Помогите спроектировать БД для ведения штатного расписания. Какие поля и столбцы будут я изобразил в прикреплённом файле. Не могу нормализировать и построить связи. Большое спасибо!

dobroff,

Это не учебная. Это я вижу так задачу. Подскажите с чего начать?

С чего вообще бы вы посоветовали начать разработку БД Штатного расписания организации. Может у кого - то есть готовые решения? Спасибо!

Dimitry Sibiryakov,
Это всё понятно)))...С темой хорошо знаком...проблемы в проэктировании БД

Serguei,

Давайте вы меня будете учить? Будете говорить что делать а я буду шаг за шагом выполнять и показывать результат.

Dimitry Sibiryakov,

Сущности: Филиал, сектор, подразделение, должность

Атрибуты: Филиал - наименование филиала
Сектор - наименование сектора
Подразделение - наименование подразделения, подчиненное подразделение (если есть, но тут вопрос - подчиненное также может быть родителем, тоесть у него в подчинении также может быть подразделение например:"управление-отдел-группа" КАК РЕАЛИЗОВАТЬ?)
Должность - наименование должности, чин, оклад, вид должности


Связи: В каждом филиале присутствует хотя бы один сектор, в каждом секторе есть хотя бы подразделение. Должности в разных подразделениях могут быть сходны а могут и отличаться. Короче со связями не пойму, как их строить, какой логики придерживаться(((

Dimitry SibiryakovdobroffСущности: Филиал, сектор, подразделение, должность
Не вижу сущности "штатная единица".


В моем понимании штатная еденица включает в себя все поля приведенной таблицы. Так? Тоесть это основная таблица с которой связаны все сущности?

Dimitry Sibiryakov,

Точно. Подскажите в чем ошибка?

П-Л,

Ну подскажите...С простой базой данных из трёх сущностей парой атрибутов у каждой проблем нет. А здесь всё сложней(

постоянный мемберУ нас есть понятие "Вакансия" с ссылками на справочники отделов, должностей и окладов.
Специальный документ "Назначение" связывает людей с "вакансиями",т.е. заполняет или освобождает их.
Простой запрос показывает на любую требуемую дату, какие вакансии открыты, а какие заполнены. Получаем штатное расписание.

Штатное расписание это нечто другое. ШР содержит лишь должности, которые есть в подразделении, их оклады, наименования подразделений, которые есть в организации. В ШР не должно быть никаких упоминаний о вакансиях, о сотрудниках которые замещают должности и т.п.
Другими словами это шкаф с множеством полочек, но шкаф пустой и каждая полочка имеет свои размеры и предназначение. А вот когда на полочке появляется предмет (сотрудник), то это как бы наполненное (расширенное) ШР.
Задача в проектировании БД именно под ШР (пустой шкаф).