Этот баннер — требование Роскомнадзора для исполнения 152 ФЗ.
«На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие с использованием данных технологий».
Политика конфиденциальности
|
|
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
) На мое имя пришла жалоба. Прочитай внимательно запрос Запрос в службу внутренней поддержки OEBS - У меня опять проблемы с заявкой по клубу хотя все делаю согласно инструкциии, не понимаю почему № заявки - 6081 Ответ моего сотрудника - По тому что предыдущий номер был 6080 ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 26.10.2006, 15:16 |
|
||
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
За такой ответ работнику поддержки - стукнуть по шапке. Он прикололся. Но человеку, обратившемуся к нему с проблемой, не помог. Это не служба поддержки, а профанация. Понятно что чаще всего пользователь не может грамотно объяснить в чем проблема. Также понятно, что процентов 60, что человек сам что-то напутал. В этой ситуации необходимо понять - какая у человека проблема и объяснить как ее исправить или где он ошибается. Сорри за занудство. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 27.10.2006, 07:58 |
|
||
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
TaffyЗа такой ответ работнику поддержки - стукнуть по шапке. Он прикололся. Но человеку, обратившемуся к нему с проблемой, не помог. Это не служба поддержки, а профанация. Понятно что чаще всего пользователь не может грамотно объяснить в чем проблема. Также понятно, что процентов 60, что человек сам что-то напутал. В этой ситуации необходимо понять - какая у человека проблема и объяснить как ее исправить или где он ошибается. Сорри за занудство. Я человека поддержал. 1) Он абсолютно правильно ответил на поставленный запрос. 2) Это не срочная проблема. 3) Людей надо учить общаться, правильно формулирувать вопросы и доучивать правилам правописания, если не научили в школе. В перспективе это окупается, как минимум тем, что в срочных случаях поддержка сможет решить проблему гораздо быстрее. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 27.10.2006, 11:11 |
|
||
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Что-то от совка... А может стоит своего человека обучить вежливости при работе с клиентом? Оно, конечно, и клиента учить надо, но вот что первично, что вторично - вопрос. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 27.10.2006, 12:44 |
|
||
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Флеймер Я человека поддержал. 1) Он абсолютно правильно ответил на поставленный запрос. 2) Это не срочная проблема. 3) Людей надо учить общаться, правильно формулирувать вопросы и доучивать правилам правописания, если не научили в школе. В перспективе это окупается, как минимум тем, что в срочных случаях поддержка сможет решить проблему гораздо быстрее. Я сочувствую Вашим пользователям. Вы поставьте себя на их место. Приходите к врачу и говорите - а почему у меня в ушах шумит? А Вам ответят - А потому что работаете в шумном помещении. Каждый спец в своей работе. И квалификация работника службы поддержки и состоит в том, чтобы разобраться в проблеме того, кого он поддерживает. Какими бы идиотскими вопросами эти проблемы не передавались. :( ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 27.10.2006, 13:13 |
|
||
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Юрий9Что-то от совка... А может стоит своего человека обучить вежливости при работе с клиентом? Оно, конечно, и клиента учить надо, но вот что первично, что вторично - вопрос. "Клиент" это тоже сотрудник компании и от его умение правильно сформулировать вопрос в может существенно влиять время решения проблемы. Особенно это важно если ждет клиент. А учить граматике должни были в школе. Это уже не специальные знания. И если не поддерживать культуру комуникации внутри компаннии, то рано или поздно это аукнится и на клиентах. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 27.10.2006, 13:36 |
|
||
