Этот баннер — требование Роскомнадзора для исполнения 152 ФЗ.
«На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие с использованием данных технологий».
Политика конфиденциальности
|
|
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
На форуме есть немерено примеров неудачных внедрений, наверно имеет смысл привести и удачные. Примерно вот так Область деятельности - Рабочих мест - Функционал - До внедрения использовали Срок (с обучением) Почему это внедрение вы считаете успешным. Я не особо рылся, но нашел только 4 успешных (которые авторы считают успешными внедрения за этот период) и немеренное количество провалов. Неужели нам нечем похвастаться??? Рассказать всем о своих успехах??? Или успехи таковы, что при расмотрении лучше бы не внедряли... ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.01.2006, 13:00 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
А каков критерий успеха ? Если критерий для внедренца, то успех это: "заказчик не попросил (или не сумел вернуть) деньги назад." А чо ? Система установлена, деньги уплочены, кое-какие этапы подписаны. АЛЛЕС ! Шутка шуткой, но увы такие внедрения не редкость, причём их иногда даже записывают в УСПЕШНЫЕ, логично подразумевая, что никто не вынесет сор из избы. Ведь клиенты(точнее их чиновники) тоже не заинтересованы прилюдно признавать проект ПРОВАЛОМ. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.01.2006, 15:07 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
LSVА каков критерий успеха ? Если критерий для внедренца, то успех это: "заказчик не попросил (или не сумел вернуть) деньги назад." А чо ? Система установлена, деньги уплочены, кое-какие этапы подписаны. АЛЛЕС ! Шутка шуткой, но увы такие внедрения не редкость, причём их иногда даже записывают в УСПЕШНЫЕ, логично подразумевая, что никто не вынесет сор из избы. Ведь клиенты(точнее их чиновники) тоже не заинтересованы прилюдно признавать проект ПРОВАЛОМ. Странный у вас критерий успешности. Опять начал за здоровье, кончил заупокой... Успешный проект: изначально запланированные цели - достигнуты параметры не вышли за пределы изначально заданных ограничений в пределах изначально заданных погрешностей. Но, по-моему, на этом форуме сложно ожидать... ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.01.2006, 15:26 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
mazzy LSVА каков критерий успеха ? Если критерий для внедренца, то успех это: "заказчик не попросил (или не сумел вернуть) деньги назад." А чо ? Система установлена, деньги уплочены, кое-какие этапы подписаны. АЛЛЕС ! Шутка шуткой, но увы такие внедрения не редкость, причём их иногда даже записывают в УСПЕШНЫЕ, логично подразумевая, что никто не вынесет сор из избы. Ведь клиенты(точнее их чиновники) тоже не заинтересованы прилюдно признавать проект ПРОВАЛОМ. Странный у вас критерий успешности. Опять начал за здоровье, кончил заупокой... Успешный проект: изначально запланированные цели - достигнуты параметры не вышли за пределы изначально заданных ограничений в пределах изначально заданных погрешностей. Но, по-моему, на этом форуме сложно ожидать... Если не на этом форуме, то где же??? Других нормальных форумов по erp не существует. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.01.2006, 15:53 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
MazzyСтранный у вас критерий успешности. Опять начал за здоровье, кончил заупокой...В том то и беда, что не у меня. Ведь не редко, когда внедренец заявляет проект как "успешный", но на самом деле он как минимум наполовину провален. Цели достигнуты не все. Или достигнуты, но результат не такой как ожидалось. Подписи этапов - "через гастроном". Обе стороны не согласны с оценками противоположной стороны, приводят кучу объективных причин. Может лично у Вас таких проектов нет. Верю. Однако специалистов Вашего уровня единицы. Добрая половина - халтурщики. Внедрение - очень скользкая тема. Многие решения принимаются кулуарно или даже преступным сговором. Поэтому объективной информации исчезающе мало. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.01.2006, 16:51 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Соласен с LSV Для таких проектов даже название особое придумано - продуктивное внедрение. :) С уважением, 6sB ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 10:22 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Будь проще и люди к тебе потянутся...))) Критерий простой!!! ОНО работает ДА/НЕТ (с ним работают) Я думаю мусор быстро отфильтруют критически настроенные посетители данного форума (раскритикуют... так что самому стыдно будет)))) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 10:37 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
На мой взглят мерить Да или Нет не совсем правильно. Лучше уж в процентах. Сколько процентов функционала работает, сколько нет. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 10:55 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
stepltonНа мой взглят мерить Да или Нет не совсем правильно. Лучше уж в процентах. Сколько процентов функционала работает, сколько нет.Зачот! По аналогии: Вы полностью здоровы ? (Да/Нет) Конечно Нет ! ! ! Невозможно быть совершенно здоровым. Увы, но понятие "работает" тоже очень условное. Может оно и работает, но с недостаточной правильностью, скоростью, полнотой информации и т.п. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 11:16 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
