|
|
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity CreatorЕсли получится - дальше и можно будет говорить о кастомизации и сопровождении. Да о кастомизации и сопровождении говорят ДО принятия решений. Как результат я вижу предприятие с учетной системой для 7-ми пользователей при ОБЯЗАТЕЛЬНОМ наличии аналитика и прогера) Вы как финансист обязаны были просчитать финансовую составляющую владения, например 1С, и собственного решения. Думаю Вы понимаете за какой временной отрезок такие вещи считаются? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 12:59 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Не сразу обратил внимание. v_danilov 1. позвольте поинтересоваться а зачем? зачем с взаимосвязими таблиц ковыряться? что за нестандартная задача? если текущая учетная система не соответствует Вашим требованиям (хотелось бы увидеть этот список), может стоило поискать более подходящую тиражируемую систему для Ваших задач? 2. Вы поняли зачем? 3. Что за "непривычный" вид? Вы придумали что-то совершенно новое, для чего нет в серьезной литературе названия? Что означает реляции "крайне простые"? 4. У Вас нет связей между документами? Например между оплатой, отгрузкой, авансом? Каким образом осуществляется поиск расходника для оплаченного аванса? 5. Если добавляется критерий, по пунктам, что нужно сделать, чтобы в системе обеспечить возможность его учета? 6. т.е. если сотрудник ведет порядка десяти бизнес-функций, ему нужно открывать десять файлов? А хранить и ориентироваться в них службе техподдержки как? Да что там техподдержка, пользователю как с этим работать??? Ему нужно десять кнопок плюс аналитика плюс одноклассники.ру плюс фотки, аська и почта. Зачем ему десять окон??? А время переключения? Про организацию третьего пункта я уже догадываюсь. Это уже не уровень 10-ти пользователей. Наверное даже и не 20-30) Рекомендую все-таки погонять 50 гигов вначале) 1. Пришлось. Связано это было как раз с неверно внесенными данными и их корректировками. Долго объяснять да и незачем особо. 2. Не-а. Тоже был скандальчик :) 3. Да есть наверное название какое-то. В общем чтобы подлить масла в огонь, скажу - все справочники свалены в одну кучу, тока иерархически систематизированную ))) Простые реляции - использование в запросах максимум 3-х таблиц по простейшим правилам для получения искомого результата. 4. Связь есть. Реализована через системные номера документов. 5. Примерно так: 1. Добавить критерий в архитектуру предприятия 2. Добавить поле в документ, который данный критерий учитывает, автоматически добавляется поле в регистр документа 3. Прописать правило работы данного поля в таблице правил документа 4. Прописать правило двойной записи, если она необходима для учета критерия 5. Начать работу с документом 6. Тут уже тонкости организации интерфейса. Скажу только, что открывать одновременно 10 файлов необходимости нет, если не требуется одновременное внесение данных во все 10 вручную. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 13:02 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
В полку ДимыО новобранцы! ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 13:11 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity Creator69 - Как по Вашему, кому принадлежит Ваша система? Или спрошу проще если столяр сделал на Вашей фирме стул - может ли он идти и торговать им на базаре? Это тема отдельной беседы. Потому что система эта моя ровно на 50%. Без компании, где я ее реализую, я никогда не смог бы ее создать. Просто потому что у меня здесь "тепличные" условия: свободный рабочий день, свободный доступ к любой информации и т.п. И мой шеф прекрасно понимает потенциал системы. И если из нее к концу этого года мне удастся создать коммерческий продукт, в его раскрутку будет вложено энное количество средств.Это на самом деле очень существенный нюанс. Если существует приказ на разработку Вами этой системы в рамках выполнения Вами служебных обязанностей, то Вы являетесь автором системы, но владельцем его и его является компания, в которой Вы работаете. Если в Вашей компании зубастый до денег менеджмент, то готовьтесь к судебным тяжбам, когда этот менеджмент сообразит, что компания сама может продавать этот продукт. Infinity CreatorЯ уже писАл выше - система точится под судоходство, но судоходство - только прикладная задача, реализуемая в рамках этой системы. Она изначально создается как универсальный продукт с определенной идеологией, ориентированной на создание оперативного информационного поля компании. Это общие слова. Для того, чтобы говорить в стиле "она всё сможет", нужно понимать специфику совершенно других бизнес-процессов в совершенно других отраслях. И глубину задач, на котоую она готова "нырять", а на которую не готова. Или Вы полагаете, что для печи обжига Ваша программа сможет подобрать оптимальные партии и комбинации деталей, которые в ней должны совместно обжигаться (с учетом температуры обжига, формы деталей, их объема и планируемого времени подачи на участок), да еще с учетом запланированного выхода в отпуск рабочего, ослуживающего эту печь и плановых ремонтов и техобслуживания, запланированного поступления от поставщиков материалов, из которых эти детали изготваливаются и т.