|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Доброго дня! Господа, прошу помочь советом умудренных реальными разработкой и внедрением. Преамбула По части ИТ. Опыт пользователей (включая руководство) связан с самописной системой-двухзвенкой (бизнес-логика в БД на ХП). Все привыкли в ней работать, и она берется за эталон того «как надо». Краткое описание той системы: Карточка объекта («документ») – у которого есть жесткое docflow, но на каждом этапе пользователи могут запускать сколь угодно глубокое согласование/ставить задачи друг другу и отписывать комментарии там же. У каждого этапа есть статично либо динамически назначаемые (по роли, по условию) сотрудники. Все, кто в этом документе «работают», его «видят», иногда нужна специализированная логика разграничения прав доступа в отношении некоторых полей карточки, либо вложений, еще и в зависимости от текущего этапа. В этой системе было построено что-то типа сквозного БП, от контакта с заказчиком до реализации, с сильно связанной логикой – если в таком-то документе не получена виза того-то, то система считает, что дальше связанные процессы (они же «документы») запускать нельзя. Процесс охватывал блоки работы с клиентом (заключили договор), производства (на уровне на какой завод разместили заказ и не более, по окончанию – заказ выполнен, отгружайте), финблок (заявки на расход денег, платежи, помесячные бюджеты), документооборот (канцелярия, служебные записки), проектное управление в стиле task management (только внутри такого документа «проект»). Были еще мелкие вспомогательные блоки – различные отчеты, например. По сути – система электронного документооборота с элементами совместной работы, прорисованными бизнес-процессами, в которых есть определенная доля гибкости. В системе было видно, у кого сколько документов, кто что/когда сделал/не сделал, возможно замещение пользователей. Были интеграции с 1C (в узких областях – например, справочник материалов), PDM-системой. Анализировали все равно в Экселе, выгружая данные. Систему ту достать нельзя, на этом точка. Предприятие производит оборудование для нефтегазовой промышленности – каждый заказ обычно и уникален, поэтому реализуется в стиле проектного управления. Текущая ситуация в ИТ/системе управления Текущий учет «на коленке» в Эксель, бухгалтерия на 1С, согласования на бумаге, что-то по почте. То, что на бумаге, - часто теряется, забывается; сводить вручную в Экселе – хлопотно (усилия, ошибки) и неоперативно. Один из бизнес-процессов из цепочки на текущий момент закрывает недавно внедренная бесплатная версия одной российской BPM-системы (Элма). Но на которой далее непосредственные пользователи работать не хотят по ряду причин, и руководство считает, что нужно другую программу подыскать, где всё сразу будет. Сейчас первоочередной поставлена задача найти программу, в которой можно наладить управленческий учет в разрезе проектов – т.к. это сейчас наиболее остро стоящая проблема. Этого руководству будет достаточно. Нужен сквозной процесс – расчет себестоимости ТКП, создание договора, проекта и фин. блок по ним (БДР, БДДС, заявки на расход денежных средств, платежи -> план/факт расходов по декадам-месяцам -> результат по каждому проекту в конце). Накладные расходы будут списываться через фиктивный проект с нулевым доходом. Производство сейчас в стадии авралов, т.к. набрали объемов, а базы особо не было. Это вроде все, что касается решения локальной задачи. Более глобальная задача, как далее вижу – потом причесать все области и связать воедино, выстроить слаженную работу всех подсистем предприятия. Поэтому ищу решение с дальнейшим «масштабированием» на все БП предприятия. Изначально думал взять СЭД с потенциалом доработки - получив ценник только на локальную задачу, решили еще поискать (с учетом сроков доработки). Прим. 1. Почему не прожект? Не умеют его готовить у нас, план могут, да и не более. Не хотят особой детализации (пока). Но на презентации, которую проводили, народу понравилась Адванта - внешне закрывает функциональные задачи Из чтения форума сделал следующие выводы: для учета желательно – ERP, для склейки всех бизнес-процессов – BPMS-систему или СЭД с доработкой. По технологической части желательно open-source стек, либо вероятно частично проприетарное (приложение на MS-стеке, база на PostgreSQL), с понятной стоимостью владения, чтоб понять как мы ее «отбивать» будем. Кол-во постоянных подключений будет примерно 40-50, с потенциалом роста до 80-100 через год. На текущий момент, почитав темы форума, вижу следующие варианты реализации: В технической части предварительно подходят: - Idempiere - решение 1С, мне приглянулась ERP + PM Управление проектной организацией 2 Прим. 2: Что скажете насчет Галактики или других? В качестве средства «склейки бетона»: СЭД (отобрал две) либо BPMS-систему (например, BonitaBPM). Но, думаю, сложно будет обосновать руководству, да и, честно говоря, на текущий момент самому только интуитивно очевидны выгоды от BPMS-системы (в виду отсутствия опыта). BizAgi в виду платности скорее отпадает. По методологической части очевидные задачи: - прорисовка текущих бизнес-процессов укрупненно, определение проблемных мест (в процессе) - проработка информационной модели (НСИ) Вкратце, вводные простые: по возможности минимальными средствами закрыть локальную задачу, держа в голове глобальную. По деньгам бюджет до пары миллионов, по срокам хотелось бы «еще вчера» (до пары-тройки месяцев в части решения локальной задачи, больше нежелательно, либо нужно обосновать). Надеюсь, удалось сформировать хотя бы общее представление о задаче, которую требуется решить. Подскажите, на ваш взгляд, какими подходами и инструментами можно вооружиться для решения задачи. Заранее благодарю! ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 12:35 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmateрешение 1С, мне приглянулась ERP + PM Управление проектной организацией 2 erp от 1с это еще и производство, бухгалтерия, расчет з/п и т.д. а у вас в требованиях к системе про это по сути ничего нет. на уровне "это был бы приятный бонус" ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 12:49 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Для Вас самый правильный выбор - 1С. Не будет острого дефицита спецов, а проект будет очень долгим. Остальные решения будут в 2 раза дороже и 2 раза дольше. Минимум. Нужна команда 3-6 челов и толковые аналитики. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 12:52 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабerp от 1с это еще и производство, бухгалтерия, расчет з/п и т.д. а у вас в требованиях к системе про это по сути ничего нет. на уровне "это был бы приятный бонус" Есть две задачи - одну надо решить быстро, другую со временем. От производства пока только собираются требования, например, ресурсные спецификации, сменные задания. Но это как дозреет, потому что аврал, заинтересованного человека уже попросил продумать и проговорить потребности. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 12:57 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmate Текущий учет «на коленке» в Эксель, бухгалтерия на 1С , согласования на бумаге, что-то по почте. Сейчас первоочередной поставлена задача найти программу, в которой можно наладить управленческий учет в разрезе проектов – т.к. это сейчас наиболее остро стоящая проблема. Этого руководству будет достаточно. Нужен сквозной процесс – расчет себестоимости ТКП, создание договора, проекта и фин. блок по ним (БДР, БДДС, заявки на расход денежных средств, платежи -> план/факт расходов по декадам-месяцам -> результат по каждому проекту в конце). Накладные расходы будут списываться через фиктивный проект с нулевым доходом. Производство сейчас в стадии авралов, т.к. набрали объемов, а базы особо не было. Это вроде все, что касается решения локальной задачи. Более глобальная задача, как далее вижу – потом причесать все области и связать воедино, выстроить слаженную работу всех подсистем предприятия. Поэтому ищу решение с дальнейшим «масштабированием» на все БП предприятия. ... В технической части предварительно подходят: - Idempiere - решение 1С, мне приглянулась ERP + PM Управление проектной организацией 2 Прим. 2: Что скажете насчет Галактики или других? В качестве средства «склейки бетона»: СЭД (отобрал две) либо BPMS-систему (например, BonitaBPM). Но, думаю, сложно будет обосновать руководству, да и, честно говоря, на текущий момент самому только интуитивно очевидны выгоды от BPMS-системы (в виду отсутствия опыта). BizAgi в виду платности скорее отпадает. По методологической части очевидные задачи: - прорисовка текущих бизнес-процессов укрупненно, определение проблемных мест (в процессе) - проработка информационной модели (НСИ) Вкратце, вводные простые: по возможности минимальными средствами закрыть локальную задачу, держа в голове глобальную. По деньгам бюджет до пары миллионов, по срокам хотелось бы «еще вчера» (до пары-тройки месяцев в части решения локальной задачи, больше нежелательно, либо нужно обосновать). У 1С традиционно плохо с управленческим учетом. Так что на вашем месте я бы думал о связке iDempiere + 1С БП. Пара месяцев... Мало. Рассчитывайте на пол года минимум - ведь у вас сейчас "учет «на коленке» в Эксель, бухгалтерия на 1С, согласования на бумаге, что-то по почте". А потом будете неспешно выбирать, что ближе - BPMS или документооборот. Можно еще в самом iDempiere посмотреть на BPM движок (я не смотрел). ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:06 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