ИМХО если для принятия решений используется информация из ЕРП, значит она работает. А качество ее работы это тема для бесконечного обсуждения. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 11:24 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
stepltonНа мой взглят мерить Да или Нет не совсем правильно. Лучше уж в процентах. quot] K LSV --- Скажите на сколько процентов вы здоровы))) [quot GoBeer]ИМХО если для принятия решений используется информация из ЕРП, значит она работает. А качество ее работы это тема для бесконечного обсуждения. Полностью согласен!!! Ни одного внедренного решения в этом топике... хоть на скока %... Неужели ничего нет??? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 12:32 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Блин! Не хотел писать в этот топик, но сдержаться не могу. Есть успешные (именно успешные, удачные - это про ставки в казино) проекты. Не все так плохо как рассказывают консалтеры :D Дело не в ПО, дело в желании владельцев бизнеса и компетенции владельцев бизнеса и топ-менеджмента! ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 12:57 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
GoBeer Дело не в ПО, дело в желании владельцев бизнеса и компетенции владельцев бизнеса и топ-менеджмента! Дело владельцев развивать бизнес и зарабатывать бабки!!! Не всегда они это делают основываясь на системах управления (трудно их в этом винить). Наше дело внедрять системы так что бы они зарабатывали больше!!! Смотрю сайт солидной внедренческой конторы... Наши клиенты!!! ---Полно... Звоню этим клиентам --- На чем работаете? --- ...На чем и работали (с момента основания... ) На форуме полно инфы по системам, методологиям... А где же решения (которые работают...)??? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 13:53 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Основной деятельностью любой Коммерческой организации является получение прибыли. Консалтинговые фирмы не исключение. Главное получить прибыль. Продукт - ПО и услуги. Примерная схема. 1. Убедить клиентов им будет гораздо лучше, если он внедрят какой-нить продукт, если клиент поведется - дальше дело техники, 2. Подписание договоров 3. Откат 4. Внедрение 5. закрытие договоров и занесение клиента в Sucess Story 6. Отваливание (после нас хоть потоп) :) И ВСЕ. :)) Главное побольше болтовни и обещаний для убеждения что мол так и надо. Что все по плану. P.S. Встечал такие ситуёвины когда консалатеры внедряли, а сопровождать отказывались. Иногда такое отношение даже шокировало. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 14:38 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
У меня в конторе тоже Парус написал на сейте успешное внедрение, но паруса почти никто в глаза не видел и никто с ним не работает, и отосланы на они были мной, зато зачот себе на сайте поставили, как успешное внедрение :) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 14:55 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Джентльмены, Надо уже выбрать что-то одно: работать или правду искать. Одновременно не получится. Только одно могу сказать: не верю я в проекты разработки и внедрения информационных систем за 2 месяца. И в 50 законченных проектов за год на 1 российскую косалтинговую фирму тоже не поверю... Если подумать, то даже в 10 не поверю :-) Вот такой вот я Фома Неверующий. С уважением, 6sB ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 15:21 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Валентин КУ меня в конторе тоже Парус написал на сейте успешное внедрение, но паруса почти никто в глаза не видел и никто с ним не работает, и отосланы на они были мной, зато зачот себе на сайте поставили, как успешное внедрение :)СУПЕР ! Во это внедрение ! Учитесь господа внедренцы ! ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.01.2006, 17:07 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Вот тут рапортуют об успешных http://]http://www.erpforum.ru/forum/display_forum.asp?fid=efnews ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 20.01.2006, 15:18 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Коллеги, у меня было успешное внедрение осенью 2005 г. Речь идет о БАС-Населении и БАС-CRM Услуги. В городе сменилась власть, и новая Киевская фирма забрала под себя все тепловые организации - ТЭЦ и все котельные. Надо было наладить службу сбыта. Задачей было запустить систему для всего города (правда, он не очень большой) для работы с населением и юридическими лицами по договорам отопления и снабжения горячей водой. Вкратце объем. Около 30 рабочих мест. Среди них бухгалтера по расчету количества и стоимости отпуска, учету льгот, субсидий, взаиморасчетов, горячая линия, приборы учета, четыре группы по работе с юридическими лицами, несколько рабочих мест по приему населения, юристы ну и, конечно, начальство. Жаль, что не дали бухгалтерию. У них бабушка бухгалтер кроме 1С ничего слышать не хочет. А бухгалтерия у тепловиков элементарная (относительно, конечно). Так как фирма рождалась болезненно, то на работу они раскололись только в начале октября. В общем, по этой теме у меня и моих ребят уже был солидный опыт. Надо было собрать базы данных по всем тем фирмам, которые работали до этой, объединить, настроить некоторые расчеты ну и разная мелочевка в связи с новыми требованиями новых людей. За октябрь расчеты уже были в системе и выставлены счета. В ноябре уже работа практически стабилизировалась. Немножко еще было чего-то в декабре. В январе еще не трогали, все работает стабильно. Таким образом, в общей сложности на работу ушло немногим больше месяца. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 20.01.2006, 18:02 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
