Гость
Войти | Профиль | Очистить
Целевая тема:
Создать новую тему:
Автор:
Действия ...
Форумы / ERP и учетные системы [игнор отключен] [закрыт для гостей] / Как внедрять? / 23 сообщений из 23, страница 1 из 1
04.10.2004, 11:52
    #32721864
FYI
FYI
Гость
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
Цитата из http://www.setevoi.ru/cgi-bin/text.pl/magazines/2004/9/26

Код: plaintext
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Если бухгалтерскую систему еще можно было развертывать, совмещая
участие в процессе внедрения с основной работой и уговаривая персонал
использовать систему, то внедрить более сложные решения, такие, как ERP,
которые затрагивают все предприятие, не прибегая к методу принуждения
сверху, невозможно. Поэтому я бы вместо термина "внедрить" использовал
еще более жесткую форму – "насадить" систему. Но для этого нужна воля
руководства.

Золотые слова! Есть мнения?
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
04.10.2004, 11:56
    #32721881
1024
1024
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
золотые
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
04.10.2004, 12:23
    #32721942
Один
Один
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
Все так.
Пока не выйдет суровый приказ от большого начальника "Всем с такого-то числа начать использовать эту систему" ничего не "внедрится"
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
04.10.2004, 12:26
    #32721951
1024
1024
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
поправка:
пока начальство не поймёт во что это ему выльется и не подсчитает необходимые ресурсы. А суровые приказы издавать в больших конторах все горазды. И как правило это означает всё постепенно загнётся и вину за потраченные бабки свалят на ит-отдел.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
04.10.2004, 13:23
    #32722070
Quark
Quark
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
ОФФ, но немного по теме.

Заехал вчера в очень крупный мебельный магазин - купить табуретку.
Выбрал, подхожу к кассе-менеджеру. Смотрю у них у каждого менеджера компы, сетка, ну думаю - все автоматизировано.
И тут начинается:
сначала долгий спор между менеджерами куда относить списание табуретки - к товарам народного потребления или группе "кухонная мебель". Через 5 минут решили к ТНП(типа потом разберемся),
далее менеджер достает кипу тетрадок и начинает искать номер прихода данной табуретки в записях, чтобы списать. Присматриваюсь - а компы то все выключены.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
05.10.2004, 07:30
    #32723148
VF
VF
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
есть такая ситуация (может из жадности создаётся), как внедрить-то внедрили, а персонал забыли обучить работе в новой системе...
грустно всё это как-то
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
05.10.2004, 09:04
    #32723203
1024
1024
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
обучение, поставка техники, настройка, изменение/добавление функционала под изменившиеся требования и пр. являются частью внедрения. Иначе это называлось бы "Инсталляция ПО".
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
05.10.2004, 09:29
    #32723235
saasa
saasa
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
"Как внедрять?"
нежно и с любовью ;)
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
05.10.2004, 14:17
    #32724066
vma_mnt
vma_mnt
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
Насаждать, и в идеале, заполучить свободного представителя из компании на уровне зам. директора, для которого основная задача-запуск системы.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
05.10.2004, 16:50
    #32724522
Владимир11
Владимир11
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
>>Насаждать, и в идеале, заполучить свободного представителя из компании
>>на уровне зам. директора, для которого основная задача-запуск системы.

Ну и как вы будите "насаждать" =)) Не в обиду будет сказано но "насадить" не получится.

Волью свои три капли:

Запускать систему класса ERP или просто большую/распределенную учетную систему необходимо выполнять силами заказчика. Так и только так. Если у заказчика нет команды для запуска, достаточно замотивированной, внедрение будет идти долго и нудно. Первичка будет вносится медленно. Параллельная работа в 2 системах. Ну и прочие прелести. Типа тети Груни, которая боится создавать документы. Финиш будет тогда, когда у заказчика появятся достаточно квалифицированные кадры для того чтобы самостоятельно разруливать сложные ситуации... типа приходуем... относим накладные расходы... списываем в производство... приходуем ГП и вспоминаем что в накладной был неправельно указан НДС =)) и таких ситуаций тьма... Вот и получается что вместо спокойного финиша и отвальной, консультанты распутывают то что создали пользователи.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
06.10.2004, 11:32
    #32725465
1024
1024
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
вопрос неквалифицированных кадров решается либо обучением либо увольнением.
Контроль того что делает пользователь в системе решается как техническими средствами (контроль ввода, разделение прав доступа) так и административными (должностные инструкции и приказы)
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
06.10.2004, 17:41
    #32726641
mazzy
mazzy
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
FYIЦитата из http://www.setevoi.ru/cgi-bin/text.pl/magazines/2004/9/26

Код: plaintext
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Если бухгалтерскую систему еще можно было развертывать, совмещая
участие в процессе внедрения с основной работой и уговаривая персонал
использовать систему, то внедрить более сложные решения, такие, как ERP,
которые затрагивают все предприятие, не прибегая к методу принуждения
сверху, невозможно. Поэтому я бы вместо термина "внедрить" использовал
еще более жесткую форму – "насадить" систему. Но для этого нужна воля
руководства.

