|
|
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Кого чем не устраивает расчет или настройка расчета зарплаты в 1С, а также отчетность по з.п. Для себя я примерно представляю некоторый список проблем, но хочется услышать множество мнений. Хочется собрать некоторый обобщенный список неудовлетворенных требований. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 13.12.2007, 17:29 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
говорим о 8.0 ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 13.12.2007, 17:30 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
вот например, было пару мес назад в 2.3 под 8.1 . Думаю, под 8.0 не лучше. отправляла письмо сотруднику фирмы-франчайзи с просьбой переслать в 1С. и вроде бы не устранено до их пор. Интерфейс Расчеты с персоналом (управленческий учет) – ошибки 1. Пример: сотрудник работает в фирме по основному графику (пятидневка). Со 2 июля 2007 года (понедельник, второй день в месяце, но первый рабочий) оформляется Кадровое перемещение по сотруднику с изменением оклада. Затем создается упр. Начисление зарплаты, месяц начисления – июль. При Заполнении документа по сотруднику, у которого было кадровое перемещение, создаются две строки – период работы 01/07/07 и период с 02/07/07 по 31/07/07. При нажатии на кнопку Рассчитать появляется сообщение об ошибке "поле объекта не обнаружено НормаВремениЗаМесяц" 2. В отчете Расчетные листки – при формировании отчета в Полной форме не заполняются суммы в строках Долг за работником/За предприятием на начало/конец месяца (сальдо начальное и конечное). Если формировать расчетные листки в кратком варианте, то все работает. Причина – в модуле отчета, в процедуре НастроитьПостроительЗапросов, в тексте запроса для краткой формы отчета поля названы «Сальдо начальное» и «Сальдо конечное», в тексте же запроса для полного отчета соответствующие поля запроса называются «Начальное сальдо» и «Конечное сальдо». 3. в регламентированном учете – документ Сведения о доходах физ.лиц (выдача справок 2НДФЛ). При попытке распечатать справку гражданину Беларуси с иностранным паспортом выдалось следующее служебное сообщение «В сведениях о доходах работника (строка 1) ХХХ обнаружены ошибки: - в номере документа присутствуют недопустимые символы!» При пошаговой отладке выяснилось, что номера всех паспортов, в том числе и иностранных, проверяются. И если в номере есть какие-то символы, кроме цифр, справка не печатается и выдается это сообщение. Но в номере и серии паспорта граждан Беларуси могут встречаться и буквы, например № 55РВ6 . еще в каких-то отчетах вылетают ошибки - то ошибка компоновки, то еще что-то... сейчас уже не вспомню. учет отпусков - я только сегодня пыталась проконсультироваться - почти отсутствует. особенно в управл.части. то есть документ отсутствие на работе есть, там можно выбрать отпуск, но без указания года работы. вспомню еще что-нибудь - напишу. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 13.12.2007, 18:31 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Бухгалтеру невозможно определить, сколько сотруднику осталось отгулять дней отпуска за текущий год. Если сотрудник идет в отпуск, то на какой год приходится его отпуск. С соответствующим формированием проводок (а разница в проводках существенная, особенно, если предприятие формирует резервный фонд на отпуска). Невозможно проверить формирование среднего заработка - каким способом получен средний заработок для выплаты больничного или отпускных. Если производилось изменение оклада работнику, то повышающий коэффициент автоматически расчитывается не всегда. Вообще, з/плата без четкой связки с кадрами фактически работает некорректно. Если кадры не синхронизированы с бухгалтерией или ведутся в другой программе, значит 1С:ЗиК использовать нельзя . ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.12.2007, 16:07 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Garya Бухгалтеру невозможно определить, сколько сотруднику осталось отгулять дней отпуска за текущий год. Если сотрудник идет в отпуск, то на какой год приходится его отпуск. С соответствующим формированием проводок (а разница в проводках существенная, особенно, если предприятие формирует резервный фонд на отпуска). Garya Невозможно проверить формирование среднего заработка - каким способом получен средний заработок для выплаты больничного или отпускных. Т.