д. и т.п.? Если у Вас еще остались сомнения, попробуйте ответить честно, сможет ли Ваша система расчитать 3D-модель детали, необходимой для производства некоторого конечного продукта. Насколько я понимаю, универсальность Вашего продукта имеет границы. И не только Вашего, но и любого другого. Важно понимать, где они находятся. Люди, которые берутся за супер-универсальное ПО для автоматизации всех процессов вселенной, в конечном итоге выбрасываются из окна, когда начинают понимать, что переоценили свои возможности. Насколько я понимаю, Ваш продукт не является универсальным. Универсальной является технология его разработки. Это существенно разные вещи. А с помощью технологии может быть создан совершенно другой продукт-самописка, совершенно другим программистом. Если же я что-то не так понял, то поясните пожалуйста, чем обеспечивается универсальность именно ПРОДУКТА ? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 13:16 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity Creator 1. Пришлось. Связано это было как раз с неверно внесенными данными и их корректировками. Долго объяснять да и незачем особо. Как правило в ЛЮБОЙ распространяемой системе уровня ERP есть средства для обратных корректировок БЕЗ ЗНАНИЯ СТРУКТУРЫ БАЗЫ ДАННЫХ. Infinity Creator 3. Да есть наверное название какое-то. В общем чтобы подлить масла в огонь, скажу - все справочники свалены в одну кучу, тока иерархически систематизированную ))) Простые реляции - использование в запросах максимум 3-х таблиц по простейшим правилам для получения искомого результата. использование в запросах максимум 3-х таблиц - это не "Простые реляции", и что-то подсказывает мне в вашем проекте имеет место нарушение самой теории построения реляционных баз данных. Вспомните для решения каких проблем придумана данная теория и тогда Вы поймете какие проблемы ждут Вас в ближайшем будущем. Infinity Creator 4. Связь есть. Реализована через системные номера документов. Ну да, и чтобы найти документ последний в цепочке по первому имеющемуся, необходимо иметь листочек бумаги и карандаш. Ну и где же тут автоматизация? Infinity Creator 5. Примерно так: 1. Добавить критерий в архитектуру предприятия 2. Добавить поле в документ, который данный критерий учитывает, автоматически добавляется поле в регистр документа 3. Прописать правило работы данного поля в таблице правил документа 4. Прописать правило двойной записи, если она необходима для учета критерия 5. Начать работу с документом а) где тут отчетность? б) кто сказал, что этот критерий есть в первичке? Infinity Creator6. Тут уже тонкости организации интерфейса. Скажу только, что открывать одновременно 10 файлов необходимости нет, если не требуется одновременное внесение данных во все 10 вручную. Это не тонкости - это недостаток, причем существенный. Про реальные же тонкости Garya все подробно расписал) А интерфейс должен позволять пользователю быстро и эффективно решать возложенные на него обязанности, а не требовать запускать/закрывать окна для возврата к предыдущей незаконченной операции. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 13:30 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Garya, По поводу Инфина. Ребята оттуда приходили к нам в кажется 2007 году. Книжки дали, демо-версию поставили. Покрутил ее. Пригласил опять на встречу и начал задавать вопросы по возможности реализации конкретных задач. Первое что выяснилось - Инфин имеет жестко зафиксированный интерфейс. Т.