Вам в предыдущей ветке сказали все, что нужно сделать:
1. По связи Сотрудник-Образование (более точно - Диплом)
Программист-ЛюбительУберите из таблицы Сотрудники поле Код образования. Добавьте в таблицу Образование поле Код сотрудника. Свяжите фк Код сотрудника в таблице Образование с пк Код сотрудника в таблице Сотрудники.

Вы просто сделали наоборот относительно вашего тз.

2. По поводу связи Сотрудник-Должность
В теории, одна должность может быть у разных сотрудников: бухгалтер, кладовщик и т.д.
Это делается без доп. таблиц - связь один (Должность) ко многим (Сотрудник).
Если Вам нужно, чтобы у одного сотрудника было несколько должностей, то необходима связь многие-ко-многим: это делается через доп. таблицу - как Вам и сказали.

Так в чем вопрос?

Лиловая дымка,

По описанному Вами вопросу - Да.
Возможно, следует тут выложить задачу (ТЗ) целиком - могут появиться дополнения\исправления...
Например, если сотр. увольняется, а затем снова принимается на работу (возможно даже в этом же году), то обычно ему присваивают другой табельный №

аля1сЛиловая дымка,



шп0ргалка -> 1с

там - всё УЖЕ есть

приглядись

Вы правы, но есть несколько НО:
1. Нужно иметь (добыть) платформу и ключ (хотя бы электронный)
2. Нужен доступ к ЗУПу
3. В ЗУПе возможно гораздо сложнее (особенно - если это задача для студента, изучающего БД)

аля1сфи


...имх там даже избыточно..)

Не-е... Они (1С) пытаются охватить максимальное количество возможных вариантов (склеивание веток алгоритма)))
ЗУПом занимается отдел из 18 человек (включая тестировщиц) с неплохими зп - если бы было "избыточно" - можно было бы сэкономить...)))
ТС, сорри за оффтоп...