е. я так понимаю невозможно и настроить такие вещи как: -расчет среднего заработка по 3/12 месяцам -расчет нормы по календарным или рабочим дням -расчет среднего заработка по календарным или рабочим дням -доплату до оклада -дни за счет работодателя Если производилось изменение оклада работнику, то повышающий коэффициент автоматически расчитывается не всегда. по-моему также нет возможности изменения оклада задним числом и автоматического его перерасчета (сторнирования и начисления нового)? А с иностранцами, резидентами/нерезидентами все ли гладко? Вообще, з/плата без четкой связки с кадрами фактически работает некорректно. Если кадры не синхронизированы с бухгалтерией или ведутся в другой программе, значит 1С:ЗиК использовать нельзя . В какой момент вообще формируются проводки для бухгалтерии? Они генерятся из журнала расчетов (после расчета), или как такового журнала расчетов нет и проводки пишутся напрямую в компоненту "бухгалтерия"? Насколько быстро можно посчитать з.п. в 1С для компании скажем в 2000 тыс. чел? Есть ли понятие параллельного или вертикального расчета, многопоточности расчета? Есть ли понятие табеля рабочего времени и индивидуального графика работы? Есть ли понятие штатного расписания и возможность работы сотрудника в нескольких подразделениях? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.12.2007, 16:48 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Garya... Еще забыл спросить по знакомой вам теме... :) Есть ли такое понятие как оси времени? (Есть понятие рабочей даты, но этого мало). ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.12.2007, 16:50 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Роман Дынник Garya... Еще забыл спросить по знакомой вам теме... :) Есть ли такое понятие как оси времени? (Есть понятие рабочей даты, но этого мало).Двух отдельных осей времени для журнализации и для версионности записей - нет. По крайней мере в том виде, в котором Вы видели на презентации. Есть часть от того, что Вы видели собственно в платформе 1С:Предприятие - реализуется специальными полями, версии которых отслеживаются по оси учетного времени (подчеркиваю, речь не о конфигурации ЗиК, а о платформе). Если необходимо отслеживать версии всей записи, все поля делаются с поддержкой версионности по оси учетного времени. Конкретно в ЗиК версионность практически не используется. С изменением оклада задним числом Вы верно сказали - имеются проблемы. Мне пытались объяснить это тем, что зарплата, дескать, такая область, которая ошибок не прощает. Закрытие периода должно происходить "насмерть". Короче, в ЗиК учетное время "сливается" с календарным... :) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 18.12.2007, 18:57 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
GaryaКонкретно в ЗиК версионность практически не используется.Версионность чего нужна? Роман ДынникЕсть ли понятие параллельного или вертикального расчета, многопоточности расчета? Что это такое? GaryaС изменением оклада задним числом Вы верно сказали - имеются проблемы. Мне пытались объяснить это тем, что зарплата, дескать, такая область, которая ошибок не прощает. Закрытие периода должно происходить "насмерть". Короче, в ЗиК учетное время "сливается" с календарным... :) До 15 числа месяца, следующего за периодом расчета зарплаты, должна быть собрана база для ЕСН, начислен и перечислен ЕСН, отражен результат в бухучете и т.д. Если после этого мы решим поправить начисления задним числом, получим кучу дурной работы. Аналогия - закрыли бухгалтерский год, сдали отчетность, закрытый год не трогаем. Жесткое закрытие периода расчета зарплаты - не блажь конфигурастов, и не недостаток платформы. Все остальное обсуждение очень спорно, чувствуются пробелы и в предметной области и в знании функционала ЗУП/ЗиК. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 03:00 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Версионность чего нужна? Версионность по учетному и календарному времени. учетная дата каледарная дата ... сумма10.01.2007 10.01.2007 оклад 200010.01.2007 10.02.2007 оклад 1500 Роман ДынникЕсть ли понятие параллельного или вертикального расчета, многопоточности расчета? Что это такое? Можно считать компанию последовательно по сотрудникам, можно расчет сотрудников распараллелить (одновременно считать, например, 100 сотрудников в 100 потоках), можно для простых начислений выполнить вертикальный расчет, кот. выполнится более быстро за счет множественной обработки сразу, т.