е. для работы с ситемой потребовалось бы обучение. Зная специфику компании это было неприемлемо. У меня потом было два телефонных разговора с манагерами. Оба раза после моего пятиминутного монолога ответ звучал так "Тогда понятно, спасибо за информацию, более вопросов не имеем". Говорю серьезно. Далее. Все положительные стороны, которые вы описали имеют место быть в системе. Я уже писал, что система ориентирована на наращивание без программирования, используя систему правил. Даже скрины приводил. И я изначально продумывал идеологию внедрения в таком формате, чтобы для получения нового функционала в рамках имеющейся системы пользователь сам смог все настроить исходя из понятных правил, базирующихся на логике и здравом смысле. А вот по поводу плавильных печей... Я в самом начале написал. Это УЧЕТНАЯ СИСТЕМА, это НЕ ERP ! Я нигде не говорил, что это ERP. Основная функция системы - оперативная регистрация событий предприятия, учет движения учетных единиц, формирование оперативной и итоговой отчетности. ВСЁ. Пока это все, о чем я говорил. Но забавно то, что я внимательно вчитался в задачу про плавильную печь и да, система смогла бы решить эту задачу. 3D модель, наверное, не расчитала бы. А вообще в очередной раз диву даюсь, как вы лихо раскатываете продукт, который даже не видели.. v_danilov 1. Ну да, и чтобы найти документ последний в цепочке по первому имеющемуся, необходимо иметь листочек бумаги и карандаш. Ну и где же тут автоматизация? 2. а) где тут отчетность? б) кто сказал, что этот критерий есть в первичке? 3. Это не тонкости - это недостаток, причем существенный. Про реальные же тонкости Garya все подробно расписал) А интерфейс должен позволять пользователю быстро и эффективно решать возложенные на него обязанности, а не требовать запускать/закрывать окна для возврата к предыдущей незаконченной операции. 1. Да блин. Ну нет же. Используется определенное системное поле и определенная логика. 2. а) В смысле? Вы про поле в отчете, или про что? б) Если нет в первичке - значит есть в правилах. 3. В общем я уже начинаю уставать от того, что вы критикуете то, чего в руках не вертели. Видимо пока имеет смысл остановить дискуссию. Потому что вы начинаете пвтаться угадать, "чавойта он тама наделал", а я пытаюсь вас переубедить, потому что вы не до конца понимаете то, что я делаю в силу очевидных причин. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:00 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity CreatorИ я изначально продумывал идеологию внедрения в таком формате, чтобы для получения нового функционала в рамках имеющейся системы пользователь сам смог все настроить исходя из понятных правил, базирующихся на логике и здравом смысле. Это является ключевым фактором ограничивающим возможности ваших "учетных системы" и показывающие их ограниченность и узкую специализацию. У каждого своя "правда", свои задачи и требования к организации и результатам процессов, в том числе процессов учета. Неважно насколько профессиональными являются ваши пользователи (судя по всему с логикой есть проблемы поскольку системы типа 1C и Navision обладают достаточно четкой, хоть вам и "чуждой", логикой, а освоения принципов работы с этими системами сложно для ваших подопечных), в любом случае неизбедны различные отклонения от правил и подходов. При таком подходе получится как в баснях Крылова. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:21 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Поживем - увидим. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:29 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity CreatorА вообще в очередной раз диву даюсь, как вы лихо раскатываете продукт, который даже не видели.. 3. В общем я уже начинаю уставать от того, что вы критикуете то, чего в руках не вертели. Видимо пока имеет смысл остановить дискуссию. Потому что вы начинаете пвтаться угадать, "чавойта он тама наделал", а я пытаюсь вас переубедить, потому что вы не до конца понимаете то, что я делаю в силу очевидных причин. маааленькая истина, которую Вы никак понять не можете - для бОльшинства из тут присутствующих Ваша поделка пройденный этап. И те кто называет это самопиской и говорит, что это не есть гуд, ДАВНО сделали аналогичные выводы на основании полученного опыта. И зарабатывают они именно тем, что могут с "закрытыми" глазами оценивать последствия и трудоемкость принимаемых решений. Неужели Вы до сих пор не поняли, что НИЧЕГО НОВОГО Вы не изобрели? И что Вы не первый и не последний на этом пути? Infinity Creator 1. Да блин. Ну нет же. Используется определенное системное поле и определенная логика. При чем тут поле, логика? Мне как пользователю это не интересно. Мне интересно какое количество кликов надо сделать, чтобы перейти из оплаченного аванса к расходной накладной. В идеале это - 1) показать связи 2) открыть расходник. У Вас как? В этом и есть суть автоматизации! А не в событийно-ориентированности и т.д. и т.п. Infinity Creator 2. а) В смысле? Вы про поле в отчете, или про что? б) Если нет в первичке - значит есть в правилах. В правилах критерии? Если критерий изменился, то переписывай правила? А если они как минимум раз в год меняются (с ПБУ знакомы?)