У 1С традиционно плохо с управленческим учетом.Если пилить с нуля (а именно так и придется), то зависеть будет только от исполнителей. Сама платформа позволяет. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:10 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovУ 1С традиционно плохо с управленческим учетом. глядя на erp 2.4 некоторые декларируют наконец-то полное разделение потоков регл. и упр. учета ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:15 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVЕсли пилить с нуля (а именно так и придется) зачем? когда? на какие деньги? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:17 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVУ 1С традиционно плохо с управленческим учетом.Если пилить с нуля (а именно так и придется), то зависеть будет только от исполнителей. Сама платформа позволяет. Во первых, почему решили, что пилить с нуля? Во вторых, "бюджет до пары миллионов, по срокам хотелось бы «еще вчера» (до пары-тройки месяцев в части решения локальной задачи" и "пилить с нуля" - очень плохо сочетаются. Сама платформа 1С позволяет, согласен. Но где искать специалистов, которые сделают на ней нормальный учет? Большинство тех, кто работает с 1С, не понимают, что такое нормальный управленческий учет. А те, кто понимает - в основном не горят желанием работать с 1С. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:20 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovБольшинство тех, кто работает с 1С, не понимают, что такое нормальный управленческий учет. бред ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:22 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабs_ustinovУ 1С традиционно плохо с управленческим учетом. глядя на erp 2.4 некоторые декларируют наконец-то полное разделение потоков регл. и упр. учета И? Честно, не смотрел. Зная, что у них было до этого - скорее всего очередной раз наступили на те же грабли и сделали кактус. У 1С проблема с методологами. Ну и "спецификой" РФ в части учета и отчетности. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:24 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovУ 1С проблема с методологами. Ну и "спецификой" РФ в части учета и отчетности. ни о чем вообще. вам надо хорошо выглядеть перед импортным инвестором? ну ставьте сап тогда ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:28 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабs_ustinovБольшинство тех, кто работает с 1С, не понимают, что такое нормальный управленческий учет. бред Назовите, например, фирмы, работающие на 1С, и которые регулярно строят в 1С отчеты план/факт. Это, как ни крути, важная часть управленческого учета. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:29 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovПришелец-прорабпропущено... бред Назовите, например, фирмы, работающие на 1С, и которые регулярно строят в 1С отчеты план/факт. Это, как ни крути, важная часть управленческого учета. наша например ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:30 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабs_ustinovпропущено... Назовите, например, фирмы, работающие на 1С, и которые регулярно строят в 1С отчеты план/факт. Это, как ни крути, важная часть управленческого учета. наша например Круто. Ну так расскажите, что и как вы делаете для плана / факта в разрезе проектов (что надо ТС). :) Ну и такой маааленький момент - если вы просуммируете прибыль по каждому проекту за год, итог будет совпадать с изменением за тот же год собственного капитала (активы минус обязательства на конец года - активы минус обязательства на начало года)? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 13:41 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovНу и такой маааленький момент - если вы просуммируете прибыль по каждому проекту за год, итог будет совпадать с изменением за тот же год собственного капитала (активы минус обязательства на конец года - активы минус обязательства на начало года)? Естественно, изменение капитала при этом корректируем на выплату дивидентов и т.п. Вот почему мне внутренний голос подсказывает, что вы такие сверки даже не пытались делать, не говоря о том, чтобы цифры сходились? Если же я не прав, и у вас все сходится - поделитесь, в какой именно конфигурации и с какими доработками вы работаете? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 14:01 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
У 1С проблема с методологами. Не у 1С, а вообще. зы: А в САП (или как вариант анека - PwC) вааще не могут отличить овцу от собаки. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 14:58 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVДля Вас самый правильный выбор - 1С. Не будет острого дефицита спецов, а проект будет очень долгим. Остальные решения будут в 2 раза дороже и 2 раза дольше. Минимум. Нужна команда 3-6 челов и толковые аналитики. Пришелец-прорабглядя на erp 2.4 некоторые декларируют наконец-то полное разделение потоков регл. и упр. учета С учетом опыта производственников - наверное, да. Есть НО. По поводу конфигурации ERP пообщался с человеком, который внедрял УПП на одном из предприятий в прошлом и сейчас ведет проект на ERP. Он сказал, что учет в 1С ERP нестабилен, от версии к версии меняется реализация. Написали свою в итоге и ей пользуются. Спич про от 2.0 к 2.4. Холивар разводит не буду, с 1С не особо знаком в технической и методологической частях. За что купил, как говорится.. s_ustinovУ 1С традиционно плохо с управленческим учетом. Так что на вашем месте я бы думал о связке iDempiere + 1С БП. Пара месяцев... Мало. Рассчитывайте на пол года минимум - ведь у вас сейчас "учет «на коленке» в Эксель, бухгалтерия на 1С, согласования на бумаге, что-то по почте". А потом будете неспешно выбирать, что ближе - BPMS или документооборот. Можно еще в самом iDempiere посмотреть на BPM движок (я не смотрел). Я, если честно, и отталкиваюсь от полугода, но результаты нужны сейчас - повысить управляемость в оплатах. Пока проекты пробуксовывают из-за этого. Как "заглушку" хотел использовать BPM-систему, в которой по сути исполнялись бы процессы фин.блока и аккумулировались бы данные о текущих оплатах/платежах с привязкой к проекту. По сути на время слегка ушли бы от экселя, набили реестр, далее выгрузили - сделали свод в нужных разрезах. Появилась бы структурированность. Но руководство сказало приостановить разработку, искать альтернативы. Типа, "это было за бесплатно, а сейчас мы себе можем позволить". ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 15:10 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmate, Чем больше зоопарк, тем сложнее все это поддерживать (и дороже естественно). Поэтому выбор по сути сводится или к iDempiere или к 1С. За 2-3 месяца никак не уложитесь. Те кто скажут что "смогут" - откровенно солгут и будут вас "доить" долго и нудно. Предусматривайте в договоре с внедренцами пункт в случае если внедрение "провалится" не только возврат денег но и компенсацию времени. Сразу отсеется 90+% "внедренцев". Сэкономите время и нервы в итоге. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 15:17 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmateЕсть НО. По поводу конфигурации ERP пообщался с человеком, который внедрял УПП на одном из предприятий в прошлом и сейчас ведет проект на ERP. Он сказал, что учет в 1С ERP нестабилен, от версии к версии меняется реализация. Написали свою в итоге и ей пользуются. Спич про от 2.0 к 2.4. он п.э. и не стабилен - правят функционал по "обратной связи" , упрощают в упп все "стабильно", но она мертва ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 15:21 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovподелитесь, в какой именно конфигурации и с какими доработками вы работаете? пока в упп с кастомизациями ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 15:24 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovНу так расскажите, что и как вы делаете для плана / факта в разрезе проектов (что надо ТС). я ничего не делаю. бухгалтера/казначеи отмечают факт, экономисто-финики вносят план, потом морщат лбы в отчетах ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 15:25 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmateСпич про от 2.0 к 2.4. имхо полновесное внедрение 2.0 с переносом туда всех хотелок будет затеей рискованной - было всем понятно ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 15:29 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovМожно еще в самом iDempiere посмотреть на BPM движок (я не смотрел). Дело в том, что одного BPM мне возможно не хватит..нужен collaboration-элемент. Чтобы пользователи могли "в процессе процесса", извините за тавтологию, комментировать (отчитываться - работаем над задачей), озадачивать, подключать других людей. Конечно, это противоречит логике процессного подхода в некотором роде. В Idempiere видел chat, читал о workflow, request, сейчас пытаюсь "вкурить" логику работы над конкретным экземпляром карточки с точки зрения обычного пользователя. Если честно - по началу интерфейс (нелокализованный) отпугнул. Кривая обучения пользователей, которые никогда не любили и не будут любить читать мануалы, смотреть видеотуториалы, потому что "работать надо" - пока она мне представляется очень пологой во времени. с 1С, конечно, не сильно быстрее будет, но основа уже есть. ERP, конечно, не про user-friendly обычно. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 15:29 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVУ 1С проблема с методологами. Не у 1С, а вообще. зы: А в САП (или как вариант анека - PwC ) вааще не могут отличить овцу от собаки. Аудиторы не должны быть слишком умными. Иначе их никто не наймет. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 17:10 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Сразу отсеется 90+% "внедренцев".Отсеются все 100%. :) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 17:21 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабs_ustinovНу так расскажите, что и как вы делаете для плана / факта в разрезе проектов (что надо ТС). я ничего не делаю . бухгалтера/казначеи отмечают факт, экономисто-финики вносят план, потом морщат лбы в отчетах просто рассказываете всем, что у вас есть управленческий учет? не надо говорить о том, в чем не разбираетесь. то, что есть в УПП, можно назвать управленческим учетом. точно так же можно написать на заборе слово из трех букв, а за забором - дрова... ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 17:24 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmates_ustinovМожно еще в самом iDempiere посмотреть на BPM движок (я не смотрел). Дело в том, что одного BPM мне возможно не хватит..нужен collaboration-элемент. Чтобы пользователи могли "в процессе процесса", извините за тавтологию, комментировать (отчитываться - работаем над задачей), озадачивать, подключать других людей. Конечно, это противоречит логике процессного подхода в некотором роде. В Idempiere видел chat, читал о workflow, request, сейчас пытаюсь "вкурить" логику работы над конкретным экземпляром карточки с точки зрения обычного пользователя. Если честно - по началу интерфейс (нелокализованный) отпугнул. Кривая обучения пользователей, которые никогда не любили и не будут любить читать мануалы, смотреть видеотуториалы, потому что "работать надо" - пока она мне представляется очень пологой во времени. с 1С, конечно, не сильно быстрее будет, но основа уже есть. ERP, конечно, не про user-friendly обычно. если вам действительно нужен управленческий учет - с 1С лучше не связываться. Да, её можно сильно допилить и реализовать нормальный управленческий учет. Но - нужны деньги, время и специалисты. всякие инструменты взаимодействия... Это уже не совсем ERP. что то есть встроенное и там и там. при необходимости можно прикрутить еще. но лучше начинать не с этого. насколько понимаю, для начала вам нужно реализовать взаиморасчеты. пытаться делать в bpm или чем то подобном - нерационально. вам придется таблички для "реестров" создавать, записывать туда данные - это все не сильно легко. проще внедрить ерп, а потом уже развивать. и два месяца - нереально. чисто технически можно установить и настроить idempiere или 1С ERP за неделю-две. но так не получится. справочники, учетная политика и тд и тп и самое первое, что надо сделать - определитесь с требованиями. нужен вам управленческий учет или нет и что вы под этим понимаете. можно просто уточнить у вашего финдира - надо ли, чтобы если вы "просуммируете прибыль по каждому проекту за год, итог будет совпадать с изменением за тот же год собственного капитала (активы минус обязательства на конец года - активы минус обязательства на начало года)"? возможно, вам нормальный управленческий учет и не нужен. если ваши финансисты не очень понимают, что это такое - они не смогут с этим нормально работать. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 17:41 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovвозможно, вам нормальный управленческий учет и не нужен. если ваши финансисты не очень понимают, что это такое - они не смогут с этим нормально работать. критерии "нормальности" какие? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 17:59 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ViPRoss_ustinovвозможно, вам нормальный управленческий учет и не нужен. если ваши финансисты не очень понимают, что это такое - они не смогут с этим нормально работать. критерии "нормальности" какие? Почему финансисты должны понимать УУ? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 17:59 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ViPRoss_ustinovвозможно, вам нормальный управленческий учет и не нужен. если ваши финансисты не очень понимают, что это такое - они не смогут с этим нормально работать. критерии "нормальности" какие? например, вот: Непротиворечивость данных синтетического и аналитического учета предусматривает следующее. Если по каким-либо синтетическим счетам ведется аналитический учет, то суммарные данные по оборотам и остаткам аналитических счетов должны совпадать с оборотами и остатками по синтетическим счетам. там много всего написано. и это все должно быть в управленческом учете. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 18:06 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ViPRosПочему финансисты должны понимать УУ? теоретически - не должны. но тогда и делать его смысла нет, так как остальные точно не поймут. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 18:09 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmateДоброго дня! Господа, прошу помочь советом умудренных реальными разработкой и внедрением. Преамбула По части ИТ. Опыт пользователей (включая руководство) связан с самописной системой-двухзвенкой (бизнес-логика в БД на ХП). Все привыкли в ней работать, и она берется за эталон того «как надо». Краткое описание той системы: Карточка объекта («документ») – у которого есть жесткое docflow, но на каждом этапе пользователи могут запускать сколь угодно глубокое согласование/ставить задачи друг другу и отписывать комментарии там же. У каждого этапа есть статично либо динамически назначаемые (по роли, по условию) сотрудники. Все, кто в этом документе «работают», его «видят», иногда нужна специализированная логика разграничения прав доступа в отношении некоторых полей карточки, либо вложений, еще и в зависимости от текущего этапа. В этой системе было построено что-то типа сквозного БП, от контакта с заказчиком до реализации, с сильно связанной логикой – если в таком-то документе не получена виза того-то, то система считает, что дальше связанные процессы (они же «документы») запускать нельзя. Процесс охватывал блоки работы с клиентом (заключили договор), производства (на уровне на какой завод разместили заказ и не более, по окончанию – заказ выполнен, отгружайте), финблок (заявки на расход денег, платежи, помесячные бюджеты), документооборот (канцелярия, служебные записки), проектное управление в стиле task management (только внутри такого документа «проект»). Были еще мелкие вспомогательные блоки – различные отчеты, например. По сути – система электронного документооборота с элементами совместной работы, прорисованными бизнес-процессами, в которых есть определенная доля гибкости. В системе было видно, у кого сколько документов, кто что/когда сделал/не сделал, возможно замещение пользователей. Были интеграции с 1C (в узких областях – например, справочник материалов), PDM-системой. Анализировали все равно в Экселе, выгружая данные. Систему ту достать нельзя, на этом точка. Предприятие производит оборудование для нефтегазовой промышленности – каждый заказ обычно и уникален, поэтому реализуется в стиле проектного управления. Текущая ситуация в ИТ/системе управления Текущий учет «на коленке» в Эксель, бухгалтерия на 1С, согласования на бумаге, что-то по почте. То, что на бумаге, - часто теряется, забывается; сводить вручную в Экселе – хлопотно (усилия, ошибки) и неоперативно. Один из бизнес-процессов из цепочки на текущий момент закрывает недавно внедренная бесплатная версия одной российской BPM-системы (Элма). Но на которой далее непосредственные пользователи работать не хотят по ряду причин, и руководство считает, что нужно другую программу подыскать, где всё сразу будет. Сейчас первоочередной поставлена задача найти программу, в которой можно наладить управленческий учет в разрезе проектов – т.к. это сейчас наиболее остро стоящая проблема. Этого руководству будет достаточно. Нужен сквозной процесс – расчет себестоимости ТКП, создание договора, проекта и фин. блок по ним (БДР, БДДС, заявки на расход денежных средств, платежи -> план/факт расходов по декадам-месяцам -> результат по каждому проекту в конце). Накладные расходы будут списываться через фиктивный проект с нулевым доходом. Производство сейчас в стадии авралов, т.к. набрали объемов, а базы особо не было. Это вроде все, что касается решения локальной задачи. Более глобальная задача, как далее вижу – потом причесать все области и связать воедино, выстроить слаженную работу всех подсистем предприятия. Поэтому ищу решение с дальнейшим «масштабированием» на все БП предприятия. Изначально думал взять СЭД с потенциалом доработки - получив ценник только на локальную задачу, решили еще поискать (с учетом сроков доработки). Прим. 1. Почему не прожект? Не умеют его готовить у нас, план могут, да и не более. Не хотят особой детализации (пока). Но на презентации, которую проводили, народу понравилась Адванта - внешне закрывает функциональные задачи Из чтения форума сделал следующие выводы: для учета желательно – ERP, для склейки всех бизнес-процессов – BPMS-систему или СЭД с доработкой. По технологической части желательно open-source стек, либо вероятно частично проприетарное (приложение на MS-стеке, база на PostgreSQL), с понятной стоимостью владения, чтоб понять как мы ее «отбивать» будем. Кол-во постоянных подключений будет примерно 40-50, с потенциалом роста до 80-100 через год. На текущий момент, почитав темы форума, вижу следующие варианты реализации: В технической части предварительно подходят: - Idempiere - решение 1С, мне приглянулась ERP + PM Управление проектной организацией 2 Прим. 2: Что скажете насчет Галактики или других? В качестве средства «склейки бетона»: СЭД (отобрал две) либо BPMS-систему (например, BonitaBPM). Но, думаю, сложно будет обосновать руководству, да и, честно говоря, на текущий момент самому только интуитивно очевидны выгоды от BPMS-системы (в виду отсутствия опыта). BizAgi в виду платности скорее отпадает. По методологической части очевидные задачи: - прорисовка текущих бизнес-процессов укрупненно, определение проблемных мест (в процессе) - проработка информационной модели (НСИ) Вкратце, вводные простые: по возможности минимальными средствами закрыть локальную задачу, держа в голове глобальную. По деньгам бюджет до пары миллионов, по срокам хотелось бы «еще вчера» (до пары-тройки месяцев в части решения локальной задачи, больше нежелательно, либо нужно обосновать). Надеюсь, удалось сформировать хотя бы общее представление о задаче, которую требуется решить. Подскажите, на ваш взгляд, какими подходами и инструментами можно вооружиться для решения задачи. Заранее благодарю! напишите мне iproga тяф мыл ру. покажу систему для проектных организаций. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.12.2017, 18:33 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovПришелец-прорабпропущено... я ничего не делаю . бухгалтера/казначеи отмечают факт, экономисто-финики вносят план, потом морщат лбы в отчетах просто рассказываете всем, что у вас есть управленческий учет? не надо говорить о том, в чем не разбираетесь. то, что есть в УПП, можно назвать управленческим учетом. точно так же можно написать на заборе слово из трех букв, а за забором - дрова... чукча не читатель... про что спросил - про то и ответил что вы делаете я ничего не делаю это было бы странно если я занимался вводом факта в систему или плана - все отдано юзерам почему то эта незатейливая мысль вызывает нездоровое веселье? ViPRosкритерии "нормальности" какие? +1 s_ustinovчисто технически можно установить и настроить idempiere или 1С ERP за неделю-две. но так не получится. справочники, учетная политика и тд и тп вы собираетесь в 1с учетную политику неделю вводить? вот это действительно повод для смеха s_ustinovесли вам действительно нужен управленческий учет - с 1С лучше не связываться традиционно - бред ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
02.12.2017, 17:12 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прораб s_ustinovчисто технически можно установить и настроить idempiere или 1С ERP за неделю-две. но так не получится. справочники, учетная политика и тд и тп вы собираетесь в 1с учетную политику неделю вводить? вот это действительно повод для смеха учетную политику надо писать и написать ее - больше чем пара-тройка недель. Впрочем, судя по уровню ваших знаний в области учета, вы ее, вероятно, даже не читали не разу, а о написать и речи не идет. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
03.12.2017, 00:01 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Модератор: Коллеги, пожалуйста, обсуждайте не личности ваших оппонентов, а суть вопроса. Иначе модератору придется принять меры. Причем, под раздачу могут попасть представители противоположных взглядов в равной степени. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