е. не по сотрудникам а по начислениям. Можно комбинировать эти два вида. До 15 числа месяца, следующего за периодом расчета зарплаты, должна быть собрана база для ЕСН, начислен и перечислен ЕСН, отражен результат в бухучете и т.д. Если после этого мы решим поправить начисления задним числом, получим кучу дурной работы. Аналогия - закрыли бухгалтерский год, сдали отчетность, закрытый год не трогаем. Закрывайте, но в ЗиК-е(наверное и в др. сторонних конфигурациях) нет такого понятия как "номер расчета", который дает возможность в рамках месяца сделать любое кол-во доп. расчетов. И изменения делаются в новом расчете, т.е. записи не правятся в вашем "закрытом периоде". В новом номере расчета делается сторнировка и начисление. Таким образом, я могу сформировать любую отчетность учитывая данные до соответствующего "номера расчета". Жесткое закрытие периода расчета зарплаты - не блажь конфигурастов, и не недостаток платформы. С переподачей отчетности никогда не сталкивались? Закрытие периода - не недостаток, но отсутствие сделать доп. расчеты в рамках месяца и отсутствие каледарной даты (или идентификатора номера расчета) дополнительно к учетной - еще какой. Все остальное обсуждение очень спорно, чувствуются пробелы и в предметной области и в знании функционала ЗУП/ЗиК. Наверное поэтому кругом для средних и крупных компаний - "самописные" зарплаты, да? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 07:22 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Роман ДынникКого чем не устраивает расчет или настройка расчета зарплаты в 1С, а также отчетность по з.п. Для себя я примерно представляю некоторый список проблем, но хочется услышать множество мнений. Хочется собрать некоторый обобщенный список неудовлетворенных требований. А какова цель? Во вторых если писать письма им - то они исправляют - обычно с задержкой месяц - два. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 09:40 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Программист 1сА какова цель? Во вторых если писать письма им - то они исправляют - обычно с задержкой месяц - два. Цель - понять а можно ли вообще с нуля нормальную конфигурацию зарплаты сделать на 1с 8. И собрать как можно больше требований, которые не реализованы в 1с. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 09:56 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Роман Дынник Программист 1сА какова цель? Во вторых если писать письма им - то они исправляют - обычно с задержкой месяц - два. Цель - понять а можно ли вообще с нуля нормальную конфигурацию зарплаты сделать на 1с 8. И собрать как можно больше требований, которые не реализованы в 1с. Можно - а почему вы думаете что нет? В 1с - нет каких то возможностей которые есть еще где-то? Тогда уточните эти возможности. Во вторых - еще раз спрашиваю - КАКОВА ЦЕЛЬ? Если у вас цель просто сбор требований - то для чего они? Какова конечная цель? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 11:24 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Роман Дынник Можно считать компанию последовательно по сотрудникам, можно расчет сотрудников распараллелить (одновременно считать, например, 100 сотрудников в 100 потоках) Вот это не знаю как сделать. Сомневаюсь, что вообще возможно. Даже если принять за поток одного расчетчика, работающего с одним документом :), то именно расчет будет происходить параллельно, а запись результатов в базу по одному документу. Роман Дынник можно для простых начислений выполнить вертикальный расчет, кот. выполнится более быстро за счет множественной обработки сразу, т.е. не по сотрудникам а по начислениям. Можно комбинировать эти два вида. Делал такое в 7.*, в нашей терминологии называлось "пакетный расчет". В 8.* перебора записей и их последовательного расчета, как было в 7.* нет, т.е. все делается "вертикально". Роман ДынникЗакрывайте, но в ЗиК-е(наверное и в др. сторонних конфигурациях) нет такого понятия как "номер расчета", который дает возможность в рамках месяца сделать любое кол-во доп. расчетов. И изменения делаются в новом расчете, т.