mainstreamПодскажите из чего можно выбрать, и каков ориентировочный бюджет мероприятия.
Кол-во сотрудников ~ 700.
Бизнес-процессы более-менее стандартные.
Кадровый документооборот, расчет з/п, отчетность в Пенс. фонд и т.п.
Город - Киев.

SAP и OEBS - пока дорого.

• Дебет Плюс позволяет рассчитывать зарплату любого предприятия, в т.ч. с численностью сотрудников более 1,5 тыс. чел.
• Работает под Windows, Linux и в смешанных средах. Работает на СУБД: Oracle, MySQL, MSSQL и т.д.
• Поддерживает расчёт различных видов оплат: оклад, ЧТС, трудовое соглашение, совместительство, наряды и т.д.
• Формирование проводок по результатам расчёта ЗП по ШПЗ и без них.
• Автоматическое накопление статистики для расчёта отпускных, больничных, гос. обязанностей.
• Расчет отпускных с учётом повышающего, понижающего коэффициента, годовой, полугодовой премии (без дополнительных расчётов).
• Автоматическое разделение больничного для оплаты по предприятию и по соц. страхованию.
• Расчёт больничных с учётом последних изменений в законодательстве.
• Расчёт персонификации и экспорт в формат .dbf
• Формирование формы отчётности 1ДФ по всей организации или по подразделению, экспорт в формат .dbf
• Формирует свод составляющие формы оплаты труда, свод по отработанному времени, свод по распределению работников по размеру зарплаты.
• Формирование справок на субсидию, форма 3.
• Формирование отчётности по фондам.
• Возможность рассчитывать премии и бонусы.
• Возможность перечислять зарплату на «карточки».
• Импорт приказов в форматах .dbf, .xml.
• Открыта и доступна возможность добавления и создания нового приказа и самостоятельного расширения системы.
• Фирма-разработчик находится в Киеве.
• Среди обслуживаемых клиентов: Укртрансгаз, Укртелеком (ЗП 3 000 чел.), Облэнерго и т.д.
• Есть демо-версия на сайте www.debet.kiev.ua + видеоролики по ведению ЗП

Так что есть ещё порох в киевских пороховницах :)