? Каждый раз переписывать все правила? А как быть со старой логикой? Или заводить новые поля критериев? А как же бизнес? Ведь он не стоит на месте. <покоцано> Модератор: отредактировано ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:33 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Товарищ danilov! Я заманался! :) Ну серьезно. Во первых, потому что вы постоянно приписываете мне то, чего я не делаю (я не говорил, что изобрел что-то новое, и про это уже говорил тоже), а во вторых обещаю, когда я даделаю то, что задумал, вы будете одним из первых, кто увидит демо-релиз. Именно чтобы вы в пух и прах ее разнесли уже предметно. А я с удовольствием вас выслушаю, и сделаю так, чтобы даже вам понравилось ))) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:39 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity Creatorвы будете одним из первых я не забываю обещаний..;) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:40 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity CreatorМожно, только вкратце, и пока только про событийно-ориентированность. Используется следующий принцип: каждое предприятие - это определенная структура в физическом мире, которая имеет в каждый момент времени определенную архитектуру (т.е. производственные активы, счета в банках, кассы, сотрудники, поставщики, клиенты, склады, заявки, выставленные счета и т.п.) и информационную составляющую (данные, описывающие текущую архитектуту предприятия).Значит, для холдинговых структур, объединяющих множество юрлиц, использующих единые унифицированные НСИ, Ваша разработка не подходит? А если подходит, то способны ли Вы учесть их различия (учетных политик, бизнес-процессов, а не только реквизитов)? А как там обстоят дела с репликацией, если учет ведется на территориально обособленных площадках? Infinity CreatorВ процессе жизни предприятия для изменения его информации архитектуры должно произойти какое-то событие. При возникновении события, согласно учетной политике предприятия, должен порождаться определенный документ (неважно бумажный или электроный), который фиксирует во времени произошедшее событие.Как человек, который в свое время тоже переболел "своей системой" и который ее чуть не разработал (она уже в существенной степени была готова), могу сказать, что Вы далеко не первый, кто задумался о событий-ориентированной обработке в предметной области. Я тоже об этом когда-то долго и упорно думал. И могу сообщить о целом ряде "засад" (то бишь, подводных камней), которые изначально присущи подобной концепции. Первая проблема заключается в том, что событий-ориентированная обработка бизнес-операций возможна только в том, случае, если информация в систему вводится строго в хронологическом порядке, который никогда-никогда не нарушается. Со всех рабочих мест!!! И никогда-никогда не бывает такого, чтобы сотрудник, вводящий информацию о приходах, пошел покурить, а в этот момент пытаются провести расход того, что еще не оприходовано. Или того, что было в остатках, но по требваниям учетной политики (по средней скользящей) при вводе более раннего прихода потребуется пересчет суммы расхода... Ну и т.д. и т.п. Вторая проблема связана с тем, что в концепцию событийной ориентированности очень плохо вписывается гибкость системы, связанная с необходимостью ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ (а не программисту-кастомизатору!) настраивать реакцию на те или иные события. Например, реакцию на сигнал о пересечении границы грузом, который поступает в виде телефонного звонка с таможни (а не ввиде какого-либо документа). Или реакция на завершение этапа по договору, информация о котором должна появиться в системе не по факту подписания акта сдачи-приемки (реально акт сдачи-приемки может подписываться по результату выполнения всего договора). Или реакция на изменения ставки рефинансирования... В общем, всех возможных видов реакций никогда ни один программист не сможет предусмотреть, даже если продолжительность его жизни сравнять с продолжительностью жизни баобаба... Реакции должны легко и просто уметь настраивать ПОЛЬЗОВАТЕЛИ . Иначе они никогда не смогут описать в системе параметры НЕ типового договора, например... Третья проблема связана с тем, что кроме явных событий, так или иначе связанных с некими "происшествиями" во внешней среде, требуется реакция на "таймауты". Это, например, истечения срока платежа. Таймауты могут измеряться секундами и минутами (если речь идет о технологических/производственных операциях), а могут измеряться годами (если речь идет об истечении срока исковой давности). Что с ними делать? Вывешивать программные агенты или службу, которая будет