д0kХЧистого программирования на проектах как правило нет ,
нужно уметь в руках держать паяльник, Ну это совсем не обязательно. Если в команде есть инженер схемотехник, то второй может быть и чистым софтописателем.

д0kХ обладать знаниями в схемотехнике и работать в связке с механиками
иметь предствление о принципах работы исполнительных механизмов
реле, шаговые и прочие приводы ,
общие знания метрологии ( датчики температуры, влажности , давления, н
апряжения и тока само собой ) принципов контроля точности измерений и погрешностей. Это тоже не абсолютно обязательная вещь. Вернее начать писать софт для датчиков можно и без предварительных знаний по электромеханике, метрологии и предметной области вообще. Но она быстро накапливается в процессе работы.
Ковыряясь с датчиками от этих знаний не отвертеться.

д0kХ Программирование как правило на Си с переходом в асеблер .А тут без вариантов. Как минимум один-два ассемблера и Си надо знать до прихода в команду.
Не, ну конечно, могут и уже на месте обучить и нужной версии ассемблера, и как сделать удобную для пользователя визуальную систему (если она предполагается вообще), но редко какой команде хочется обучать новичка с нуля.

Morkov_1000Спасибо, что ответили. А что скажете за такую работу и зарплаты и востребованность в США?На хеад-хантерах забанили?
https://www.monster.com/jobs/search/?q=Embedded-Software-Engineer

Morkov_1000White Owl,

возникает вопрос, если человек и инжинер механих (знает все эти приводы и дела) и может програмить, т.е. он знает и само железо и может даже сам его выполнить (сконструировать) и потом код написать, может ли это быть более выгодно работодателю и хорошо по деньгам? Работодателю выгодно. Работнику нет.
А еще есть такая вещь как overqualified.

Morkov_1000White Owlпропущено...
На хеад-хантерах забанили?
https://www.monster.com/jobs/search/?q=Embedded-Software-Engineer

спасибо кап, а то я не знал как работу тут искать :)

меня большя интересут составляющая по софту в этой профессии или направлении, это больше как софт инженер или больше как механих инженер. Я уже видел много, скажем достаточно, позиций, где хотят видеть как инженера механика, так чтоб он еще и на С++ и С ваял вещи. А это зависит от команды, ее начальника и приглашенного рекрутера.
Команде может быть нужен человек с одним отношением софт/хард опытности. Начальнику (умеющему считать деньги, но плохо понимающему технологию) будет казаться что существующая команда не эффективна и им нужен дополнительный надсмотрщик, то есть человек с опытом менеджмента. А в рекрутерской конторе (которая и пишет в основном объявления на сайтах и проводит первичные интервью) вообще не понимают предметную область и они будут тебя собеседовать на формальной основе того что написал начальник в заявке.
В итоге, ты всегда играешь в лотерею. А значит и твои реальные знания на сегодня не так уж и важны. Составляешь резюме с заголовком "ищу позицию Embedded Software Engineer" и рассылаешь его по всем хотя-бы отдаленно подходящим объявлениям. Кто-нибудь может и ответит.

Morkov_1000про overqualified не могу согласится, не знаю где вы живете, но тут (в штатах) есть явная тенденция, чтоб чел был и жнец и кузнец и т.д. В целом, приветствуется, чтоб чел в смежных областях мог что-то сделать, а еще лучше заменить другого человека, что не нанимать много людей, особенно, если в смежной дисциплине работа есть, но не всегда и нет надобности нанимать туда человека на постоянку.Иех.... Ты мне напомнил старый анекдот:
советский народВоспитательница в детском саду спрашивает: «Дети, в какой стране самые красивые игрушки?» Дети (хором): «В Советском Союзе!» Воспитательница «А в какой стране самые нарядные детские одежды?» Дети (хором): «В Советском Союзе!» Воспитательница: «А в какой стране самое счастливое детство?» Дети (хором): «В Советском Союзе!» Вдруг Вовочка заревел. Воспитательница: «Вовочка, почему ты плачешь?» Вовочка (сквозь слезы): «Хочу жить в Советском Союзе!»
Прежде чем рассказывать сказки, ты бы вспомнил кто собственно придумал это слово "overqualified" в применении к проблеме поиска работы.