предметными областями.

ViPRosБредятина,

да брось ты эту чертову должность не в том дело
Что такое Квалификация??? Сущность?
Что такое Специальность? Сущность? Можно сказать да, есть однозначность.
Что такое Компетенция? Вроде бы тут что то ясно тоже, это пара (Специальность, Квалификация) однозначно интерпретиремая.
А вот с Квалификацией не ясно. Вроде и не классификатор и не сущность. Какой то поддомен зависимый от другого домена. Как его задавать?
Да не нервничайте так. Ответьте, для начала, себе на вопрос:
Что такое Фамилия??? Сущность?
Это Вас наверняка успокоит.
Потом:
Что такое Имя??? Сущность?
...