j-oraДобрый день.

Опыт разработки на java с oracle порядка 6 лет. Диплом инженера-менеджера (факультет экономики и менеджмента). Есть желание постепенно уйти от кодинга к внедрению/консалтингу ЕРП систем, для вникания в суть думаю пройти путь разработчика/тех саппорта.

Какую систему лучше выбрать в плане будущей востребованности, ну и оплачиваемости? Есть варианты с Сапом и Оракл БС, настораживает сильная заточенность на большой бизнес (кризис, крупные игроки уже автоматизированы), САП - уже очень много специалистов, сложный в изучении. Оракл - близок по духу (бд оракл, pl/sql и джава (?)), но смущает всего две вакансии в Петербурге и снижающаяся доля на рынке по сравнению с САПом и Майкрософтом.

Спасибо за помощь! Учтите, что опыт разработки будет мало востребован, если Вы захотите заниматься САПом в части ERP. ABAP - это замечательно, в особенности, если PL/SQL не вызывает отторжения, но сам подход к организации процесса разработки на проектах внедрения должен вызывать дикое неприятие у любого нормального программиста.

Если хочется сразу попасть в консультанты, то надо учить (если не знаете) предметную область и надеяться, что в Питере вновь попрут стажерские вакансии.

Вообще, с Java-бэкграундом логичнее смотреть в сторону интеграции. Проекты по SAP XI, как ни странно, не загнулись в кризис (хотя система тот еще крокодил), и Java будет там к месту.

Кстати, в рамках Питера получать за САП больше, чем за 6 лет джавы малореально. За деньгами надо ехать в Москву...

j-oraСпасибо за советы.

Планировал параллельно с разработкой в ЕРП усилить бэкграунд в предметных областях - пройти доп. курсы и все такое. Потом можно было бы потихоньку перепрофилироваться в консультанты.

Пока вакансия на разработчика Оракл БС в Питере закрылась, есть вакансия от САПа, называется International Technical Support Consultant for SAP PI and CE, насколько понимаю связана именно с интеграцией процессов посредством той же джавы. Нужно сходить, узнать подробнее. Имхо это и есть лучший путь уйти в САП без значительной потери в З/п на первых порах, узнать архитектуру и принципы системы.

Никто ничего не посоветует по поводу Оракла БС - в России (в Москве естественно) насчитал порядка 16 партнеров, какая статистика и прогнозы по поводу именно этой ЕРП системы? Поиск по сайту вакансий показывает пессимистичный результат, даже в Москве, но уж очень хотелось бы работать именно с этой системой, уважаю саму бд и pl/sql.

И еще вопрос, так и не понял, сколько в среднем получает консультант/ведущий консультант в Москве/Санкт-Петербурге? Насколько я понимаю, консультанты имеют премии по завершении проектов, выходит больше, чем сеньор разработчик/тех лид?

Спасибо ) Из того, что на слуху - в Питере БС был в СЗТ.

Да, вакансия любопытная. С учетом того, что это сам САП, можно будет основательно поучиться на курсах (безо всяких там ученических договоров), получить пару-тройку полезных сертификатов, подтянуть английский, ну и опыт там будет, хоть и специфический, но довольно ценный. :) Не говоря уже о записи в резюме.
Я б и сам туда пошел, но в командировки не хочется :)

PI - это и есть SAP XI - по факту это ESB + BPM.
CE - это средства по созданию композитных приложений, композиций веб-сервисов. Не слышал, чтобы в России кто-то их использовал.

По зарплатам разброс очень большой.

В Питере:
Консультант - от 45 до 60 на руки
Старший консультант - от 60 до 70 на руки
Ведущий - от 70 до 90 на руки

В Москве оклад в среднем в полтора раза выше.

В зависимости от модуля и цвета зарплаты могут быть определенные флуктуации. За ABAP/Basis платят, как правило, процентов на 15-30 меньше.
В ряде российских консалтеров перешли на форумы выплат - маленький белый оклад + бонус. Всегда будут шансы без этого бонуса остаться.

Проектные премии теоретически могут составлять треть-половину оклада, но сами схемы в кризисные времена стали довольно мутные.