Alexandr Gruzdev,

наверно не бывает иначе, когда программисты-разработчики в штате предприятия,
для которого разрабатывают - то есть это всегда "экстремальное" программировани е:
то есть написал и тут же внедрил, а отладка "на живом", и у разработчиков понижается репутация,
а это всего лишь недодуманность, недотестированность, бессистемность развития программы, ...

с одной стороны лучше видны потребности практики, но с другой остаются недоработаны технические программистские моменты, так как не только нет того, кто принимает работу, но и нет тестировщиков и
внедрения-сопровождения ("оптимизируются", так как считается, что в этой роли могут побыть какое-то время и сами разработчики, а разработчики, что могут конечно, но когда сами высокоорганизованы)

Программисты на предприятии - это наверно должны быть те, кто выдает задания софтвер-конторе, и принимает их работу.

Наверно, обобщая, ПРОКЛАДКА нужна между любыми заказчиками и исполнителями.

А если уж на одном предприятии, то должно быть как минимум подразделение-ПРОКЛАДКА, например, как в Энергосбыте МосЭнерго, где есть большой отдел постановщиков задач для не только программистов, но электриков и др.
Постановщики же и внедренцы, то есть отвечают ( но не по полной, а так ссылочно ) за ввод в эксплуактацию и нормальную работу.