Germ529Microsoft SQL SERVER.

Да подключись Аксесом к базе (проект ADP) конструируй да рисуй что тебе нужно, есть куча и других инструментов - зачем всем мозг выносить... можно вообще макет отладить в том же акцесе от и до, а потом сделать экспорт в MS SQL.... а вообще схема изначально, мягко говоря - неудачный эскиз:
1. Обычно должности не сами по себе, а привязаны к подразделению (это штатка) в вашем случае если должность свободна, то хрен поймешь в каком подразделении вакансия...
2. + все те замечания что выше (даты С, По, приказ)

По поводу по последнего вопроса (one to many): Как может быть many между двумя первичными уникальными ключами ??? Many может быть только между первичным (уникальным) и вторичным (которых дохрена одинаковых - допускаются совпадения)... Учиться... Учиться... Учиться.... Шапками забросать не получится...

Germ529,

Вот такой вариант (как точка опоры) более гибкий (готов выслушать критику...)
1. Просто Штатка - это отчет по Podrazdelenie и Doljnost.
2. Список сотрудников - это отчет по Podrazdelenie и Sotrudnik.
3. Один сотрудник может быть назначен хоть на 100 должностей (Совмещение).
4. Сотрудник одного подразделения может занимать должность другого подразделения (местная командировка).
5. Вакансии - это отчет по Podrazdelenie и Doljnost где у Doljnost нет подчинения в Shtat или нет в Shtat действующего приказа (data_s - data_po)
6. Сотрудники за штатом - это отчет по Podrazdelenie и Sotrudnik где у Sotrudnik нет подчинения в Shtat или нет в Shtat действующего приказа (data_s - data_po)
....
....

vmag,

Вдогонку макет в Акцесе 2000

ПЕНСИОНЕРКА,

директор
--гл.инженер
--зам по производству

Это подразделение "Управление предприятием"

Моя схема это
vmagВот такой вариант (как точка опоры)

+ У ТС ни слова про службы...


ПЕНСИОНЕРКАи мне кажется, что работник может занимать несколько ячеек в штатном расписании(внутреннем или внешнем)

vmag3. Один сотрудник может быть назначен хоть на 100 должностей (Совмещение).
4. Сотрудник одного подразделения может занимать должность другого подразделения (местная командировка).

Несмотря на то, что это только точка опоры....

ПЕНСИОНЕРКАзачем вы подразделение во все таблицы затолкали

Не во все, а в нужные:
- в должность, чтобы было понятно в каком подразделении эта должность.
- в сотрудники- соответственно тоже...

ЭТО ТОЛЬКО ТОЧКА ОПОРЫ !
- мало таблицы подразделений - расширяйтесь...

Mikle83Если же задача ТСа как раз расширить сущности, предусмотрев возможные кейсы - то мягко сказать задача бесконечна...

Germ529спасибо всем, все сделал, но теперь не могу понять задачу, обьясните плиз:

"Создать триггер контролирующий отсутствие циклов в иерархии подразделений" - как понять эту задачу?

Ну а теперь дуй обратно на форум "Microsoft SQL Server"

Germ529"Создать триггер контролирующий отсутствие циклов в иерархии подразделений" - как понять эту задачу?

Кстати о птичках.... у вас (при чем не важно по какому пути вы пошли: по своему или по моему) нет иерархии подразделений, у вас тупо есть одна таблица Подразделения и всё.... Если вы хотите иерархию и бешенных циклов в иерархии, с которыми вам нужно будет бороться, то добавьте в Таблицу Подразделения еще одно поле типа "Код_Иерархии" и тогда:

1/Управление/0 - ноль, значит никому не подчиняется...
2/Первый отдел/1 - один, значит подчиняется Управлению....
3/Второй Отдел/1 - один, значит тоже подчиняется Управлению....
4/Автотранспортная Служба/2 - два, значит подчиняется Первому отделу...

Бла... Бла... Бла.....

Germ529то есть нужно создать такой триггер который будет контролировать повтор значении

Я же говорю... идите обратно с этим на на форум "Microsoft SQL Server"... иерархия у вас уже в кармане...
лично я в триггерах не бум-бум, а так как стараюсь придерживаться правила: "Дурак не тот, который чего-то не знает, а тот кто рассуждает о том, чего не знает", то помочь вам больше ни чем не могу...

Кот Матроскинчто будет в ID_podr таблицы "сотрудник"?

ID_podr основного подразделения по ветке Подразделение - Сотрудник