мы в этом году разработали и внедрили учетную систему Оптовая торговля, оборот около 8 млн дол в год, 25 пользователей (из которых очень активных 15). Автоматизировали продажи и склад. До этого на складе был бумажный учет, продажи велись в очень старой самописной системе. Никто не знал действительных остатков и действительного движения. Сейчас знают. Все поставленные цели были достигнуты. неуспешность в том, что разработка и внедрение заняла в 2 раза больше времени. Вместо 3 запланированных потратили 6 месяцев. Команда - 2 человека. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 20.01.2006, 19:20 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Ну вот. А то такой мрачный топик был. Как будто участники форума ничего не делают. Natkaaнеуспешность в том, что разработка и внедрение заняла в 2 раза больше времени. Вместо 3 запланированных потратили 6 месяцев. Так это же не задержка. Фактическое время на работу определяется как плановое, умноженное на два плюс два дня. Вы два дня сэкономили! ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 20.01.2006, 19:35 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Natkaa... До этого на складе был бумажный учет, продажи велись в очень старой самописной системе. Никто не знал действительных остатков и действительного движения. Сейчас знают... Поздравляю Вас, это результат! Однако, такая почва для внедрения любой системы сверхблагодатная, иначе наследие прошлого напрочь убивает абстрактность мышления конечных, да что там конечных и ключевых пользователей. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 20.01.2006, 20:15 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
NatkaaНикто не знал действительных остатков и действительного движения. Сейчас знают. Сколько времени потратили чтобы убедить юзеров, что правильные именно эти новые остатки, а не те которых они не знали, но были уверены, что они правильные? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 20.01.2006, 20:31 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
PVP, рада, что порадовала;) SergGol, примерно месяц: - провели на складе инвентаризацию - ввели в систему остатки - для всех товаров завели новые рукописные карточки - менеджеры работали в 2 системах - склад в 2 смены заполнял свои карточки - через месяц провели инвентаризацию; сравнили результаты инвентаризации, остатки новой системы, остатки на карточках; сделали выводы ну и решилась основная проблема заказчика: между менеджерами и сотрудниками склада были постоянные трения по поводу того, чьи остатки правильные: менеджеры заказывали товар; на складе его не находили или находили меньше, чем нужно; давали коррективы после сборки заказа; менеджеры изменяли накладные. После ввода новой системы корректив стало меньше, если коррективы возникают, то по товару проводят инвентаризацию и сразу находят причину несоответствия. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 21.01.2006, 16:41 |
|
||
|
Удачные внедрения за 2004-2005 год
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Natkaaмы в этом году разработали и внедрили учетную систему Оптовая торговля, оборот около 8 млн дол в год, 25 пользователей (из которых очень активных 15). Автоматизировали продажи и склад. До этого на складе был бумажный учет, продажи велись в очень старой самописной системе. Никто не знал действительных остатков и действительного движения. Сейчас знают. Все поставленные цели были достигнуты. неуспешность в том, что разработка и внедрение заняла в 2 раза больше времени. Вместо 3 запланированных потратили 6 месяцев. Команда - 2 человека. Почти тоже... только в гордом одиночестве... Оборот 18, 40 пользователей, активных (что считать активными...) 7, выгрузка в 1С (финансовый контроль в програме), склады (удаленные), + тьма отчетов перенесены в новую систему (масштабируемость ). Полностью настроена на текущий бизнес!!! Не удалось внедрить закупки, внутреннюю логистику, расчеты по рентабельности и еще много и многое))) () Работа заняла в 4 раза больше времени чем расчитывалось вначале. Убеждать менеджеров что прога считает цены правильно пришлось 6 месяцев (введя все данные и перенося их продажи), склад убедился за 4, еще 4 переделывались отчеты... Считаю для конторы внедрение успешным (для себя лично нет)))) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 22.01.2006, 17:27 |
|
||
|
|

start [/forum/topic.php?fid=29&msg=33490940&tid=1527643]: |
0ms |
get settings: |
6ms |
get forum list: |
10ms |
check forum access: |
2ms |
check topic access: |
2ms |
track hit: |
51ms |
get topic data: |
6ms |
get forum data: |
1ms |
get page messages: |
37ms |
get tp. blocked users: |
1ms |
| others: | 262ms |
| total: | 378ms |

| 0 / 0 |