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Флеймер "Клиент" это тоже сотрудник компании и от его умение правильно сформулировать вопрос в может существенно влиять время решения проблемы. Особенно это важно если ждет клиент. А учить граматике должни были в школе. Это уже не специальные знания. И если не поддерживать культуру комуникации внутри компаннии, то рано или поздно это аукнится и на клиентах. Для Вас клиент - это тот, кто обращается в службу поддержки за получением услуги. Допустим, это внешняя фирма, тогда что? Вот как раз такой подход - сторонних обслужим, а своих будем учить грамматике, я и назвал совковым. И потом, Вы уж извините, почитайте внимательно свое последнее послание, там навскидку ошибок 6 грамматических и орфографических. Точно, детский сад. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 27.10.2006, 13:55 |
|
||
|
:-) Запрос во внутреннюю поддержку
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Юрий9И потом, Вы уж извините, почитайте внимательно свое последнее послание, там навскидку ошибок 6 грамматических и орфографических. Будьте проще и люди к Вам потянутся. 2Флеймер Вы выложили не всё информацию по проблеме не указав срочность заявки, загруженность службы и остальные составляющие её работы посему вызвали неоднозначные отклики. Несколько цитат: В техподдержку обращаются те, кому нужно решить проблему . Далее я озвучу несколько прописных истин: 1.всегда помнить о конечной цели... конечная цель разумного, вменяемого, находящегося в душевном здравии и спокойствии человека, обращающегося в службу технической поддержки, состоит в том, чтобы решить свои проблемы. Не «показать этим уродам, кто в доме хозяин»... Конечная цель состоит в том, чтобы имеющаяся у вас проблема была решена. Всё, что задерживает решение вашей проблемы — работает против вас самих . 2.везде работают такие же люди, как и вы сами. Большинство из нас (если смотреть правде в глаза) руководствуется двойными стандартами при оценке собственной работы, и работы других людей. 3.Телепатия и экстрасенсорика — явления редкие. Одна простая, банальная истина: на момент обращения в службу технической поддержки — никто в мире не знает о возникшей у вас проблеме больше, чем вы сами. Поэтому будет вполне логично перед тем, как звонить или ехать туда, уделить некоторое количество времени обдумыванию тех вопросов, которые вы хотите задать. Постарайтесь исключить те вопросы, полезный ответ на которые, скорее всего, никто дать не сможет. Для этого вполне хватит обычного здравого смысла, и собственного опыта в рамках вашей профессии. 3.В данной ситуации вы — пользователь.И нечего выпендриваться. Не очень часто, но так бывает: квалификация пользователя, обращающегося в службу технической поддержки, оказывается выше, чем квалификация сотрудника фирмы, за оную поддержку отвечающего. Важно понимать: как правило, ничего предосудительного в этом нет. 4.Не требуйте невозможногоПозиция «а мне всё равно, как вы это сделаете!» — хороша в качестве инструмента психологического давления на ленивого сотрудника службы техподдержки, но оборачивается против вас самих, когда сделать действительно ничего нельзя. В последнем случае (тем более — если вы будете повторять эту фразу постоянно, не слушая разъяснений) — вас рано или поздно просто «пошлют». 5.Пусть они сами предложат выход. Продолжая тему «безнадёжных ситуаций»: никогда не нужно забывать о том, что одну и ту же задачу, как правило, можно решить очень большим количеством способов. И далеко не все они могут быть вам известны. Не настаивайте на своём варианте, если его объявили невозможным — предложите сотруднику техподдержки самому поискать альтернативные. Пусть думает! 6.Высококлассный специалист делает очень мало и работает очень быстро. Обратное также верно 7.Не стесняйтесь, чёрт побери, сказать «спасибо»!.. Цитаты взяты с сайта RBK, автор Рыбников "Техподдержка как правильно готовить кошек". ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 27.10.2006, 14:33 |
|
||
|
|

start [/forum/topic.php?fid=29&fpage=56&tid=1527870]: |
0ms |
get settings: |
11ms |
get forum list: |
20ms |
check forum access: |
4ms |
check topic access: |
4ms |
track hit: |
44ms |
get topic data: |
13ms |
get forum data: |
3ms |
get page messages: |
58ms |
get tp. blocked users: |
2ms |
| others: | 267ms |
| total: | 426ms |

| 0 / 0 |