отслеживать таймауты и генерить события? А если нарушится хронология? :) Я придумал более изящное решение, построенное на концепции детерминированности учетного времени (отлдичающегося от "календарного", текущего времени). То есть, с отражением событий по всей оси учетного времени от минус до плюс бесконечности (в том числе далеко-далеко в будущем) с учетом всей той информации, которая на текущий момент введена в систему. Когда появляется новое событие, происходит анализ всего, что ранее было отражено, и некоторые действия в системе, ранее уже отраженны отменяются (вроде как "сторнируются"). Однако, такой подход имеет свои недостатки. В клубе RSUG в 2003 году я делал доклад , в котором озвучил многие идеи, реализованные в своей системе. Там есть скриншоты, иллюстрирующие те или иные подходы. Кстати, концепция "свойств", которую я там озвучил (с поддержкой наследования по иерархии как их структуры, так и значений), 1С "недоподсмотрел", когда реализовывал в версии 8.0... :) Про детерминированность учетного времени и связанной с этой идеей проблемами - в самом конце презентации. Еще там про вынос конфликтов репликации на уровень бизнес-логики, про версионность не только записей справочников (которая наполовину-криво реализовано в 1С), но и метаданных, и бизнес-логики... Представляете себе автоматическое изменение шаблона счета-фактуры в зависимости от того, за какой период выводится счет-фактура? Или изменения алгоритма проведения в зависимости от того, к какому учетному периоду относится документ? Еще там про журнализацию и визуализацию удаленной информации (бизнес-пользователями, а не спецом-айтишником!) и про многое-многое другое. Не смотря на практическую реализацию многих озвученных в докладе идей, и высокую их оценку не только мной, но и многими-многими коллегами, мне хватило ума вовремя остановиться. Потому что одних даже супергениальных технических идей - не достаточно. Нужны еще бизнес-идеи, маркетинг, финансирование, программа продвижения на рынок и т.д. и т.п. И когда я прошелся по разработчикам софта и попросил соответствующих инвестиций для вывода почти готового продукта на рынок, то получил большой облом. В своем кармане необходимых сумм нашарить не удалось, а брать кредит под залог всего своего имущества как-то смелости не хватило... :) Советую о таких вещах заранее подумать, дабы не потратить зря свои силы. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:48 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity CreatorТоварищ danilov! Я заманался! :) Ну серьезно. Во первых, потому что вы постоянно приписываете мне то, чего я не делаю ( я не говорил, что изобрел что-то новое , и про это уже говорил тоже) говорили, было. Infinity Creator Я пока не встречал систем , в которых можно было бы ввести новое рабочее место буквально следующим образом: например место кассира, который ведет кассу предприятия. Садимся рядом с кассиром, у него на глазах в листе Excel рисуем приходник, расходник, спрашиваем что куда удобней разместить, поля, таблицы и пр. После этого на 20 миунт посылаем кассира передохнут. Имея на руках правила внесения данных в кассовый отчет в течение 15 (максимум) минут вносим в системные таблицы документа правила взаимодействия полей и документа с регистром движений. Я не преувеличиваю по скорости, я решая эту задачу именно такую цель и преследовал - автоматизация без программирования насколько возможно. Так вот, через 20 минут приглашаем кассира, прсим поделать проводки (на этот момент интерфейс подключен к тестовой таблице на сервере). После того, как сотрудник на 30-60 минут осваивается, по ходу просит подправить что-то, даже возможно добавить поля какие-то, в системном интерфейсе прописывается имя рабочего регистра документа - и все. Рабочее место подключено ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 14:51 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Garya, зато какой ОГРОМНЫЙ опыт. Позавидовать только можно. Infinity Creator, на этом форуме есть кому и чем делиться с Вами. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 15:10 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity CreatorИ не вижу ваще ничего порочного в идее объединения этих технологий, в одной из которых великолепно реализованы механизмы связей, а в другом - механизмы фильтрации информации.