Если кто то хочет написать резюме на эти места, давайте меня упомяним в резюме. а я получу за вас 100 евро( если вас пригласят, но вы не подходите) или 2000 после испытательного срока)) ( Hamburg)

Bei unserer Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" zählen wir besonders auf Ihre Mithilfe!

Denn Sie kennen unser Unternehmen genau und wissen, wer hervorragend zur OTTO-Kultur passen würde. Hören Sie sich doch einfach einmal bei Ihren Bekannten und Freunden, Ex-Kollegen oder Verwandten um – sicher suchen viele eine neue spannende Herausforderung in einem innovativen und zukunftsgerichteten Unternehmen.

Machen Sie jetzt mit – Ihre Empfehlung lohnt sich auch für Sie:

Bei erfolgreicher Neueinstellung Ihres konzern-externen Bewerbungskandidaten erhalten Sie einen Gutschein in Höhe von 500€ oder sogar eine Prämie von 2.000€.

Es gibt folgende Differenzierungen:

- 500€ Warengutschein
bei jeder Vermittlung mit erfolgreichem Ablauf der Probezeit
Dieses gilt für alle Stellen außer: Aushilfen, Azubis, Werkstudenten, Praktikanten, Diplomanden und befristeten Verträgen bis zu einem Jahr!

- 2.000€ Prämie
bei der Vermittlung gesondert ausgelobter Positionen* mit erfolgreicher Einstellung.

*Dies sind zur Zeit:
· Service Operator (m/w) (258343)
· Systementwickler (m/w) (254381)
· Teamleiter IT / Retail Solutions (m/w) (256964)· IT-Analyst / Projektleiter (m/w) (257367)
· Application Manager (m/w) (258136)
· IT-Projektleiter (m/w) (258255)
· Softwareentwickler Ruby/Java (m/w) (258263)
· Teamleiter IT / Zentrale Logistik (m/w) (254349)
· Teamleiter SAP HR (m/w) (254343)
· Teamleiter Messaging & Collaboration im Betrieb (m/w) (254359)
· Administrator System Monitoring (m/w) (254547)· Microsoft Business Intelligence Specialist (m/w) (257739)· (Senior) Enterprise Architekt Supportsysteme (m/w) (255463)· (Senior) Enterprise Architekt Einkaufssysteme (m/w) (255474)· Datenbankentwickler (m/w) (257250)
· Teamleiter Cloud Infrastruktur (m/w) (257259)
· (Senior) Webtrends Integration Developer (m/w) (257458)· (Senior) Webtrends Reporting Manager (m/w) (257462)· (Senior) Intelligence Applications Engineer (m/w) (257466)· Consultant SAP MM (m/w) (257627)· IT Continuity Manager / Notfallmanager (m/w) (257989)· Produktmanager Arbeitsplatzsysteme (m/w) (258216)
· Produktmanager Identity und Access Management (m/w) (258279)· Abteilungsleiter Data Management (m/w) (258269)
· Software Architekt / Senior Software Entwickler E-Commerce-Middleware (m/w) (256536)
· Systemadministrator Schwerpunkt DevOps (m/w) (258187)
· E-Commerce Consultant/Systemanalyst Produktdaten für otto.de (m/w) (258238)· Agile Software Developer für otto.de in Teilzeit (m/w) (258242)
· Testautomatisation Manager (m/w) (258244)· E-Commerce Scrum Projektmanager (m/w) in Teilzeit (50%) (258245)
Alle Otto-Mitarbeiter können bei der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mitmachen, ausgenommen Mitarbeiter der Personalabteilung und Führungskräfte, sowie Leitende des einstellenden Fachbereichs. Sofern der OTTO-Mitarbeiter im gekündigten Arbeitsverhältnis steht oder zum Zeitpunkt der Prämienausschüttung das Unternehmen bereits verlassen hat, entfällt der Anspruch auf die Prämie bzw. den Gutschein. Die Gültigkeit des Warengutscheins bzw. die Auszahlung der Prämie erfolgt nach erfolgreicher Probezeit des neuen Mitarbeiters. Wir weisen darauf hin, dass die gewährte Prämie im Sinne von geldwerten Vorteilen steuer- und sozialversicherungspflichtig sind.

Wir freuen uns auf Ihre Empfehlung!

да....Альтруизм у нас в дифиците