03.12.2017, 23:08 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovучетную политику надо писать она увы вообще то существует на предприятии, как и предприятие. что вы писать собрались? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 10:24 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovViPRosпропущено... критерии "нормальности" какие? например, вот: Непротиворечивость данных синтетического и аналитического учета предусматривает следующее. Если по каким-либо синтетическим счетам ведется аналитический учет, то суммарные данные по оборотам и остаткам аналитических счетов должны совпадать с оборотами и остатками по синтетическим счетам. там много всего написано. и это все должно быть в управленческом учете. ииииииии? в чем проблема то? у нас это даже в crm есть - доли владения в юр. лицах ведут через упр. план счетов и двойную запись - на 1с такое сделать труда не составляет ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 10:35 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
По большому счету - выхода два, точнее два, с бюджетами меньше чем запуск космодрома "Восточный", это Opensource системы: 1. iDempiere 2. Odoo iDempiere - более "продвинутая" в плане организации учета, Odoo - более userfrendly BPMS - не надо. при наличии более-менее прямых рук - процессы согласования прикручиваются в обоих системах. если интересно, сюда, опыт работы с обоими системами - лет по 10.. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 10:54 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Может стоит отделить финансово-бухгалтерскую часть от управленческо-документооборотной? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 10:56 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
982183Может стоит отделить финансово-бухгалтерскую часть от управленческо-документооборотной? сначала надо определиться с понятиями и границами ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 10:59 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабs_ustinovучетную политику надо писать она увы вообще то существует на предприятии, как и предприятие. что вы писать собрались? а вы то, что существует, читать пробовали? в 90% существующая учетная политика плохо соответствует возможностям ПО, поэтому в приличных конторах учетную политику при внедрении софта переписывают. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 13:33 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
1. iDempiere 2. Odoo1. Специалистов мизер 2. Специалистов в 10 раз меньше, чем в п.1 вывод: 1С. Выбирать нужно популярный продукт. Даже если у него есть недостатки. зы: лучше всего остаться на Экселе. Бесплатно, предельно гибко. :) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 13:34 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабs_ustinovпропущено... например, вот: Непротиворечивость данных синтетического и аналитического учета предусматривает следующее. Если по каким-либо синтетическим счетам ведется аналитический учет, то суммарные данные по оборотам и остаткам аналитических счетов должны совпадать с оборотами и остатками по синтетическим счетам. там много всего написано. и это все должно быть в управленческом учете. ииииииии? в чем проблема то? у нас это даже в crm есть - доли владения в юр. лицах ведут через упр. план счетов и двойную запись - на 1с такое сделать труда не составляет То есть у вас в УПП управленческий учет ведется на управленческом плане счетов с двойной записью, в управленческом учете регистрируются все операции (например, амортизация - то есть есть полнота учета) и проект - один из субконто? внутренний голос мне подсказывает, что нет, так как я хорошо представляю, сколько надо допиливать упп, чтобы получить такой результат. А если у вас управленческий учет в упп ведется на стандартном функционале - он у вас не соответствует указанным выше критериям. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 13:40 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Но не весь документооборот укладывается в проводки и двойную запись. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 13:52 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVзы: лучше всего остаться на Экселе. Бесплатно, предельно гибко. :) Ну не бесплатно. В остальном - да, все можно сделать в Экселе в качестве клиента и практически любой СУБД. Но это уже даже не полгода. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 14:52 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovТо есть у вас в УПП управленческий учет ведется на управленческом плане счетов с двойной записью, в управленческом учете регистрируются все операции (например, амортизация - то есть есть полнота учета) и проект - один из субконто? вам пора голову проверять сам себе придумал вывод, сам посмеялся ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 15:02 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovвнутренний голос мне подсказывает, что нет, так как я хорошо представляю, сколько надо допиливать упп, чтобы получить такой результат. я сразу написал что с "кастомизациями" >так как я хорошо представляю дадада... десятилетиями хотя для вас может быть это адекватные сроки - вы же неделями учетную политику вводите ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 15:08 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovПришелец-прорабпропущено... она увы вообще то существует на предприятии, как и предприятие. что вы писать собрались? а вы то, что существует, читать пробовали? в 90% существующая учетная политика плохо соответствует возможностям ПО, поэтому в приличных конторах учетную политику при внедрении софта переписывают. пользуйте нормальный софт. и волосы будут гладкими и шелковистыми ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 15:10 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Пришелец-прорабs_ustinovвнутренний голос мне подсказывает, что нет, так как я хорошо представляю, сколько надо допиливать упп, чтобы получить такой результат. я сразу написал что с "кастомизациями" >так как я хорошо представляю дадада... десятилетиями хотя для вас может быть это адекватные сроки - вы же неделями учетную политику вводите Ну так расскажите в общих чертах, какие кастомизации сделали для управленческого учета. И очень ориентировочную сумму на такие переделки (или примерное количество человеко-месяцев, потраченных на доработки). Это будет намного полезнее для ТС, чем голословные рассказы, как это все легко делать. Или вы кастомизации за два дня в одиночку сделали? Вы ведь, как я понимаю, за день 1С сделаете для 40 пользователей вместе с настройкой серверов, бекапов, прав доступа, загрузкой справочников и остатков и такой мелочью, как настройка 1С. :)) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 15:49 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovПришелец-прорабпропущено... я сразу написал что с "кастомизациями" >так как я хорошо представляю дадада... десятилетиями хотя для вас может быть это адекватные сроки - вы же неделями учетную политику вводите Ну так расскажите в общих чертах, какие кастомизации сделали для управленческого учета. И очень ориентировочную сумму на такие переделки (или примерное количество человеко-месяцев, потраченных на доработки). Это будет намного полезнее для ТС, чем голословные рассказы, как это все легко делать. Или вы кастомизации за два дня в одиночку сделали? Вы ведь, как я понимаю, за день 1С сделаете для 40 пользователей вместе с настройкой серверов, бекапов, прав доступа, загрузкой справочников и остатков и такой мелочью, как настройка 1С. :)) а зачем? пусть он сам выбирает, я тут рекламой 1с делаться не собираюсь. что 1с скоростью разработки уделает большинство систем на рынке это и коню понятно. остальное - уже детали, нюансы, компромиссы. которые могут сильно разниться от проекта к проекту я просто против оголтелого "держитесь подальше от торфяных болот 1С" вот тут люди упоминали iDempiere, Odoo и т.п. - может действительно это хорошие продукты которые его удовлетворят. тем более опенсорсные, все как он хотел главное не доквижин - вот это такое хавно, просто ад какой-то... ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 16:12 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
+ на УПП все это рисовать уже поздно ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
04.12.2017, 16:16 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmateОдин из бизнес-процессов из цепочки на текущий момент закрывает недавно внедренная бесплатная версия одной российской BPM-системы (Элма). Но на которой далее непосредственные пользователи работать не хотят по ряду причин, и руководство считает, что нужно другую программу подыскать, где всё сразу будет.Хотелось бы услышать, что за причины, по которым пользователи не хотят работать в BPMS. У вас задача очень "неудобная" для существующих систем. Вам требуется ПО, в котором интегрировано в "один флакон": - управление проектами (Project Management), - управление процессами (Process Management), - управление задачами (Task Management), - бюджетирование, - управленческий учет, - бухгалтерский и налоговый учет. Не стану ничего советовать. Просто предлагаю пробежаться по этому списку остальным участникам обсуждения. Многие озвученные предложения что-либо из этого списка "отодвигают" как что-то несущественное. Как я понял, тут всё существенное. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
05.12.2017, 08:00 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
GaryacheckmateОдин из бизнес-процессов из цепочки на текущий момент закрывает недавно внедренная бесплатная версия одной российской BPM-системы (Элма). Но на которой далее непосредственные пользователи работать не хотят по ряду причин, и руководство считает, что нужно другую программу подыскать, где всё сразу будет.Хотелось бы услышать, что за причины, по которым пользователи не хотят работать в BPMS. У вас задача очень "неудобная" для существующих систем. Вам требуется ПО, в котором интегрировано в "один флакон": - управление проектами (Project Management), - управление процессами (Process Management), - управление задачами (Task Management), - бюджетирование, - управленческий учет, - бухгалтерский и налоговый учет. Не стану ничего советовать. Просто предлагаю пробежаться по этому списку остальным участникам обсуждения. Многие озвученные предложения что-либо из этого списка "отодвигают" как что-то несущественное. Как я понял, тут всё существенное. Не слышал о продукте, в котором удачно интегрировались бы все компоненты. Я бы разбил все задачи на три блока: Блок 1: - управление проектами (Project Management), - управление процессами (Process Management), - управление задачами (Task Management), Блок 2: - бюджетирование, - управленческий учет, Блок 3: - бухгалтерский и налоговый учет. Блок 3 - явный лидер 1С БП, тем более уже используется. Блок 2 - надо выбирать одну программу, в которой это есть. Пытаться вести упр. учет в одной системе, а бюджетирование в другой - неудобно и неэффективно. из упоминавшихся - я выбрал бы iDempiere - нормально реализован и упр учет и бюджетирование - ничего дописывать не надо, просто нормально внедрить. Блок 1 - непонятно. Возможно, имеет смысл поискать несколько систем, но это уже совсем зоопарк получится. Учитывая срочность разных задач, сроки и бюджет - лучше заняться внедрением бюджетирования и упр. учета и интеграцией с 1С БП. После этого думать над блоком 1. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
