60000-65000 - предел для программиста в Германии. Да и этот предел не всем светит.

За 100 тысяч это уже вариант для исполнительного директора или партнера в компании. Стать которым украинцу не светит никак. Если только основать свою собственную компанию, потом мучительно пытаясь найти клиентов, кто может захотеть вести дела с компанией с украинцами во главе.

Предрассудки против всех выходцев из бывшего союза. Точнее, не предрассудки, а определенное видение мира. В этой картинке немцы управляют делами, а гастарбайтеры из далеких стран вкалывают.

Есть определенное нежелание видеть в руководстве немецких компаний даже жителей других стран ЕС, хотя они туда все-таки попадают.

Если вкратце, то очень закрытая культура.

P.S. Майкрософт и его продукцию в Германии очень сильно не любят. Отторжение прививают еще в университетах. "Немного больше" 65 в отдельных случаях встречается, но погоды не меняет.

С реальным десятилетним опытом (не 1 год опыта, повторенный 10 раз) зарплата должна быть в районе сотни. Архитектор, отвечающий за всю систему, должен видеть суммы в 150-200К.

А так, ответственный за всю техническую составляющую продукта, получающий 3-3,5 тыс. евро на руки - это детский сад. Такие компетенции проще продать американцам, даже по удаленке, а европейцы пускай сидят и сопли на кулак мотают. Ищут всегда кого-то. Что имеет вес - это распечатанный контракт с пропечатанной цифрой и подписью гендиректора. Нет такой бумаги - нет реальной вакансии на такую сумму.

А рекрутеры рассылают предложения вообще всем, даже студентам, даже по посторонним специальностям, да и вообще всем, кто даже в Германии (или любой другой стране) не живет и не планирует приезжать. Забавно, но у меня точно такой же опыт, разве что я искал по всей западной Германии. Конкретно у украинцев (с которыми был лично знаком) переезд в Евросоюз всегда был голубой мечтой и смыслом всей жизни, до степени одержимости и готовности терпеть лишения и на бытовом уровне жить значительно хуже, чем у себя дома. Я этого не мог понять ни тогда, лет с 10 назад, ни сейчас. Но они вроде до сих пор там скачут, просятся в ЕС. Наверное, что-то на уровне ДНК. Мой опыт проживания в одном из дорогих городов в западной части мне подсказал цифру в где-то 80-85 тысяч, ниже которой туда соваться бессмысленно. Но это было несколько лет назад, когда я снимал. Сейчас там, говорят, все сильно подорожало. Берлин стал столицей хипстеров и дорогого жилья. Наверное, сейчас стоит ориентироваться тысяч на 95-100.

В любом случае, чем больше уедет, тем больше рабочих мест освободится дома. Так что, вперед за новым европейским счастьем.

Я бы сказал, что наоборот. Дружба народов еще с СССР тянется и хорошо работает на практике. Россия не зря называется федерацией, у нас тут смесь всех возможных культур.

А большинство стран Европы - монокультурные образования. В той же Германии два соседних города могут друг друга недолюбливать. ВУЗ заканчивается где-то в 23 года. Отсюда начинается реальный опыт работы. Вкупе с перерывами на разные дела 10 лет опыта появляются лет в 35.

Есть феномен "23-летних сеньеров", но их никто за профессионалов не считает.

Именно так.