Я примерно представляю, как средствами OLTP можно реализовать OLAP. Основная прибавка скорости в OLAP возникает за счет хранения предвычисленных агрегатов. Для того чтобы их хранить непосредственно в БД OLTP, нужно привязать корректировку агрегатов к транзакции. Что делает саму транзакцию более "тяжеловесной". А если множество пользователей пытаются добавлять/изменять/удалять информацию, которая изменяет в транзакции один агрегат, юзвери начинают сильно мешать друг другу, потому что транзакции могут выполняться только последовательно (если мы намерены получить в хранимом агрегате не искаженную сумму). Чем больше измерений в кубе, тем больше комбинаций хранимых агрегатов. Тем больше их объем. При увеличении числа измерений объем агрегатов, если их все дейсвтиетльно хранить , может на порядки превысить объем исходных данных, по которым такие агрегаты рассчитываются. А время выполнения транзакции, которая одновременно завязана на пересчет всех агрегатов, может увеличиться до состояния, когда 1С со своей "тормознутостью" может выглядеть просто как реактивный самолет. В типовом функционале MS Analisys Services реализованы возможности и HOLAP, и ROLAP, и MOLAP. И есть возможность выбрать оптимум между объемом хранимых данных и быстродействием отчетов. Не понятно, зачем изобретать собственный OLAP. Врядли его удастся реализовать лучше, чем это сделала MS. Тем более, в одиночку... ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 15:11 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Infinity CreatorТ.е. для работы с ситемой потребовалось бы обучение. Зная специфику компании это было неприемлемо.Я сам обучал пользователей ИНФИНа... За полчаса - аудиторов и финансистов основным приемам работы в нем с целью вытаскивания любой аналитической информации. Час тратил на обучение новых бухгалтеров, после чего они работали в системе полностью самостоятельно. Платное обучение в самом ИНФИНе в составе группы всем-всем премудростям происходит за 2 дня. Обучать группу всегда существенно дольше (нужно объяснять, почему?). ПМСМ, обучение - не проблема. Если Вы ориентируетесь на совершенно безграмотных пользователей, да еще и не имеющих желания ничего знать, то никая суперидеальная система их все равно не устроит. Их устроит только одна большая кнопка с надписью "выполнить всю работу и уйти домой"... :) Infinity CreatorНо забавно то, что я внимательно вчитался в задачу про плавильную печь и да, система смогла бы решить эту задачу.Вы это серьезно??? 8-/ То есть, она может предложить план компоновки/укладки деталей сложной формы в печь??? С учетом еще груды дополнительных критериев, по которым они должны выбираться? Которые в свою очередь не являются простыми критериями, а завязаны на многие другие вещи, с печью непосредственно не связанные (например, с утверждением графика отпусков, ТОиР и т.д. и т.п.)??? Ну, если это так, ты Вы сильно скромничаете... Даже ERP-системы этого делать не умеют... :) Infinity CreatorА вообще в очередной раз диву даюсь, как вы лихо раскатываете продукт, который даже не видели..Да я и не раскатывал. Вы, наверное, меня с кем-то перепутали. Более того, искренне желаю Вам успеха. Просто мой жизненный опыт подсказывает, что вероятность его стремится к нулю. Хотя нулю и не равна... :) Чем черт ни шутит... Вдруг Вы и вправду OLAP придумали, который переплюнет майкрософтовский, да еще и собственными руками его закодируете. Если у Вас это получится, я (честное слово!) готов поставить Вам ящик коньяку! Просто от восторга и радости за самородков, которые случаются в нашем отечестве. :) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 15:46 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Еще два слова про обучение. Со слов одного моего хорошего знакомого, который возглавляет IT-подразделение в одной из коммерческих компаний. У них тоже использовалась самописка (весьма неплохая, кстати). Но от бизнес-пользователей постоянно поступали запросы в стиле то "сделайте мне вот такой отчет", то "а теперь вот разэтакий отчет"... В конце концов, когда количество отчетов превысило все разумные границы, и сами пользователи в них полностью заблудились (им стало проще попросить разработать новый отчет, нежели найти старый, который решает нужную задачу), руководитель айти-подразделения настоял на тотальном обучении всех бизнес-пользователей обращению с функционалом MS Excel Pivot Table. В хранилище создали OLAP-куб со всеми мыслимыми измерениями, научили юзверей к нему подключаться и выстраивать сводные таблицы какие только ни заблагорассудится. После этого на протяжении трех лет больше никто не просил настроить никакой отчет. А пользователям так понравилось пользоваться функционалом сводных таблиц, что они просто пищали от восторга. Руководитель айти-подразделения получил премию за проявленную инициативу. Резюме: Ученье - свет, а неученье - тьма... :) P.S. Кстати, для реализации задач именно финансового анализа Pivot Table + OLAP-куб - наиидеальнейшее решение. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 16:51 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