05.12.2017, 08:38 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovНе слышал о продукте, в котором удачно интегрировались бы все компоненты.Я тоже. Слишком много сопряжений между разными системами неизбежно создадут массу проблем и ограничений. Именно поэтому я ничего не советую. Любое решение будет иметь массу недостатков и лишь немного достоинств. s_ustinovБлок 1: - управление проектами (Project Management), - управление процессами (Process Management), - управление задачами (Task Management),Любопытно, что можно предложить в качестве этого блока. Те продукты, с которыми мне довелось поближе познакомиться, акцентируются, как правило, на чем-то одном из этих трех компонентов. BPMS, например, делает акцент на Process Management. Я подозреваю, что именно поэтому и не устроила Элма. MS Project, например, акцентируется исключительно на Project Management. Некоторые ERP-системы могут совместить эти две компоненты до какой-то степени и даже задействовать единый пул ресурсов в проектах и в процессах таким образом, что закгрузка ресурсов, их доступность и дефицит определяется вполне корректно. Но с Task Management в известных мне большие проблемы. Подключить в единый пул управления ресурсами задачи, возникающие спонтанно, сроки исполнения и результаты которых необходимо контролировать одновременно с контролем выполнения процессов и проектов... я такого, работающего по-человечески, не видел. Хотя эта задача вполне живописно решается в тривиальном MS OutLook. И совсем уже большие проблемы возникают, когда процессы и проекты должны иметь возможность порождать друг друга. А также "задачи" порождать процессы и проекты. Когда процессы в качестве обработки исключений могут порождать "задачи" (изначально плохо формализуемые). ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
05.12.2017, 16:36 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Доброго дня! 1. Цитировать конкретные фразы в данном случае не буду, отвечаю всем в общем по поводу УУ. На данном этапе, чтобы не порождать дискуссий, в каком продукте лучше организовать управленческий учет, акцентирую внимание на том, что в текущей стадии жизненного цикла организации, он скорее не стандартизирован и больше необходим для принятия адекватных решений на уровне руководства (условно - "внутренний учет"), обусловлен неким своим видением и исторически сложившимися методами работы. Поэтому какой продукт решит задачу постановки "нормального учета", думаю имеет смысл рассматривать несколько позднее с переходом организации на более высшую стадию ЖЦ. В текущем году шла стадия бурного роста и притока энергии - мое мнение как штатного специалиста, наблюдающего изнутри. 2. Элма не взлетела, вероятно, по причине своей процессности + преамбулы, которую я написал в стартовом посте. Т.е. пользователи не привыкли работать процессно, плюс ряд вещей, связанных с UX и юзабилити (в сравнении с прежней системкой, в которой многие работали от 5+ лет, хотя тогда тоже некоторые жаловались - в том числе на неудобство), ну и скорость доработки под возникающие требования не была столь высокой, как хотелось бы. Нужно учесть, что взята была Community версия. Основная причина неуспеха - плохо подготовленное внедрение с моей стороны, кмк, связанное отчасти и с "неудобностью" задачи. Плюс поскольку негативная обратная связь идет от некоторых руководителей, то есть некоторый политический момент в отношении программы. 3. По поводу "неудобности" задачи. Это безусловно так. Поэтому, находясь в некотором замешательстве, обратился на этот форум, где можно спросить совета у прикладных разработчиков, внедренцев, CIO, умудренных опытом решения реальных проблем реальных предприятий (в том числе крупных, сложно организованных) и объективно подкованных теоретически намного лучше. С учетом того, что у нас по сути сейчас нет какой-то конкретной КИС, а 1С БП - закрывает свою область как надо и вряд ли будет меняться, ибо, как минимум, стандарт - раз, и затраты надо обосновать - два, то решение данной задачи видится двумя путями: а) "Тушить пожар": частично закрывать конкретным по функционалу продуктом конкретную задачу (потому что срочно), тратить деньги (а может и просто их выкидывать - здесь покажет время, окупится ли) и порождать проблему "зоопарка" в будущем. б) "Гори-гори ясно": подходить комплексно - выбирать экосистему (1С, где свои нюансы; open-source, где свои нюансы, etc.), а текущие потребности обкатывать как bpms, только на бумаге + Эксель. Постараться агрегировать данные из электронных таблиц, что тоже было отмечено участниками обсуждения. По сути, учитывая некоторые системные закономерности развития организаций, уже все "ходы записаны", и понятно, что после а.1) последует а.2), где первое - проектное бюджетирование и фин.блок примерно в описанном объеме, второе - запросы от производства (первые ласточки уже пошли), а далее будут еще следующие "лоскуты"/"пожары" и надо будет морщить лоб. Думаю, это всем здесь очевидно. Вариант а) Пару вариантов есть, но тогда из пары миллионов выйдем точно. Одна из подходящих СЭД с напильником подойдет. По крайней мере, после напильника должна быть похожа на то, что нужно с учетом bpm-движка, связанности документов, задач внутри документов, отчетных модулей, разграничения прав доступа (по технической части). Возможно, и другие подойдут. Но. Вариант б) 1С : верно было замечено, что плюсы: распространенность (так назову этот фактор: большая доля на рынке, специалисты, поддержка, практика внедрений), у нас еще это опыт пользователей, но, например, минус: всех требований, возможно, мы не закроем. Конечно, есть что-то в модуле документооборота, какое-то управление процессами, есть отдельные модули под это заточенные. Но есть вопрос с интеграцией решений внутри самой "экосистемы" 1С. open-source : нужно точно выстрелить в подходящий продукт, т.к. здесь риски "не взлететь" выше: оценить функциональность, качество кода, сложность поддержки, размер коммьюнити, примеры внедрения, локализацию под специфику и т.д. На каждом из популярных ЯП, наверное, найдется по 2-3 программы точно. По крайней мере, на PHP, Python, JAVA точно. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
05.12.2017, 22:59 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmateпользователи не привыкли работать процессно, плюс ряд вещей, связанных с UX и юзабилити (в сравнении с прежней системкой, в которой многие работали от 5+ лет, хотя тогда тоже некоторые жаловались - в том числе на неудобство это сугубо вторично. пользователи всегда любят старую систему ее не надо изучать/привыкать + с ней нет угрозы на сокращение штатной единицы честный ребенок любит не папу/маму а трубочки с кремом пользователь любит только "мечту" о некой системе которая будет не мешать сидеть в контактике. и чтобы кофе варила. а в реалии - живая власть среда для "черни" ненавистна ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 00:04 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmateТ.е. пользователи не привыкли работать процессноЭто нормально, так оно и должно быть. Процессность (или "регламентность") оставляет меньше свободы исполнителям, а более высокая степень контроля возможности посачковать от работы. Если это основная причина, то вам нужно как-то определиться, заниматься по-человечески внедрением Process Management или оставить некоторую степень хаотичности, неуправляемости, просто "плывя по течению". Если беретесь за подобную задачу, нужно быть готовым к тому, что ее придется "продавливать", преодолевая сопротивление и отказавшись "быть добреньким для всех". Еще более сложная проблема при решении подобных задач - преодоление сопротивления не рядовых пользователей, а руководителей верхнего звена или близких к нему. Некоторые функциональные менеджеры могут включить саботаж когда осознают, что BPMS лишает их власти и значимости и обесценивает их в глазах топ-менеджера. К таким поворотам тоже нужно быть готовым, прежде всего, топ-менеджеру. Ему потребуется настойчивость в достижении поставленных целей, либо такие цели просто нет смысла ставить. От качества ПО и его юзабилити, конечно же, что-то тоже зависит, но по сравнению вот с этим фактором в десятую очередь (по моему опыту). Внедрение подобных систем меняет структуру власти в бизнесе - вместо функциональных менеджеров появляются менеджеры процессные. Те, кто готов перестроиться и начать играть по новым правилам, имеют большие шансы встроиться в новую систему менеджмента, а те, кто просто сопротивляется всему новому, должны быть ликвидированы. Топ-менеджером, а не руководителем проекта по внедрению такой системы. И топ-менеджер должен быть готов на радикальные действия. Хороший топ-менеджер, помимо прочего, должен быть понятен своим подчиненным. Поэтому ему нужно озвучить цели и задачи, а также предупредить функциональных менеджеров о предстоящем изменении их ролей. Было бы неплохо, если бы он заранее предупредил, что сопротивление изменениям категорически не приветствуется и что реакция будет соответствующей (кнут), а также подсказать руководителям верхнего и среднего звена, в какую сторону от них ожидается трансформация их ролей - чтобы они психологически смогли подготовиться, а те, которые готовы к адаптации, более четко представляли, в какую сторону им нужно меняться. И помимо всего прочего не нужно забывать о мотивации в формате "пряника" помимо "кнута". Те, кто успешно поучаствовал и изменился в нужную сторону должны быть поощрены, и заранее об этом предупреждены - чтобы была дополнительная мотивация. Некоторым менеджерам при изменении функционального управления на процессное, даже нацеленным на изменения, требуется преодолеть массу психологических барьеров, связанных, в частности, с изменением сферы ответственности. Для функционального менеджера такое изменение может выглядеть как расплывание границ ответственности. Но это только на первый взгляд. Немаловажную роль здесь играет руководитель проекта по внедрению процессного управления - может ли он объяснить руководителям разных подразделений, по каким причинам они вдруг должны теперь аккуратно, своевременно и достоверно вводить ту информацию в систему, которая их функциональному подразделению не нужна, а нужна совсем другим подразделениям. Традиционная реакция "вот кому нужна, пусть те сами для себя и вводят". Это срабатывает на уровне рефлексов. Руководитель, привыкший воспринимать себя в рамках ответственности своего подразделения, пытается в них остаться. Нужно постоянно "капать на мозги", что процессный менеджер отвечает за результат всего процесса, а не за его отдельный участок, пока мозги не перестроятся. Вообще, внедрение процессного управления - это задача, которая должна решаться, прежде всего, организационно. Юзабельность ПО тут, ПМСМ, на десятом месте. И акценты должны быть в первую очередь именно на организационную обвязку, а не на решение технических вопросов. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 01:03 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Процессный подход - реакционный, это как однопоточная программа. Современные программы - многопоточные. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 08:47 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
