Народ, прошу помощи, очень нужно! Дали задание создать БД, а как это все оформить никто не знает :-( Задание примерно выглядит так:
Большая организация имеет санатории разного профиля для выделения путевок в них своим сотрудникам. Качество путевки определяется должностью сотрудника и учреждением, в котором он работает. Профиль санатория должен соответствовать профилю заболевания. В санаториях есть места 3-х типов:
• Палаты
• Люксы
• Комнаты
Они могут находиться в разных состояниях:
• Заняты
• Свободны
• Бронь
Кроме сотрудников клиентами могут быть их родственники и обслуживающий персонал санаторного управления. Последние получают путевки согласно выделенным талонам. В процессе формирования путевки она может пребывать в разных статусах:
• Предложена
• Выделена
• Оплачена
Оплата путевки производится в соответствие со льготами, которые имеет данный клиент.

Требуется реализовать БД, которая обеспечивает максимально бесконфликтное распределение мест в санаториях.

Подскажите, пожалуйста, как это будет выглядеть, хотя бы схему. Не пойму как связать должность сотрудника с выдаваемой ему путевкой (т.е. качеством номера).

Вот, прикладываю файлик...

Елементарно. Хоришим сотрудником - хорошие номера!
А можно на пальцах объяснить? Должность и тип номера - это ведь не числовые типы данных.

Menahem ENOTik_18654 ...
Подскажите, пожалуйста, как это будет выглядеть, хотя бы схему. Не пойму как связать должность сотрудника с выдаваемой ему путевкой (т.е. качеством номера).

Элементарно: категория номера всегда указывается в путёвке. А назначает категорию номера конкретному сотруднику человек, ведающий выдачей путёвок. Или Вы нечто для искусственного интеллекта разрабатываете?
Я имею ввиду, что мне нужно сделать так, чтобы при указании должности выводились все свободные на данный момент номера, которые в свою очередь соответствуют должности сотрудника. Это не искуственный интеллект будет (а жаль), а интерактивная БД. ;-)

ЗЫ Странно, я честно не виноват, но мой пост упал не в тот форум! :-( Прошу прощения.

зоранее благодарень ByKiSЕлементарно. Хоришим сотрудником - хорошие номера!

По ТЗ

авторКачество путевки определяется должностью сотрудника и учреждением, в котором он работает. Профиль санатория должен соответствовать профилю заболевания

и ни слова про качество номера по должности сотрудника... может быть путевка 1-й категории включает номер 3-ей категории и набор лечебно-профилактических услуг экстра класса.

(уж не говоря о том, что качества не сопоставлены явно - может быть наоборот - хорошим сотрудникам плохие путевки... что тоже бывает :) )
Понимаю, но задание звучало именно так

theПреподВо студенты пошли... Вместо того, чтоб учиться головой думать, лезут в форум в надежде, что найдутся добрые люди и все за них сделают.

Да Бог с Вами! Я и не просил, чтобы мне что-то делали, я просто попросил подсказать как будет выглядеть модель этой БД и всё. А у самих не получается сделать уже как 3 недели.
ЗЫ А преподам стоило бы давать задания наиболее четко сформулированные ;-)

by-passне помню здесь или нет, проскакивала подобная просьба - реализовать БД по бронированию мест в гостинице. попробуйте поиском. там вроде даже диплом отдавали.
а так - бесплатно, только кошки плодяться. и не думайте, что это задача тривильная - уж больно много "степеней свободы", которые надо учитывать
Понимаю, что бесплатно можно сыр в мышеловке получить, просто хотел услышать умного совета вот и все. Спасибо за помощь!
ЗЫ А со степенями это Вы хорошо подметили! :-)

Caldari theПреподВо студенты пошли... Вместо того, чтоб учиться головой думать, лезут в форум в надежде, что найдутся добрые люди и все за них сделают.
Точно
А потом кричат "почему мне 2500$ не платят, хотя все пишут что столько получают?" :)
Давить таких сразу. Чтобы рынок труда не засоряли!
Caldari, я не думаю, что студенту 2-го курса дадут такую работу за 2500-3000 долларов.

зоранее благодарень
задача элементарная - на весовые коэффициенты... аналогичная по решению "анкетирование/вопросник" типо ЭссесментЦентр - тоже на весовые коэффициенты

ващето по самым разным методичкам всего разных типа три-четыре-пять заданий можно насчитать
К сожалению матрицу Эйзенхауэра мы еще не проходили и методом квадрата решать не умеем, пока не тот уровень :-(