про развитие самописки, т.е. ее рост на одном московском предприятии: на начальном этапе хватало одного программера - пришел запрос от пользователя, он его выполнил, отчитался. Все довольны - есть результат, экономия на лицо. Так было до тех пор, пока на местах было по одному сотруднику каждого направления. По мере роста компании и оборотов, одни и те же задачи стали выполнять разные сотрудники. Появлялись новые процессы, новые функции. Видение проблем и способов их решения было тоже разным. Стали поступать совершенно разнонаправленные просьбы. Благо, если понять это удавалось сразу же. В большинстве случаев это понималось только после третьего цикла исправлений одной и той же "борозды" и поисках "вчерашнего дня". Соответственно время отклика ИТ-службы было просто неадекватным. Уже на этом этапе можно было говорить о смене существующего решения на тиражное. И даже нужно. Но разовые затраты на покупку и внедрение были в разы больше зарплаты одного программера, а о долгосрочной перспективе почему-то никто не задумался. Зачем? Финансистов уже имели на тот момент. Потом пришло понятие о необходимости того, кто бы мог сказать, а вернее выбрать, наиболее правильный из предлагаемых способов. Указали зарплату сопоставимую с зарплатой прогера и в поддержке системы в 20 пользователей появилась цифра два. Ее тоже учитывать почему-то не стали. Зачем? Сменился программер.. о! Шло время. Время отклика ИТ-службы на проблемы пользователей только возрастало. И прогер-то вроде грамотный. Стали разбираться (аутсорсинг) - оказалось, что проблема в отсутствии методологии внесения изменений в систему плюс старый аппендикс тройной "борозды". И там, где можно было бы технически решить проблему за час, решали за неделю с многочисленными изменениями и апдейтами. А собственно разве стоило надеяться на написание методологии старым программером, или удержанием его до тех пор, пока таковая не будет написана? Не стоит наверное говорить про теряемую историю, плывущие остатки и многочисленные попытки "отката" версии. Панацеей стало принятие в штат того, кто скажет КАК надо вносить изменения в систему. И вот цифра три. Пользователей 25. Шло время. Проблемы те же. Решили как обычно - наняли менеджера проектов) Думаю, цифра пять). Пользователей столько же. Проблем стало меньше. По моим оценкам до первого увольнения. Итого: пять против 25) Но, что самое интересное в финансировании внедрения тиражного продукта было отказано именно работниками финансовой службы с аргументацией ненадобности методологий, покупаемых "по умолчанию". А в сложившейся ситуации (5х25) был обвинен отдел ИТ. Вот так. Ах да, итог. ИТ-директора знаю лично. И в этой истории был в качестве стороннего наблюдателя. А вот его дальновидностью был поражен - причины проблем были известны и без аутсорсинга, а вот его результаты и сохраненная аргументация отказа финансистами сделали свое дело. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 18:16 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
v_danilov, описанная история не показывает проблему самописки. При таком подходе не выживет ни одна система. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 18:23 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
ПС: и даже главное не наличие "компетентности" финансовых контролеров, а вернее их полного отстувия, тяжелых условий работы ИТ-директора, бОльших затратах на поддержание учетной системы, разных видений программеров (как оказалось они тоже по разному видят)) и пользователей, а то, что за это время ухудшилось качество обслуживания, ввиду того, что прежде чем отгрузить, требовалось подолгу ждать от системы требуемого результата. Остановилось развитие как ИТ-отдела, так и компании в целом. Выстраиваемые новые бизнес-процессы ложились так как получалось) И затраты на исправление будут уже в разы больше) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 18:31 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
iscrafmv_danilov, описанная история не показывает проблему самописки. При таком подходе не выживет ни одна система. Ну почему же. Отсутствие методологий одна из проблем самописок. Я еще не упомянул про развитие и архитектора. А у готовых решениях это есть. Если не брать в расчет развитие систем, т.е. их функциональность теоретически не должна меняться со временем и она устраивает полностью, наличие готовых специалистов, чем же по Вашему самописка отличается от не самописки? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 18:38 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