GaryacheckmateОдин из бизнес-процессов из цепочки на текущий момент закрывает недавно внедренная бесплатная версия одной российской BPM-системы (Элма). Но на которой далее непосредственные пользователи работать не хотят по ряду причин, и руководство считает, что нужно другую программу подыскать, где всё сразу будет.Хотелось бы услышать, что за причины, по которым пользователи не хотят работать в BPMS. У вас задача очень "неудобная" для существующих систем. Вам требуется ПО, в котором интегрировано в "один флакон": - управление проектами (Project Management), - управление процессами (Process Management), - управление задачами (Task Management), - бюджетирование, - управленческий учет, - бухгалтерский и налоговый учет. Не стану ничего советовать. Просто предлагаю пробежаться по этому списку остальным участникам обсуждения. Многие озвученные предложения что-либо из этого списка "отодвигают" как что-то несущественное. Как я понял, тут всё существенное. То есть ты думаешь что Project Management, Process Management - это сложившиеся управление, а Task Management - отстойник (предбанник) для не осознанных (часть ли проекта или сложившийся процесс) или ситуативных задач? Думаю, в российских реалиях Task Management должен быть внедрен очень осторожно, так как 99% этих задач ничем не будут обоснованы. Скорее это не задачи, а хотельки (спам). Бюджетирование как особый вид деятельности? Все 3 вида Management управлют ресурсами, т.е. диктуют бюджеты (сколько надо что бы...) или ограничиваются бюджетами (имеем столько, что можно....). Так что непонятно что это за самостоятельное Бюджетирование. Управленческий учет - часть этих 3 видов Management, как и бюджетирование (УУ - включает по умолчанию все аспекты отчуждения ресурсов в чью то пользу по каким то правилам включая бухгалтерские и налоговые). ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:00 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Жытель ГондурасаПроцессный подход - реакционный, это как однопоточная программа. Современные программы - многопоточные. Обоснуй? По мне процессный подход многопоточнее любого объектного или функционального ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:25 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Жытель ГондурасаПроцессный подход - реакционный, это как однопоточная программа. Современные программы - многопоточные.Не могу с этим согласиться. Современные BPMS содержат две основные компоненты для настройки взаимодействия - оркестровка и хореография. Оркестровка - это так называемые "сильные" взаимодействия, которые настраиваются между "активити" в рамках отдельно взятых процессов - по сути, это алгоритм действия отдельного "потока". И уже на этом уровне в нотации BPMN существуют специальные управляющие конструкции, приводящие к "распараллеливанию" потоков, результаты которых затем обычно снова собираются в одной точке - соответственно, в этой точке находятся средства взаимодействия (диспетчеризации) потоков. Настройка хореографии - это уже глобальная настройка взаимоедйствия великого множества разнообразных процессов ("потоков"), каждый из которых работает в собственном ритме. Это так называемые "слабые взаимодействия" (что не совсем точно отражает их суть). Так что средства многопоточности в подобных системах (по крайней мере, таких, которые имеют помимо оркестровки еще и хореографию) на весьма высоком уровне. Графическая визуализация этой многопоточности весьма удобна. Диспетчеризация взаимодействия многих потоков унифицирована на уровне уже самой нотации BPMN и автоматизирована движком BPMS. Так что многие RAD могли бы позавидовать подобной степени визуализации сложных многопоточных взаимодействий. Помимо многопоточности процессный подход подразумевает постоянные улучшающие изменения, и полноценно реализующие его программные продукты ориентированы на возможность модификации процессных шаблонов (схем процессов) "на ходу" - без необходимости завершения "длинных транзакций" и/или изгнания пользователей из системы, которые такими шаблонами пользуются. Полноценная BPMS поддерживает версионность процессных шаблонов, их преемственность и возможность обрабатывать несколько версий одного и того же шаблона одновременно. Поэтому правильно сделанные BPMS обладают такой гибкостью, которой, как правило, не обладают ERP-системы. Они позволяют вносить изменения в настройки бизнес-процессов хоть каждый день и хоть по нескольку раз в день. И, тем самым, реализовывать два очень важных принципа: 1. Регулярность и постоянность улучшающих изменений при сохранении преемственности между данными изменяемой структуры. 2. Возможность применения Agile-технологий постепенного развертывания системы автоматизации процессов (в частности, "кадзен-развертывания"), которые до недавних пор противопоставлялись "водопадным" принципам организации проекта автоматизации или внедрения процессного подхода, а относительно недавно были включены и в стандарты управления проектами PMBoK, PMI, MSF. Этот подход содержит значительно меньше рисков и гораздо более результативен - позволяет получить быструю отдачу от самых первых фаз внедрения уже через несколько дней (сам реализовывал, знаю о чем говорю). Однако, у процессного подхода есть ограничения, связанные с высокой степенью регламентированности, которая не всегда бывает хороша и полезна. Некоторые виды активности трудно формализуются в силу своей специфики и должны допускать некоторую степень свободы действий. Может потребоваться возможность перенаправить процесс в русло управления задачами - такая потребность возникает довольно часто. Помимо этого процесс в общем случае может порождать проекты. Например, процесс исследования рынка может порождать проекты по разработке новых видов и вариаций выпускаемых продуктов. На некоторых фазах такого процесса нужно "проектно" провести исследование экономической целесообразности запуска новой модели в производство и в зависимости от полученных на таком промежуточном проекте результатов либо запускать проект технологической подготовки производства и его интеграции с существующей системой, либо "тормознуть" на ранней фазе, зафиксировав причины и основания, которые могут оказаться полезными для других аналогичных вариаций. Иными словами, необходим программный продукт, которые совмещает в себе системы Process Management, Project Management и Task Management. Интегрированные с компонентами учета ресурсов, одни, по сути в комплексе могут оказаться способными полностью решать задачи управленческого и оперативного учета, так что отдельной системы для ведения УУ и ОУ не потребуется. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:32 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmate, Бюджет реально маленький, если 2 миллиона это за все (Продукт,Лицензии,Железо,Софт,Внедрение). Найдите хорошего "мастера", который по вашим требованиям создаст модель, а потом с помощью аналитиков и разработчиков ее неспешно реализуете, активно закрывая текущие "дырки" По мне УУ в одной системе, а в качестве РУ использовать 1С:БП и синхронизация между ними. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:36 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
часть проблем на себя может взять какая-нибудь "нахлабучка" для 1С БП. один из участков чаще всего находящийся в связке с регл. учетом то что некий умелец сделает в адекватный срок непротиворечивую "модель всего" для конторы - не верю ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:43 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Нет никаких процессов, проектов, задач, потоков и пр. Есть таблички с полями и записями. И больше ничего. Поэтому нужно выбирать систему, кот. позволяет быстро, гибко и эффективно работать с полями и записями. Все равно разработчик на самом деле оперирует только табличками и полями. Чем сложнее готовая система, тем сложнее ее нагнуть под новые требования. Поэтому для сабжевых задач надо брать что-то простое. И тут 1С подходит лучше всего. И даже реально все реализовать в одном флаконе. В отличие от всех остальных систем. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:45 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVНет никаких процессов, проектов, задач, потоков и пр. Есть таблички с полями и записями. И больше ничего. Поэтому нужно выбирать систему, кот. позволяет быстро, гибко и эффективно работать с полями и записями. Все равно разработчик на самом деле оперирует только табличками и полями. Чем сложнее готовая система, тем сложнее ее нагнуть под новые требования. Поэтому для сабжевых задач надо брать что-то простое. И тут 1С подходит лучше всего. И даже реально все реализовать в одном флаконе. В отличие от всех остальных систем. не романтик вы василий не романтик ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:47 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ViPRosТо есть ты думаешь что Project Management, Process Management - это сложившиеся управление, а Task Management - отстойник (предбанник) для не осознанных (часть ли проекта или сложившийся процесс) или ситуативных задач? Думаю, в российских реалиях Task Management должен быть внедрен очень осторожно, так как 99% этих задач ничем не будут обоснованы. Скорее это не задачи, а хотельки (спам).Твое мнение я понимаю и принимаю - злоупотреблять такими вещами нельзя, согласен, ибо они могут полностью угробить регламенты. Но если все делать правильно и грамотно, можно в "зарегламентируемую" деятельность включить регламентированный же переход на взаимодействия трудно формализуемые - когда в этом есть необходимость, когда некоторые виды деятельности действительно сложно формализовать. Например, обработка исключительных ситуаций, в зависимости от причин, по которым она возникла (упал астероид, возникли изменения законодательства, непредвиденные системой/регламентом обстоятельства и т.