е. записи не правятся в вашем "закрытом периоде". В новом номере расчета делается сторнировка и начисление. Таким образом, я могу сформировать любую отчетность учитывая данные до соответствующего "номера расчета". Версионность по учетному и календарному времени. учетная дата каледарная дата ... сумма10.01.2007 10.01.2007 оклад 200010.01.2007 10.02.2007 оклад 1500 Смысл понял. Решить можно, добавив еще одно измерение в регистры расчета. В типовой, конечно, этого нет. Роман ДынникС переподачей отчетности никогда не сталкивались? Сталкивался неоднократно. Подача уточненной отчетности - исключение. Если дать пользователям произвольно править предыдущие периоды это исключение превратиться в ЗЛО. Помимо отчетности есть еще расчетные листки, которые уже выданы работягам, когда они получают вторую версию расчетки, начинается Маппет-шоу. Тоже сталкивался. Еще есть закрытая себестоимость, определенный финансовый результат и позеленевший главбух. Роман ДынникНаверное поэтому кругом для средних и крупных компаний - "самописные" зарплаты, да? Согласен, типовым функционалом без чудес можно расчитывать достаточно простые зарплаты. Резумэ: Типовая написана громоздко и универсально, часть функционала избыточна. Сама же платформа хороша, писать зарплату "с нуля" - долго, конечно, но стоит. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 12:16 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
поганьДо 15 числа месяца, следующего за периодом расчета зарплаты, должна быть собрана база для ЕСН, начислен и перечислен ЕСН, отражен результат в бухучете и т.д. Если после этого мы решим поправить начисления задним числом, получим кучу дурной работы. Аналогия - закрыли бухгалтерский год, сдали отчетность, закрытый год не трогаем.Да-да-да, много раз и очень от многих слышал о подобной позиции. Тем не менее, видел совершенно иные подходы в других продуктах, которые предоставляют главбуху и "главному сопровожденцу" решать, дурная это работа или нет. Те, кто свято верит в озвученную концепцию, скорее всего, просто не сталкивался с ошибками в настройках 1С. А они, тем не менее, случаются. И в "стандартной конфигурации" тоже! Лично имел дело, например, с ошибками начисления страховой и накопительной части пенсии для инвалидов. Что делать, если выявлена ошибка в алгоритме начисления, в результате которой сразу для большого числа сотрудников произведены ошибочные начисления, после чего период закрыт. И, возможно, произведены уже некоторые начисления в следующем (или в нескольких следующих) месяцах, возможно, тоже с ошибками? Сидеть с калькулятором над каждым сотрудником? "Большое спасибо" за такое предложение, можно еще предложить пощелкать костяшками на счетах из-за особенностей представлений разработчиков того или иного ПО... :) Что еще реально можно сделать? Внести исправления в алгоритм расчета, повторно перерасчитать начисления, посмотреть, какие итогвое суммы после этого получились, и на разницу между ранее полученными (по ним должна быть распечатка) и новыми суммами подготовить бухгалтерскую справку. Всё! Делов на 5 минут... :) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 13:28 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
поганьЕсли дать пользователям произвольно править предыдущие периоды это исключение превратиться в ЗЛО.Не все пользователи такие тупые, как иногда о них думают... :) А для исключений достаточно решить эту проблему настройкой соответствующих прав доступа, а не обрубанием функционала. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 13:30 |
|
||
|
Расчет зарплаты в 1С
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Garya...и на разницу между ранее полученными (по ним должна быть распечатка) и новыми суммами подготовить бухгалтерскую справку. Всё! Делов на 5 минут... :) Если себестоимость сложная - делов на 2 дня. GaryaНе все пользователи такие тупые, как иногда о них думают... :) Точно, они еще тупее, чем о них думают, хехе GaryaА для исключений достаточно решить эту проблему настройкой соответствующих прав доступа, а не обрубанием функционала В типовой 7.7 существует документ "Исправление", правит закрытые периоды. В 8.1 аналога не нашел, написать его - день ленивой работы. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 19.12.2007, 15:21 |
|
||
|
|

start [/forum/topic.php?fid=28&fpage=115&tid=1522673]: |
0ms |
get settings: |
6ms |
get forum list: |
10ms |
check forum access: |
3ms |
check topic access: |
3ms |
track hit: |
66ms |
get topic data: |
10ms |
get forum data: |
2ms |
get page messages: |
49ms |
get tp. blocked users: |
1ms |
| others: | 254ms |
| total: | 404ms |

| 0 / 0 |