v_danilovЕсли не брать в расчет развитие систем, т.е. их функциональность теоретически не должна меняться со временем и она устраивает полностью, наличие готовых специалистов, чем же по Вашему самописка отличается от не самописки? Я еще не встречал тиражных систем комплексного учета и планирования, полностью устраивающих более-менее крупное предприятие. Всегда есть процент кастомизации. А это та же самописка, фиксирующая текущее видение бизнес-процессов. Со всеми вытекающими последствиями. И ошибочно думать, что если сегодня функциональности хватает, то хватит и завтра. Стабильный бизнес умирает. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 18:55 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
GaryaЯ примерно представляю, как средствами OLTP можно реализовать OLAP. Основная прибавка скорости в OLAP возникает за счет хранения предвычисленных агрегатов. Для того чтобы их хранить непосредственно в БД OLTP, нужно привязать корректировку агрегатов к транзакции. Что делает саму транзакцию более "тяжеловесной". А если множество пользователей пытаются добавлять/изменять/удалять информацию, которая изменяет в транзакции один агрегат, юзвери начинают сильно мешать друг другу, потому что транзакции могут выполняться только последовательно (если мы намерены получить в хранимом агрегате не искаженную сумму). Чем больше измерений в кубе, тем больше комбинаций хранимых агрегатов. Тем больше их объем. При увеличении числа измерений объем агрегатов, если их все дейсвтиетльно хранить , может на порядки превысить объем исходных данных, по которым такие агрегаты рассчитываются. А время выполнения транзакции, которая одновременно завязана на пересчет всех агрегатов, может увеличиться до состояния, когда 1С со своей "тормознутостью" может выглядеть просто как реактивный самолет. В 1С собственно так все и сделано. Одна из причин "тормознутости" процесса проведения документов (учетные транзакции). ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 19:22 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
v_daniloviscrafmv_danilov, описанная история не показывает проблему самописки. При таком подходе не выживет ни одна система. Ну почему же. Отсутствие методологий одна из проблем самописок. Я еще не упомянул про развитие и архитектора. А у готовых решениях это есть. это заблуждение. Если Вы почитаете даже этот форум, то найдете и отсутствие методологий и дикие архитектурные решения. Не в самописках. Отличается только тем, кто делал систему. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 19:23 |
|
||
|
Новая учетная система. Нужна рекомендация.
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
СисойЯ еще не встречал тиражных систем комплексного учета и планирования, полностью устраивающих более-менее крупное предприятие. Всегда есть процент кастомизации. А это та же самописка, фиксирующая текущее видение бизнес-процессов. Со всеми вытекающими последствиями. И ошибочно думать, что если сегодня функциональности хватает, то хватит и завтра. Стабильный бизнес умирает. а никто обратное и не утверждает, я тоже в реальности таких систем не встречал, поэтому и предложил представить теоретически. iscrafmэто заблуждение. Если Вы почитаете даже этот форум, то найдете и отсутствие методологий и дикие архитектурные решения. Не в самописках. Отличается только тем, кто делал систему Вы можете привести пример диких архитектурных решений ERP-системы как таковой и отсутствие методологии кастомизации в любой из наиболее популярных? ПС У любого программного обеспечения есть жизненный цикл. Так вот у самописки он должен заканчиваться на этапе возникновения потребностей в функционале, отсутствующем в ней. В противном случае без аналитиков, программеров, архитекторов, технических писателей и т.д. не обойтись. За счет этого и увеличивается стоимость владения таким ПО. Совмещение всех специальностей в одном программере я не рассматриваю по причине увеличения рисков для бизнеса. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.07.2009, 20:11 |
|
||
|
|

start [/forum/topic.php?fid=29&msg=36070247&tid=1526668]: |
0ms |
get settings: |
11ms |
get forum list: |
12ms |
check forum access: |
4ms |
check topic access: |
4ms |
track hit: |
153ms |
get topic data: |
11ms |
get forum data: |
3ms |
get page messages: |
63ms |
get tp. blocked users: |
1ms |
| others: | 250ms |
| total: | 512ms |

| 0 / 0 |

Извините, этот баннер — требование Роскомнадзора для исполнения 152 ФЗ.
«На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие с использованием данных технологий».
... ля, ля, ля ...