д. и т.п.) могут приводить к совершенно разным действиям на пути их устранения. Эти действия (в частности, сроки в зависимости от обстоятельств - каждый раз разные) должны контролироваться, их результаты должны фиксироваться. Для этих целей и должно быть сопряжение Task Management с процессным управлением. И из подсистемы Task Management в систему управления процессами, в конечном итоге, должна поступать информация о том, завершена ли обработка исключительной ситуации и, если она завершена некоторыми способами, возможно, имеет смысл продолжить выполнение процесса с некоторой фазы. Потому возможность передачи управления в подсистему Task Management должна быть не "на каждом шагу", а допускаться лишь на определенных фазах процесса и с обязательной обратной связью с такой подсистемой. Вот как я считаю. ViPRosБюджетирование как особый вид деятельности? Все 3 вида Management управлют ресурсами, т.е. диктуют бюджеты (сколько надо что бы...) или ограничиваются бюджетами (имеем столько, что можно....). Так что непонятно что это за самостоятельное БюджетированиеСогласен. По сути, это "ракурс", пронизывающий остальные системы. Возможно, совокупность процессов, взаимодействующих с рядом других. ViPRosУправленческий учет - часть этих 3 видов Management, как и бюджетирование (УУ - включает по умолчанию все аспекты отчуждения ресурсов в чью то пользу по каким то правилам включая бухгалтерские и налоговые).Тоже готов согласиться. По этому поводу я сам высказался чуть выше: Garyaнеобходим программный продукт, которые совмещает в себе системы Process Management, Project Management и Task Management. Интегрированные с компонентами учета ресурсов, одни, по сути в комплексе могут оказаться способными полностью решать задачи управленческого и оперативного учета, так что отдельной системы для ведения УУ и ОУ не потребуется. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:48 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVНет никаких процессов, проектов, задач, потоков и пр. Есть таблички с полями и записями. И больше ничего. Поэтому нужно выбирать систему, кот. позволяет быстро, гибко и эффективно работать с полями и записями. Все равно разработчик на самом деле оперирует только табличками и полями. Очень большое заблуждение. Еще есть: - места где эти таблички (и не только таблички) хранятся - программные и пользовательские интерфейсы - средства доставки данных из табличек - средства обработки данных - ну и про самих пользователей забывать тоже не надо не надо ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:54 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVНет никаких процессов, проектов, задач, потоков и пр. Есть таблички с полями и записями. И больше ничего. Поэтому нужно выбирать систему, кот. позволяет быстро, гибко и эффективно работать с полями и записями. Все равно разработчик на самом деле оперирует только табличками и полями.Такое понимание может привести к изобретению целого парка велосипедов... ;) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 10:56 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
new4000LSVНет никаких процессов, проектов, задач, потоков и пр. Есть таблички с полями и записями. И больше ничего. Поэтому нужно выбирать систему, кот. позволяет быстро, гибко и эффективно работать с полями и записями. Все равно разработчик на самом деле оперирует только табличками и полями. Очень большое заблуждение. Еще есть: - места где эти таблички (и не только таблички) хранятся - программные и пользовательские интерфейсы - средства доставки данных из табличек - средства обработки данных - ну и про самих пользователей забывать тоже не надо не надоНе понял суть этого спича. Много чего есть, друг Горацио. Но мы обсуждаем предметную область учёта. А она вся = таблички + алгоритмы. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 11:44 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
LSVnew4000пропущено... Очень большое заблуждение. Еще есть: - места где эти таблички (и не только таблички) хранятся - программные и пользовательские интерфейсы - средства доставки данных из табличек - средства обработки данных - ну и про самих пользователей забывать тоже не надо не надоНе понял суть этого спича. Много чего есть, друг Горацио. Но мы обсуждаем предметную область учёта. А она вся = таблички + алгоритмы. Ну для учета табличек может и хватить, только автор ведет речь не о учетной системе (кто сколько надоил и тетя Клава ручками забьет цифру в excel) , а скорее об управленческой системе, а в таком месте много чего есть включая анализ и системы принятия решений. А просто таблички у них уже есть в виде Excel-я. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 11:56 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
а скорее об управленческой системеЭто эффективные манагеры (ЭМ) придумали. "Чтоб тусоваться красиво" (с) Система ничем и никем не управляет. Она просто хранит данные в табличках. ЭМ заходит в отчетик/дашборд, а система ему показывает некую инфу (о чудо ! из полей и табличек !). И тут он принимает управляющее решение. И не более того. С тем же успехом можно смотреть в эксельчик или на теплую ламповую бумажку. Собственно так раньше и делали. И не нужно тут ничего усложнять и додумывать умные слова. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 12:07 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ViPRosGaryaпропущено... Хотелось бы услышать, что за причины, по которым пользователи не хотят работать в BPMS. У вас задача очень "неудобная" для существующих систем. Вам требуется ПО, в котором интегрировано в "один флакон": - управление проектами (Project Management), - управление процессами (Process Management), - управление задачами (Task Management), - бюджетирование, - управленческий учет, - бухгалтерский и налоговый учет. Не стану ничего советовать. Просто предлагаю пробежаться по этому списку остальным участникам обсуждения. Многие озвученные предложения что-либо из этого списка "отодвигают" как что-то несущественное. Как я понял, тут всё существенное. То есть ты думаешь что Project Management, Process Management - это сложившиеся управление, а Task Management - отстойник (предбанник) для не осознанных (часть ли проекта или сложившийся процесс) или ситуативных задач? Думаю, в российских реалиях Task Management должен быть внедрен очень осторожно, так как 99% этих задач ничем не будут обоснованы. Скорее это не задачи, а хотельки (спам). Бюджетирование как особый вид деятельности? Все 3 вида Management управлют ресурсами, т.е. диктуют бюджеты (сколько надо что бы...) или ограничиваются бюджетами (имеем столько, что можно....). Так что непонятно что это за самостоятельное Бюджетирование. Управленческий учет - часть этих 3 видов Management, как и бюджетирование (УУ - включает по умолчанию все аспекты отчуждения ресурсов в чью то пользу по каким то правилам включая бухгалтерские и налоговые). Project Management, Process Management, Task Management - в этих областях часть задач требует только времени сотрудников (позвонить, проверить договор, утвердить и т.п.), а часть - кучу самых разных ресурсов (денежных и прочих). Для первого вида задач не требуется выполнять особого планирования использования ресурсов (из пушки по воробьям), для второго типа - требуется. И в этом случае (если получится реализовать) бюджетирование как таковое (как отдельный процесс планирования денег) не нужно. Ведь планы в виде денег можно будет получать из планов по использованию ресурсов. Но проблема в том, что такое внедрение - очень сложный процесс. Поэтому и используют самостоятельное бджетирование. Я думаю, что ТС также придется использовать бюджетирование хотя бы некоторое время - прыжок от екселя к полноценному планированию без промежуточных остановок представляется маловероятным. То есть для начала реализовать Project Management, Process Management, Task Management без планирования ресурсов и параллельно делать бюджеты. И только через некоторое время внедрить полноценное планирование, и бюджеты автоматом формировать на основе планов. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 14:15 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmate , как человек который уже несколько лет успешно занимается разработкой Информационных Систем с нуля (собственный модульный движок), скажу что каждому бизнесу нужна своя уникальная ИС, которая пишется прямо под его конкретные запросы. во1 , все кто ко мне приходил обычно жаловались на недостаток функционала у существующих CRM (типа AMO, ibase, bitrix итд) т.е. хотелок много, а возможностей мало. Отдельно по 1С (да, я и с ней успел поработать): компании, которая хочет расти и развиваться, совершенно точно не нужно болото вроде 1С. во2 , те ребята, которые создают эти системы, они весьма далеки от самого бизнеса и понимания "где деньги и как их добывать", поэтому они не учитывают "миллион неэффективных недочётов" конкретного этого бизнеса. А их обязательно надо учитывать, ведь они весьма тормозят развитие, например: просроченные задачи; на секретаре функция контроля работы менеджеров; менеджеры-овощи; низкая скорость распределения лидов; дубли клиентов (когда их по 2-3 раза учитывают и из заявки, и по звонку); отсутствие внятной отчётности (а вот тут у каждого бизнеса вообще самые неожиданные пожелания по скрещиванию 5-8 таблиц в самых разных позах + всевозможные фильтры); и т.д. А в вашем конкретном случае (нефтегазовое оборудование) столько нюансов, ответственности и взаимодействий кучи разнообразных групп людей с чертежами, обсуждениями, триллионами правок, где точность до последней цифры и сохранность данных превыше всего. И потом ещё продать это всё и поддержку организовать. ну и в3 , скорость и требования к железу. Конечно на самописной системе вы тратите меньше, а получаете куда больше. Например, в вашем случае хватит обычного компа тыр за 60 и это с учётом бекапов. За 3 месяца, при наличие хорошего движка, можно много чего сделать, по крайней мере основные денежные процессы автоматизировать не проблема. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 14:31 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