Золотые слова! Есть мнения?
Согласен. Золотые слова.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
07.10.2004, 08:07
    #32727108
MVM
MVM
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
1024вопрос неквалифицированных кадров решается либо обучением либо увольнением.
Контроль того что делает пользователь в системе решается как техническими средствами (контроль ввода, разделение прав доступа) так и административными (должностные инструкции и приказы)

Ага. А для этого нужна очень жесткая воля руководителей заказчика.
1 правило внедренца. "Найди того, кому это надо". Тогда дело пойдет - иначе дохлый номер.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
07.10.2004, 08:31
    #32727131
рубль
рубль
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
vma_mntНасаждать, и в идеале, заполучить свободного представителя из компании на уровне зам. директора, для которого основная задача-запуск системы.Это помогает, факт.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
07.10.2004, 12:34
    #32727760
VF
VF
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
1024обучение, поставка техники, настройка, изменение/добавление функционала под изменившиеся требования и пр. являются частью внедрения. Иначе это называлось бы "Инсталляция ПО".
обучают иногда не всех, а нескольких самых смышлёных\активных, чтобы других уже они учили, вот только на этих самых смышлёных зачастую основная нагрузка ложится по работе в отделе и им некогда заниматься обучением других, а те другие уже такого наворотить могут с незнанки-то...
всё одно грустно
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
07.10.2004, 12:38
    #32727770
1024
1024
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
Да кто ж спорит-то? Недостаточно ресурсов = плохое внедрение. Если бутылка водки стоит везде 100 р. а я покупаю её за 50 то там какой-нить денатурат. Но если налопаться всё таки надо то придётся пить.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
07.10.2004, 12:44
    #32727800
рубль
рубль
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
М да. Юзвери они десяти миллиметровую сталь прогрызают в легкую, а софтину опустить для их как раз плюнуть.
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
07.10.2004, 14:19
    #32728101
Lance
Lance
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
При этом поражают объемы информации, которую они могут запихать в систему в считанные часы
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
29.10.2004, 14:58
    #32761248
Matilda Cherstin
Matilda Cherstin
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
а бывают, скажем, технологии выявления заказчиком этих активных, замотивированных и вообще нужных замов?
и какая реально мотивация катит лучше всего?
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
29.10.2004, 18:47
    #32761739
IT-христ
IT-христ
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
Matilda Cherstin.. технологии
выявления .. активных, замотивированных и
вообще нужных замов?
и какая реально мотивация катит лучше всего?
Как,как.. Откаты им нужны, а не внедрение твое..
Их за эти годы чем только не автоматизировали, а воз
и ныне там. В том смысле, что "персонал" в Ексель и
Ворд стучит и плевать на все хотел..
Эх, молодежь!
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
30.10.2004, 18:35
    #32762129
PL99
PL99
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
Matilda Cherstinа бывают, скажем, технологии выявления заказчиком этих активных, замотивированных и вообще нужных замов?
и какая реально мотивация катит лучше всего?Лучше бы не замов, а акционеров/владельцев. Если эти люди заинтересованы в повышении эффективности своего бизнеса, то дополнительная мотивация им не нужна. Правда, их следует с самого начала предупредить о стоимости работ, чтобы они были готовы к некоторым капиталовложениям :-). Хотя несколько сот килобаксов для серьезного бизнеса - это не слишком большие вложения.
IT-христКак,как.. Откаты им нужны, а не внедрение твое.. Это относится только к одному заказчику - госбюджетному предприятию. Правда это самый выгодный заказчик - почти все затраты подрядчика можно свести к этому самому откату :-)
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
05.11.2004, 13:49
    #32770646
Matilda Cherstin
Matilda Cherstin
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
что КРОМЕ откатов? про откаты- это и ежу (и коню) ясно!
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
06.11.2004, 19:55
    #32771802
IT-христ
IT-христ
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Как внедрять?
Matilda Cherstinчто КРОМЕ откатов? про откаты- это и ежу (и коню) ясно!
Так, как делают в Японии. Там ИТ-инженер работает на всех основных
циклах производства или учета лет несколько, а только потом его допускают
что-то проектировать и улучшать. Не может быть "чистого" прикладного
ИТ-архитектора или "чистого" прикладного программиста. Сначала надо
с тем ключом понырять слегка..
...
Рейтинг: 0 / 0
| Ответить | Цитировать | Написать  
Форумы / ERP и учетные системы [игнор отключен] [закрыт для гостей] / Как внедрять? / 23 сообщений из 23, страница 1 из 1
Найденые пользователи ...
Разблокировать пользователей ...
Читали тему (0):
Читали форум (0):
Пользователи онлайн (0):
x
x
Закрыть


Просмотр
0 / 0
Close
Debug Console [Select Text]