tip78т.е. хотелок много, а возможностей мало хотелки фильтровать надо, а не кидаться их реализовывать.. достаточно часто манагеры хотят откровенный бред... не потому что я лучше их знаю их дело, а просто бред tip78За 3 месяца, при наличие хорошего движка, по крайней мере основные денежные процессы автоматизировать не проблема. и что это за "процессы" такие? основные денежные? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 15:08 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovProject Management, Process Management, Task Management - в этих областях часть задач требует только времени сотрудников (позвонить, проверить договор, утвердить и т.п.), а часть - кучу самых разных ресурсов (денежных и прочих). Для первого вида задач не требуется выполнять особого планирования использования ресурсов (из пушки по воробьям), для второго типа - требуетсяПМСМ, для всех видов задач требуется. Рабочее время сотрудников - один из самых ценных ресурсов. А в концепции JIT (Lean) процессного управления именно время считается, во-первых, именно ресурсом, во-вторых, не просто ресурсом, а самым ценным ресурсом среди всех прочих. И, полагаю, в такой оценке есть очень глубокое понимание сути вещей. Не здорово, когда сотрудники не понятно чем занимаются - они могут быть и катастрофически перегружены (и тогда не следует их нагружать еще больше, задействуя в новых проектах, процессах, задачах), а могут быть недогружены и существенную часть рабочего времени сидеть на форумах... :) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 18:06 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovДля первого вида задач не требуется выполнять особого планирования использования ресурсов (из пушки по воробьям), для второго типа - требуетсяПланировать требуется в любом из перечисленных видов менеджемента - с разными акцентами, с разными нюансами, но требуется. В Task Management в момент назначения задачи подчиненным требуется определять степень загруженности и доступность ресурсов (например, неправильно, когда человек завтра выходит в отпуск или уезжает в командировку, а ему поручается задача, требующая срочного решения). Могут потребоваться дополнительные расходы под любой вид деятельности - соответственно, управление БДДС, как минимум, должно пронизывать все три системы. А по большому счету, все компоненты бюджетирования, если оно реализуется полноценно. Иные ресурсы, например, автомобиль может потребоваться - как для решения в рамках задачи, так и в рамках проекта или процесса. Материалы, станки могут потребоваться в серийном производстве, а могут также потребоваться для изготовления опытного образца или опытной партии, или в проектном производстве, работающем по принципу "разработка под заказ". Причем, потребоваться могут одни и те же средства производства, одни и те же материалы и сырье. Соответственно, планирование его приобретения и своевременной доставки должно охватывать все три вида деятельности. Ну, если делать всё по-человечески, а не уж как уж получилось... :) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
06.12.2017, 18:21 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Garya, Время сотрудников - это действительно ценный (для некоторых - вообще единственный) ресурс и планировать его надо. Но если рассматривать не сферического коня, то сразу появляется такое понятие, как приоритеты. Если планировать время секретаря на такие вещи как "подготовить комнату к совещанию" и "забронировать гостиницу и купить билеты" - то это, разумеется, будет хорошо. Но если даже не планировать затраты времени на эти операции, а просто назначать и отслеживать выполнение заданий (тасков) - то всё будет также очень неплохо, лучше, чем в большинстве компаний. Сама по себе степень загрузки многих сотрудников часто не может быть измерена с помощью "планирования ресурсов" в привязке к каждой небольшой задаче в том смысле, как это принято в ERP системах. Поэтому я и говорю, что не надо планировать это время для многих типов задач. Тем более, что сейчас основным инструментом в компании ТС на текущий момент является ексель. Представьте, что у фирмы всего один юрист. И одного юриста действительно более чем достаточно. Но вдруг прилетело 5 договоров на проверку и все надо сделать очень срочно, а обычно не больше 1 договора в неделю. Чем в таком случае поможет планирование использование времени юриста? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
07.12.2017, 16:44 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Модератор: aleck_b, сообщение удалено, поскольку никакой конкретики по существу заданных вопросов не озвучено. Воспринято как реклама не в тему. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
10.12.2017, 19:08 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmate, Сначала надо выбрать ядро для управленческого учета, потому уже смотреть, что к нему цеплять. 1С УПП - дешевые лицензии, дешевые кастомизации (но большой их объем), высокая стоимость владения MS (AX) - недорогие лицензии, недорогие кастомизации (средний объем), низкая стоимость владения. Для подобных задач у нас уже есть почти готовые варианты решений. IFS - недорогие лицензии, дорогие кастомизация (но их потребуется мало), низкая стоимость владения. Если нужны понты, тогда SAP/Oracle. Если хочется дешево и сердито, но без прикрас и учета пожеланий пользователей - Infor, BAAN. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
18.12.2017, 14:42 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmate, У нас уже все готово и для проектов и для производства в разрезе проектов. Можно посмотреть не только буклеты, но и сделать референс к реальным клиентам http://avaerp.com/product/func/upravlenie_proektami http://avaerp.com/product/func/proizvodstvo ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
19.12.2017, 16:13 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
checkmate, Внедряли 1С ERP + делали свою MES. Предприятие у нас, вроде как с типовым производством, но есть нюансы (как у всех). Долго думали по системе, в итоге решили внедрять 1С ERP (перешли с Галактики) и, как выяснилось, не прогадали, т.к. в 1С ERP очень много функционала есть, гибкие настройки - ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
10.02.2018, 18:26 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinov, после 2.2 я плюнул... у них "творческие метания" и чехарда с командой начались. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
15.05.2018, 11:37 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovs_ustinovНу и такой маааленький момент - если вы просуммируете прибыль по каждому проекту за год, итог будет совпадать с изменением за тот же год собственного капитала (активы минус обязательства на конец года - активы минус обязательства на начало года)? Естественно, изменение капитала при этом корректируем на выплату дивидентов и т.п. Вот почему мне внутренний голос подсказывает, что вы такие сверки даже не пытались делать, не говоря о том, чтобы цифры сходились? Если же я не прав, и у вас все сходится - поделитесь, в какой именно конфигурации и с какими доработками вы работаете? Уверяю, в западных системах не все так однозначно. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
15.05.2018, 11:40 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
rvoicers_ustinovпропущено... Естественно, изменение капитала при этом корректируем на выплату дивидентов и т.п. Вот почему мне внутренний голос подсказывает, что вы такие сверки даже не пытались делать, не говоря о том, чтобы цифры сходились? Если же я не прав, и у вас все сходится - поделитесь, в какой именно конфигурации и с какими доработками вы работаете? Уверяю, в западных системах не все так однозначно. Ну так поделитесь деталями - в каких именно системах (и как они настроены были) и что именно не так однозначно. Все с удовольствием послушают. :) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
16.05.2018, 21:02 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinovЕсли планировать время секретаря на такие вещи как "подготовить комнату к совещанию" и "забронировать гостиницу и купить билеты" - то это, разумеется, будет хорошо. Если для "купить билеты" нужно уехать из офиса и заехать в кассу (другую организацию) их забрать.... то не факт компьютер спланирует "купить билеты" на середину дня - час дорога туда. 15 мин. там, час дорога обратно а нормальный человек, на час реньше уйдет с работы и по дороге домой заедет и заберет Ну и боюсь, если секретарю выдать поминутное расписания дня... то в вакансиях на HR нужно будет указывать "только для граждан с отстувующей пропиской РФ" ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
17.05.2018, 12:11 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
P.S. Вы не путайте "ресурсы" железячные, для которых есть утвержденные нормы "обслуживания и ремонта" (планово-предупредительные ремонты и прочие). И ресурсы в виде хомо сапиенс..... Разумеется, если в Вашей конторе зарплата за лям в месяц + планово-предупредительный курортный оптуск на багамах за счет компании - то наверное можно планировать. А если нет - то или человек сломается или вспомнит великий могучий русский язык и не сможет удержать его за зубами.... в общем, пошлет Вас с планированием в /dev/null И при этом, чем более "действительно ценный (для некоторых - вообще единственный) ресурс" тем быстрее он вспомнит русский язык. IMHO ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
17.05.2018, 12:17 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Leonid Kudryavtsev, ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
17.05.2018, 12:23 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ViPRos, Ничем не отличаются ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
17.05.2018, 12:24 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ViPRosНичем не отличаются +1 Другое дело, что пытаться таким же образом планировать "загрузку" секретаря или юриста нецелесообразно. А рабочих или водителей - именно так и нужно планировать. Ведь загрузку станка или автомобиля мы планируем, а без человека они пока не могут (вернее - не все станки и грузовики сейчас могут без человека). ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
17.05.2018, 18:38 |
|
Выбор информационной системы для организации
|
|||
---|---|---|---|
#18+
s_ustinov....планировать..... Все знаю, что метеопрогнозы сейчас готовят пользуясь спутниками, расчитывают на суперкомпьютерах. НО ! Есть затраты, которые зависят от метеоданных (например стоимость водоотведения поверхностного стока). Есть бюджет города Есть люди, которые планируют бюджет И есть, соответственно люди, которые планируют расходы по поверхностному стоку ..... и в конце года, добиваются 100% выполнения плана ! Это же нужно так точно спланировать ПОГОДУ на весь будущий ГОД !!! Воть есть же люди, таланты ! ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
17.05.2018, 19:12 |
|
|
start [/forum/topic.php?all=1&fid=29&tid=1525719]: |
0ms |
get settings: |
11ms |
get forum list: |
12ms |
check forum access: |
3ms |
check topic access: |
3ms |
track hit: |
31ms |
get topic data: |
10ms |
get forum data: |
3ms |
get page messages: |
96ms |
get tp. blocked users: |
1ms |
others: | 261ms |
total: | 431ms |
0 / 0 |